Отпуштања 2023.: Зоом смањује 1,300 радних места

Зоом – који је узео маха пошто су се послодавци брзо окренули на састанке на даљину током пандемије Цовид-19, објавио је у уторак планове за отпуштање 1,300 запослених – поставши најновија америчка компанија која је спровела отпуштање радних места док се страхови од рецесије настављају у 2023.

Фебруар КСНУМКСУ поруци запосленима, Ерик Јуан, извршни директор платформе за онлајн састанке зум, открили планове да смањи отприлике 15% радне снаге компаније док „свет прелази на живот након пандемије“ и усред „неизвесности глобалне економије“ – отпуштајући отприлике 1,300 радних места, након што је утростручила своје особље на почетку пандемије.

Фебруар КСНУМКСКомпанија за сајбер безбедност са седиштем у Атланти Сецуреворкс објављено у Комисији за хартије од вредности подношење отпустиће 9% свог особља (процењује се да ће утицати на отприлике 225 од својих скоро 2,500 запослених, према ПитцхБоок-у), јер настоји да смањи потрошњу усред „времена када су неке светске економије у периоду неизвесности“.

Фебруар КСНУМКСЈет макер боеинг потврђен до вишеструких новости утичнице планови до исећи око 2,000 радних места у области финансија и људских ресурса ове године, иако је компанија рекла да ће повећати свој укупан број запослених за 10,000 запослених „са фокусом на инжењеринг и производњу“.

Фебруар КСНУМКССа седиштем у Тексасу Делл Тецхнологиес, који поседује произвођач рачунара Делл, могао би да отпусти отприлике 6,650 запослених, наводно цитирајући „неизвесним“ тржишним условима у својој одлуци да пређу даље од ранијих мера смањења трошкова, док су аналитичари приметили а судар у потражњи за производима за персоналне рачунаре—који чине већину Деллове продаје—после врхунца пандемије.

Фебруар КСНУМКСОкта Извршни директор Тодд МцКиннон открио је планове за смањење радне снаге технолошке компаније за 5% (отприлике 300 позиција) у СЕЦ-у подношење у четвртак, наводећи период прекомерног запошљавања у последњих неколико година који није узимао у обзир „макроекономску реалност у којој се данас налазимо“.

Фебруар КСНУМКСНетАпп, компанија за пренос података у облаку из Сан Хозеа, Калифорнија, објавила је планове у СЕЦ филинг да отпусти 8% свог особља (процењено да утиче на 960 запослених) до краја четвртог фискалног квартала 2023. „у светлу макроекономских изазова и смањеног окружења потрошње“.

Фебруар КСНУМКСКомпанија за онлајн спортско клађење са седиштем у Бостону ДрафтКингс Такође рекао је да планира да смањи 3.5% своје глобалне радне снаге, у потезу за смањење трошкова за који се очекује да ће утицати на приближно 140 запослених, Бостон Глобе пријавио.

Фебруар КСНУМКСФедЕк најавила смањиће 10% свог тима службеника и директора и „консолидовати неке тимове и функције“—четири месеца након што је гигант за испоруку представио планове за замрзавање запошљавања и да ће затворити 90 канцеларијских локација ФедЕк канцеларија—на тај потез рекао је извршни директор Рај Субраманиам било неопходно да се компанија учини „ефикаснијом“ и „агилнијом организацијом“ (ФедЕк запошљава отприлике 547,000 људи, према ПитцхБоок-у).

Фебруар КСНУМКСЕлектрични произвођач аутомобила Ривиан Аутомотиве ће смањити 6% свог особља, рекао је извршни директор РЈ Сцаринге у е-поруци запосленима коју су видели Ројтерс, нешто више од шест месеци након компаније отпуштен још 5% од својих отприлике 14,000 запослених (Ривиан није одмах одговорио на упит за више детаља од Форбс).

Јануар КСНУМКСУ изјави у уторак, компанија за онлајн плаћање ПаиПал најавила смањио би 7% своје глобалне радне снаге (2,000 позиција са пуним радним временом) усред „конкурентног пејзажа“ и „изазовног макроекономског окружења“, рекао је извршни директор Дан Шулман.

Јануар КСНУМКСИздавачки гигант ХарперЦоллинс најавио да ће смањити 5% свог особља у САД-у и Канади јер се издавач бори са падом продаје и „невиђеним ланцем снабдевања и инфлаторним притисцима“; Процењује се да ХарперЦоллинс има око 4,000 запослених широм света, од којих више од половине ради у САД, Ассоциатед Пресс пријавио.

Јануар КСНУМКСХубСпот, софтверска компанија са седиштем у Кембриџу, Масачусетс, саопштила је да ће смањити 7% своје радне снаге до краја првог квартала 2023. у СЕЦ-у подношење, као део плана реструктурирања, са извршним директором Иамини Ранган казивање особља прати „силазни тренд“ након што је компанија „процветала“ у пандемији Цовид-19, а ХубСпот се суочава са „бржим успоравањем него што смо очекивали“.

Јануар КСНУМКСПхилипс рекао укинуће 3,000 радних места широм света 2023. и укупно 6,000 до 2025. након што је холандски произвођач електронике и медицинске опреме најавио $ КСНУМКС милијарди у губицима за 2022. годину, како је додао извршни директор Рој Јакобс, компанија ће се сада фокусирати на „јачање наше безбедности пацијената и управљања квалитетом“.

Јануар КСНУМКСХасбро рекао смањио би 15% своје глобалне радне снаге ове године (што утиче на отприлике 1,000 стално запослених), пошто је приход произвођача играчака пао за 17% током прошле године „у позадини изазовног окружења потрошача за одмор“, рекао је извршни директор Крис Кокс у изјава.

Јануар КСНУМКСХемијска компанија са седиштем у Мичигену Дов најавила смањио би 2,000 позиција на глобалном нивоу у оквиру плана смањења трошкова који има за циљ уштеду од милијарду долара, пошто је извршни директор Џим Фитерлинг рекао да компанија управља „макро неизвесностима и изазовним енергетским тржиштима, посебно у Европи“.

Јануар КСНУМКССофтверска компанија ИБМ- најавио је да ће смањити 1.5% своје глобалне радне снаге, што ће утицати на отприлике 3,900 запослених, према финансијском директору Џејмсу Каваноу, више утичнице пријавила, као компанија очекује 10.5 милијарди долара слободног новчаног тока у фискалној 2023.

Јануар КСНУМКСSAP , рекао је да ће отпустити 3,000 радника – око 2.5% своје глобалне радне снаге – у свом позиву за зараде, најављујући Резултати за четврти квартал 2022 у четвртак, али није прецизирао где ће бити извршени ти резови. Немачка фирма за корпоративни софтвер – чије је седиште у САД у Пенсилванији – рекла је да су отпуштања део напора да се смање трошкови и ојача фокус на њеном основном пословању са рачунарством у облаку.

Јануар КСНУМКСГроупон, у ан СЕЦ филинг, рекао је да ће смањити број запослених за 500 запослених, на глобалном нивоу, у свом другом великом кругу смањења у последњих неколико месеци, након што је компанија за е-трговину смањила још 500 радних места прошлог августа.

Јануар КСНУМКСВацаса, компанија за управљање изнајмљивањем за одмор са седиштем у Портланду, Орегон, објавила је да ће смањити 1,300 позиција (17% свог особља) у СЕЦ-у подношење како се креће ка смањењу трошкова и „фокусира се на то да буде профитабилна компанија“, три месеца након што је објавила да ће смањити још једну 6% свог особља.

Јануар КСНУМКС3M, произвођач Пост-ит Нотес и шкотске траке, најавио је да ће укинути отприлике 2,500 глобалних производних позиција у финансијски извештај, како је председник и извршни директор Мајк Роман рекао да компанија очекује да ће „макроекономски изазови опстати и 2023. године“.

Јануар КСНУМКСРазмјена криптокутности Близанци планира да отпусти 10% своје радне снаге, према интерном меморандуму који је видео ЦНБЦ Информације, са отпуштањима процењено да утиче на 100 од својих отприлике 1,000 запослених — своје најновије коло смањења након што је прошлог јула смањила 7% свог особља и још 10% прошлог маја.

Јануар КСНУМКССпотифи ће отпустити 6% своје радне снаге (отприлике 600 запослених, на основу 9,800 запослене са пуним радним временом које је имала од пријаве од 30. септембра) и акције компаније порасле су за више од 5% у раној трговини јер инвеститори настављају да у великој мери варе тецх отпуштања као позитивне вести за крајњи резултат, док је директор за садржај компаније Давн Острофф напустиће предузеће у оквиру реорганизације.

Јануар КСНУМКСгоогле родитељ Азбука планира да отпусти око 12,000 радних места широм света, извршни директор Сундар Пицхаи рекао, наводећи потребу за „тешким изборима“ како би се „потпуно ухватиле“ огромне могућности које су пред нама.

Јануар КСНУМКСКомпанија за е-трговину намештаја са седиштем у Бостону Ваифаир најавила смањио би 10% своје глобалне радне снаге (1,750 запослених), укључујући 1,200 корпоративних позиција, у покушају да „елиминише управљачке слојеве и реорганизује се да буде агилнији“ усред смањене продаје – последњег круга отпуштања у компанији након одлуке да отпусти. zaposleni КСНУМКС прошлог августа.

Јануар КСНУМКСЦапитал Оне смањио 1,100 технолошких позиција, рекао је извор упознат са овим питањем Блоомберг— Цапитал Оне није потврдио број позиција које ће бити уклоњене, иако је портпарол рекао Форбс да је погођеним запосленима речено да могу да се пријаве за друге улоге у компанији.

Јануар КСНУМКССервисер студентских кредита Нелнет најавила отпустиће 350 сарадника ангажованих у протеклих шест месеци, док ће још 210 бити отпуштено из „разлога учинка“, што говори Упућени резови долазе пошто програм студентског опроста дугова председника Џоа Бајдена наставља да застој након суочавања правни изазови од конзервативних група које се противе тој мери.

Јануар КСНУМКСMicrosoft резања, која погађа 10,000 запослених (мање од 5% њене радне снаге), долази три месеца након што је компанија из Вашингтона спровела још један рунда отпуштања утиче на мање од 1% од својих отприлике 180,000 запослених, а извршни директор Сатиа Надела је у поруци запосленима рекао да ће неки радници бити обавештени почевши од среде, а отпуштања ће бити спроведена до краја трећег фискалног квартала у септембру.

Јануар КСНУМКСамазонка, једна од највећих компанија у земљи, изнела је план да елиминише више од 18,000 радних места (укључујући радна места која су отпуштена у новембру) почевши од 18. јануара у порука особљу раније овог месеца од генералног директора Ендија Џесија, који је рекао да се компанија суочава са „неизвесном економијом“ након што је „брзо“ запошљавала у последњих неколико година.

Јануар КСНУМКСТеладоц Хеалтх ће отпустити 6% свог особља - не укључујући клиничаре - као део плана реструктурирања који је компанија објавила у финансијски извештај у среду, док телемедицинска компанија са седиштем у Њујорку покушава да смањи своје оперативне трошкове усред „изазовног економског окружења“.

Јануар КСНУМКСЛендингЦлуб најавио да ће отпустити 225 запослених (отприлике 14% своје радне снаге) у СЕЦ-у подношење, усред „изазовног економског окружења“, док компанија са седиштем у Сан Франциску покушава да „усклади своје операције са смањеним приходима на тржишту“ након седам рунди Федералних резерви повећања каматних стопа прошле године и како и даље постоји забринутост због потенцијалне рецесије.

Јануар КСНУМКСЦрипто.цом извршни директор Крис Марсзалек најавила компанија, која је од октобра имала више од 2,500 запослених, према ПитцхБоок-у, отпустиће 20% свог особља у поруци запосленима, пошто се компанија суочава са „текућим економским препрекама и непредвидивим догађајима у индустрији – укључујући колапс Сема Банкмана- Фридова размена криптовалута ФТКС крајем прошле године, што је „значајно нарушило поверење у индустрију“.

Јануар КСНУМКСДИРЕЦТВРезови у компанији могли би да утичу на стотине запослених, пре свега менаџере, који чине скоро половину од 10,000 запослених у компанији, рекли су извори ЦНБЦ, док се компанија бори са повећањем трошкова за „безбедно и дистрибуирање програма“, и након што је компанија изгубила скоро 3% својих претплатника (400,000) у трећем кварталу 2022. према истраживачка група Лајхтман.

Јануар КСНУМКСБлацкроцк званичници су наводно рекли запосленима да компанија са седиштем у Њујорку планира да смањи број запослених за 2.5% — компанија није одмах одговорила на Форбс упит за даље детаље, али у интерном меморандуму добијеном од Блоомберг, извршни директор Лари Финк и председник Роб Капито рекли су да овај потез долази усред „неизвесности око нас“ која захтева да останемо „испред промена на тржишту“.

Јануар КСНУМКСУ допису запосленима, Флекпорт Извршни директори Дејв Кларк и Рајан Петерсен најавили су планове за смањење 20% глобалне радне снаге компаније (процењује се да ће утицати на 662 од више од 3,300 запослених, према подацима из ПитцхБоок-а), рекавши да покретање ланца снабдевања „није имуна“ на глобалне „макроекономски пад“.

Јануар КСНУМКСЦоинбасе, једна од највећих крипто берзи у САД објавила је планове да отпусти 25% своје радне снаге (950 запослених) у компанији блог пост како би се „издржали падови на крипто тржишту“, након тога отпуштен још 18% свог особља прошлог јуна.

Јануар КСНУМКСГолдман Сакс могао би да отпусти чак 3,200 запослених у једној од највећих рунди укидања радних места до сада 2023. док се гигант инвестиционог банкарства припрема за могућу рецесију, више утичнице известио је, цитирајући људе који су упознати са отпуштањем радних места.

Јануар КСНУМКСПокретање вештачке интелигенције Скала АИ најавио планове да отпусти једну петину свог особља, најавио је извршни директор Александар Ванг у блог пост, рекавши да је компанија "брзо" расла у последњих неколико година, али се суочава са макро окружењем које се "драматично променило у последњим кварталима".

Јануар КСНУМКСИнтернет компанија за одећу Ститцх Фик отпустиће 20% свог особља и затворити дистрибутивни центар у Солт Лејк Ситију, објавила је оснивач и привремени извршни директор Катрина Лаке у интерни меморандум, Након отпуштањем још 15% свог особља прошлог јуна.

Јануар КСНУМКСКрипто зајмодавац Генесис Традинг наводно је отпустило 30% своје радне снаге, наводи Вол Стрит новине, који је разговарао са неименованим изворима - други круг смањења компаније од августа, смањивши број запослених на 145.

Јануар КСНУМКССофтверски гигант из Сан Франциска Салесфорце ће смањити број запослених за 10%, или 7,900 запослених, најавио је извршни директор Марк Бениофф у интерном писмо, усред „изазовне“ економске климе и пошто купци узимају „одмеренији приступ својим одлукама о куповини“.

Јануар КСНУМКСОнлине видео платформа вимео најавила други круг резова у протеклих шест месеци, који погађају 11% њене радне снаге (отприлике 150 од 1,400 запослених, према подацима из ПитцхБоок-а), при чему је извршни директор Ањали Суд одлуку компаније приписао „погоршању економских услова“.

Више од 120 великих америчких компанија — укључујући технолошке стартапе, велике банке, произвођаче и онлајн платформе — спровело је велике рунде отпуштања прошле године, отпуштајући скоро 125,000 запослених, према Форбс' лаиофф трацкер. Највећи је дошао од Фацебоок и Инстаграм матичне компаније мета, која је у новембру отпустила око 11,000 запослених. Компанија са највише рунди резова била је Пелотон, који је прошао четири одвојена круга отпуштања, укључујући и онај који је погодио више од 2,800 радника.

Упркос отпуштањима високог профила, стопа незапослености у САД се креће близу Најнижа 54 година на 3.4%, према најновијим владини подаци, пошто је тржиште рада и даље затегнуто. Укупна запосленост у САД порасла је за 517,000 позиција у јануару, што је скоро утростручило очекивања економиста, јер индустрије попут грађевинарства, угоститељства и здравства доводе нове раднике упркос недавним резовима, првенствено у технолошкој индустрији.

Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/02/07/2023-layoffs-zoom-cuts-1300-jobs/