Број људи који раде у блокчејн индустрији порастао је за 76%, постоји велики јаз у потражњи за техничким талентима

Број људи који раде у блоцкцхаин индустрији порастао је за 76% на годишњем нивоу од јуна 2022. године, показала је студија коју су спровели професионална мрежна платформа Линкедин и апликација за крипто трговање ОККС. Студија је такође открила да постоји „велика празнина у потражњи за техничким талентима у глобалном фонду талената за блокчејн“.

Кина првих десет земаља са најнижом стопом раста

Према налазима студије коју је спровела професионална мрежна платформа Линкедин и апликација за трговање криптовалутама ОККС, „укупан број људи који раде у блокчејн индустрији међу члановима ЛинкедИн-а широм света порастао је за 76% у односу на претходну годину од јуна 2022. ” Налази такође показују да су Сједињене Државе, заједно са Индијом и Кином, прве три земље по броју талената за блоцкцхаин глобално.

Што се тиче стопе раста талената за блоцкцхаин на глобалном нивоу, студија је утврдила да је Индија највише рангирана земља са стопом раста од 122%. Канада је следећа са 106 одсто, док је на трећем месту Сингапур са стопом раста од 92 одсто.

У Нигерији је стопа раста талената за блокчејн била 81%, што је четврто по величини на свету и највиша у Африци. Међу десет највећих глобалних блокчејн земаља које окупљају таленте, Кина је имала најмањи раст, 12%.

Јаз у потражњи за техничким талентима

Што се тиче блокчејн огласа за посао, Канада је имала највећу стопу раста од 560%. Сингапур је на другом месту са стопом раста од 180%, док стопа раста Индије од 145% ставља је на треће место. Сједињене Државе и Немачка, које су забележиле повећање од 82 одсто у броју огласа за посао у блокчејну, изједначене су на четвртом месту.

Што се тиче састава талената у блокчејн индустрији, Линкедин/ОККС студија је показала да таленти за финансије имају највећи удео људи, од 19%. Инжењерски таленат чини следећи највећи удео са 16%. Таленат за развој пословања, ИТ и продају употпуњује листу првих пет са пропорцијама од по 6%.

Што се тиче великог јаза у потражњи за техничким талентима, извештај студије каже:

„Тренутно постоји велики јаз у потражњи за техничким талентима у глобалном фонду талената за блокчејн. Све до јуна 2022. године, у погледу огласа за посао, инжењерски таленти су на врху глобалне потражње за талентима за блоцкцхаин, а затим следе ИТ таленти. Управљање производима, маркетинг и људски ресурси су близу. Категорија финансија, која је тренутно прва по броју талената за блокчејн, тек је шеста по потражњи за запошљавањем.

Извештај о студији такође признаје да је једна од последица потражње за блокчејн талентима која надмашује понуду била „глобална мобилност талената за блокчејн [коју] карактерише кратак стаж и велика флуктуација талената“.

Шта мислите о овој причи? Јавите нам шта мислите у одељку за коментаре испод.

Теренце Зимвара

Теренс Зимвара је новинар, писац и писац из Зимбабвеа награђивани. Он је опширно писао о економским проблемима неких афричких земаља, као ио томе како дигиталне валуте могу пружити Африканцима пут за бекство.