Још увек радите у криптовалути? Ти си један од срећника.

„Фирме су расле пребрзо током биковског тржишта 2021. које се добрим делом показало као Понзи шема“, рекао је виши аналитичар Гартнер Ресеарцх Авивах Литан, додајући да је тренутно депресивно тржиште то би могло значити “мбило који … талентовани запослени ће тешко наћи нови посао који заслужује њихове вештине.”

Не рачунајући послове који су испарили усред уништења ТерраУСД, Воиагер Дигитал, БлоцкФи и ФТКС, многе организације укључујући компаније попут Амбер Гроуп, кракен   Цанди Дигитал опростили се од отприлике трећине својих запослених 2022. Лак новац и банер година 2021. у којој је укупно тржиште премашује 3 трилиона долара можда је једноставно натерао неке да се крећу пребрзо и вероватно се неће поновити ускоро. 

„Прилив новца инвеститора подстакао је скалирање“, рекао је Џон Палер, извршни директор у Ополис, платформа за запошљавање самосталних радника. Он је рекао да la

Десетине компанија повећале су запошљавање како би задовољиле захтеве нових купаца. У многим случајевима, компаније су више него удвостручиле број запослених за неколико месеци, прекомерно ангажовање пошто су ниске камате олакшавале јефтино задуживање. Није дуго трајало.

Биковско тржиште пропада

„Ово је заиста први велики циклус који смо видели у крипто простору“, рекла је Дениз Карлин, извршна директорка за запошљавање у технолошкој фирми МПЦХ Лабс.

Али како је медвеђе тржиште подигло своју ружну главу, цене су пале, а низ најава о банкроту захватио је наслове, отпуштања су била брза и многа. Одједном су десетине хиљада гланцале своје биографије и тражи нови посао.


 

Упс… претерано смо ангажовали!

Ризик од пребрзог раста је лако занемарен с обзиром на обим трке бикова. Али до краја године неки највиши руководиоци су брзо капитулирали. 

"Ми презапослен 2021.“, рекао је извршни директор Цоинбасе-а Бриан Армстронг на подцасту почетком децембра. „И мене је то ухватило. Мислио сам 'У реду, имамо огроман ред купаца пред вратима [и] не можемо чак ни да их укрцамо довољно брзо.' 

Цоинбасе је 1,100. године отпустио више од 2022 људи. Иако је нејасно колики је то проценат укупног броја запослених, Цоинбасе тренутно има око 5,900 запослених према ЛинкедИн-у.

Отпуштања en Массе био није изолован до крипто. Са растућом инфлацијом, вишим каматама и растућим дугом, неке од најпознатијих светских технолошких компанија такође су значајно смањиле број запослених. Амазон и Мета су укинули више од 10,000 радних места. Цисцо и Твиттер такође пуштају хиљаде запослених.

Усред пенушавог оптимизма 2021. и почетком 2022., крипто руководиоци суочио са стварним искушатии избор да будете претерано прагматичан представљао је ризик, рекао је Роб Паоне, регрутер који је специјализован за крипто простор као оснивач Прооф оф Талент.

Трговачке платформе, према Паонеу, били су принуђени да одлучују између запошљавања довољно људи да задовоље нагли пораст потражње и опслуживања растуће базе купаца или штедљивог раста, конзервативног запошљавања и ризика од губитка од смелијих конкурената.

Број запослених и дуг

Најмање један крипто извршни директор верује да су неке компаније довеле велики број нових радника из других разлога, пошто је већи број запослених омогућио фирмама да потраже и оправдају веће количине свежег капитала.

„Неколицина међу њима је готово сигурно користила непотребно запошљавање да би стекла дугове, дајући им више готовине на располагању“, рекао је Мајкл Вилсон, председник и извршни директор 1ГЦКС, размене криптовалута и токенизованих карбонских кредита. „Сада те компаније немају запослене, али и даље имају капитал. 

Опасности преузимања вишка дугова пребрзим растом и запошљавањем превише људи тешко да су нова појава. 21st века је прожет некада обећавајућим технолошким компанијама које су се распламсале.  

 
Пре неколико година, Џесика Ливингстон, партнер у И Цомбинатору, рекла је да након што је видела више од хиљаду стартапа како пролази кроз њену компанију ризичног капитала у Силиконској долини, приметила је то кадровирање пребрзо се претварало у отровну пилулу.  

„Стално видим стартапе који умиру иако су на правом путу“, рекла је она. "Једноставно зато што су запошљавали пребрзо."

Потрага за сребрном поставом

Многи истински верници верују да ће тренутна крипто зима послужити за одвајање пшенице од кукоља, а индустрија ће постати јача и можда отпорнија на будуће циклусе пада, делом због крипто је еволуирао у много више од колекције дигиталних валута. Нарочито, la све већи број случајева употребе за НФТ у комбинацији са великим притиском да се донесе вебКСНУМКС видео гамes на тржишту је помогао у криптоверз додати дубину.

Диверзификација даје Паоне хопе за будући посао тржиште, и он је примећен има тренутно много мањи стартапи који желе да ангажују. У међувремену, чини се да су људи који траже посао углавном жељни да остану у крипто, такође је рекао. 

Али он адмипут пред нама би могао бити тежак и евентуално није за слабог срца.  

„Видели смо ови велики бум и циклуси попрсја [пре]“, рекао је Паоне. „Део мене само мисли да је то начин на који крипто функционише, а ви некако морате да живите са тим и да преживите кроз то.

© 2022. Блоцк Црипто, Инц. Сва права задржана. Овај је чланак доступан само у информативне сврхе. Не нуди се или се не користи као правни, порески, инвестициони, финансијски или други савет.