Италијанке су највише крипто радознале

Док традиционалне финансије имају високе улазне баријере, крипто свет доноси нове могућности за шири спектар профила инвеститора, укључујући жене.

Заиста, приметили смо све веће интересовање жена за дигиталну имовину, а овај чланак ће дати нека објашњења за овај феномен.

43% италијанских власника криптовалута су жене

Недавна студија Трипле-А показала је да жене представљају трећину укупних власника криптовалута.

У неким европским земљама овај проценат се још више повећава са нивоом образовања и свести о сектору, Италија је прва на листи са 43%, а затим следи Велика Британија са 40% жена власница криптовалута, Француска са 30% и Немачка 26%.

У Италији, цриптоцурренциес су друга пожељна инвестиција после пласмана у банкама, као што су штедни рачуни.

Што се тиче људи који још не поседују крипто, али планирају да инвестирају у њу у блиској будућности, скоро 50% њих су биле жене, што показује све већи интерес за дигиталну имовину и сугерише да ће укупан број жена крипто корисника наставити да расте у наредним месецима.

Избор улагања у криптовалуте уместо традиционалних финансија објашњава се са неколико фактора, као што су лак приступ криптовалутама, широк спектар алата доступних за различите типове профила инвеститора и све већи број организација које воде жене у сектору.

Смањите улазне баријере за крипто инвестиције

Родни јаз у платама је нажалост још увек приметан у већини земаља и утиче на навике улагања између мушкараца и жена. У ЕУ жене зарађују у просеку 13% мање по сату од мушкараца. На срећу, Италија се сврстава међу првих 5 земаља ЕУ са најнижом разликом у платама, зарађујући у просеку 4% мање.

Али иако се јаз у платама полако смањује у одређеним земљама, жене и даље имају тенденцију да имају мање новца на располагању за улагања, што им отежава приступ одређеним врстама инвестиција, посебно онима за које је потребно високо почетно финансирање, као што је случај у многим традиционалним финансијским средствима.

Криптовалуте помажу да се затвори овај јаз, јер се може почети са веома ниским улагањем и имати користи од већег приноса у краћем временском периоду.

Можда је то разлог зашто је крипто сада друга класа имовине по величини за младе жене од 18 до 34 године, одмах иза готовине. Да би се креирало ово истраживање, спроведено је истраживање око 10,000 глобалних малопродајних инвеститора у 13 земаља. Ти подаци такође показују да је присуство жена порасло са 29% у трећем кварталу 2022. године на 34%.

Опрезне навике улагања

Направљено је неколико студија како би се анализирале инвестиционе навике мушкараца и жена. Све у свему, показало се да жене имају тенденцију да буду опрезније, избегавајући ризична улагања. Њихова стратегија има тенденцију да буде стабилнија и дугорочно пружа веће приносе.

Чак и ако се криптовалуте често доживљавају као ризичне због своје високе волатилности, оне такође нуде многе могућности за пасивни приход, уз нижи ризик, што представља добро полазиште за почетнике или људе који нису склони ризику. Улагање је један пример. Функционише на сличан начин као штедни рачун, омогућавајући инвеститорима да пласирају свој новац и виде накнаду након одређеног временског периода.

Блоцкцхаин као сектор који захтева највиши ниво родне разноликости

Док крипто и даље остаје сектор којим доминирају мушкарци, број жена укључених у блоцкцхаин је експоненцијално порастао у последњих неколико година. Са 3% у 2016., сада представљају око 12% тржишта.

Неколико организација усредсређених на жене, као што је Блоцкцхаин Ладиес, коју је основала Цатерина Феррара, имају за циљ да помогну женама да почну у крипто свету пружањем образовања и изградњом јаке заједнице крипто радозналих жена широм света.

Неке запажене жене-лидерице такође праве разлику у сектору. Грејси Чен, генерални директор Битгет, је био један од првих инвеститора БитКеепа, Битгетове сестринске компаније и водећег децентрализованог новчаника у Азији, а сада помаже Битгету да постигне своје циљеве глобалне експанзије.

Битгет је велика подршка женском руководству и пружа једнаке могућности, бројећи преко 40% жена у њиховом управном одбору.

Граци Цхен коментарисао:

„Иако смо постигли такав напредак у повећању родне разноликости, жене се и даље суочавају са бројним изазовима у својој каријери. Постоје исцрпни статистички подаци о овом питању. Али ситуација се мења и не можемо да се жалимо нити тражимо опрост или посебне услове. Мислим да је блоцкцхаин индустрија један од оних сектора у којима је родна, етничка и старосна разноликост достигла свој највиши ниво.”