Кракен прати Бинанце у запошљавању преко 500 запослених усред пада криптовалута

Кракен размена је направила веома храбро откриће да не намерава да отпушта без обзира на растућу забринутост због текућег крипто-економског слома.

Као што је подељено у недавном блог пост, Кракен је рекао да се доста њеног особља пита шта тренутни изгледи на тржишту значе за особље, на питање на које је берза рекла да је одговор да овај пад није први те врсте.

Кракен је објаснио да толико верује у потенцијал екосистема дигиталне валуте и да је свој раст дизајнирао тако да одговара дугорочним активностима, а не тренутном стицању профита. Трговинска платформа је саопштила да планира да попуни више од 500 улога у преосталим месецима у години.

„Нисмо прилагодили наш план запошљавања и не намеравамо да отпуштамо. Имамо преко 500 улога које треба испунити током преосталог дела године, и верујемо да су медвеђа тржишта фантастична у отклањању апликаната који јуре хајку од истинских верника у нашу мисију“, наводи платформа за трговање и додаје,

„Због тога, упркос наглом паду цена криптовалута и неизвесном макро окружењу, искористили смо ову прилику да ускладимо нашу интерну културу са скупом заједничких вредности за које сматрамо да ће нас одржати агилним, фокусираним и конкурентним док извршавамо наше мисија у годинама које су пред нама.”

Берза је саопштила да такође има флексибилну радну културу где подржава сваког запосленог који не може да одржи корак са дефинисаном корпоративном културом.

Унајмљивање Пецк Ордер међу крипто дивовима

Тренутни налог се креира међу платформама за крипто трговину широм света. Почевши од Близанци који је рекао да ће ретренцх 10% своје радне снаге, Цоинбасе берза је такође следила њихов пример, констатујући да је отпуштено 18% свог глобалног особља раније ове недеље.

Усред овог метежа, размене као Бинанце have (имати) обећао да ће запослити додатних 2,000 запослених како би се на најбољи начин искористио овај тренутни застој на тржишту. То што се Кракен придружује овом потезу је доказ да индустрија топљења као целина не утиче подједнако на све компаније.

Извор слике: Схуттерстоцк