Кракен смањује радну снагу за 30% у покушају да преживи крипто зиму

Размена криптовалута Кракен најавила 30. новембра да је донео једну од својих „најтежих одлука“ и да смањује своју глобалну радну снагу за око 1,100 људи, што чини око 30% њене укупне радне снаге, у условима тренутних тржишних услова.

Према речима генералног директора и суоснивача Џесија Пауела, Кракен је морао да утростручи своју радну снагу због брзорастућег крипто екосистема, а тренутно повлачење враћа величину тима компаније тамо где је била пре 12 месеци. Пауел је у твиту поделио: „Макро је већ био тежак и ми смо издржали, али недавни проблеми у индустрији умањили су краткорочни оптимизам у погледу крипто опоравка.

Мањи обим трговања и мањи број регистрација клијената усред турбулентних тржишних услова допринели су Кракеновој одлуци да смањи своје трошкове успоравањем запошљавања и избегавањем великих маркетиншких обавеза. 

Према берзи, ове промене су неопходне „да би се пословање одржало на дуги рок, уз наставак изградње производа и услуга светске класе у селективним областима које додају највећу вредност за наше клијенте.

Компанија је навела да је запосленима који су отпуштени дат пристојан пакет отпремнина, који укључује отпремнину која покрива 16 недеља основне плате, бонусе за рад, четири месеца здравственог осигурања укључујући саветовање, подршку за имиграцију и подршку у каријери, између осталих бенефиција.

Релатед: Амерички законодавац доводи у питање главне крипто берзе о заштити потрошача усред колапса ФТКС-а

Раније ове године у јуну, Кракен најавила да ће наставити да запошљава преко 500 улога у различитим одељењима усред пада тржишта. Напори компаније у запошљавању били су у то време у оштрој супротности са најаве великих отпуштања од великих блокчејн фирми као што су Цоинбасе и БлоцкФи.

У прилог одлуци да настави да шири своје особље раније ове године, Кракен је рекао:

 „Нисмо прилагодили наш план запошљавања и не намеравамо да отпуштамо. Имамо преко 500 улога које треба да испунимо током преосталог дела године и верујемо да су медвеђа тржишта фантастична у уклањању кандидата који јуре журку од истинских верника у нашу мисију.

Тренутна отпуштања, међутим, показују контрастну слику из изјава генералног директора датих у јуну, када је искористио прилику да гађају наводне „пробуђене активисте“ док се разговарало о одлуци компаније да запосли стотине нових запослених.