Плаид је постао најновији амерички технолошки стартуп који је у среду спровео огромну рунду отпуштања, баш када је Адобе наводно почео да отпушта своје особље - пошто послодавци страхују да би висока инфлација могла да одведе привреду у рецесију.
адобе могло би да отпусти око 100 запослених у свом одељењу продаје, према Блоомберг, иако је неколицини запослених било дозвољено да пређу на друге позиције у компанији, према неименованом извору.
Кариран Извршни директор Зацх Перрет најавио је у блог објави да ће компанија за онлајн финансијске услуге са седиштем у Сан Франциску отпустити 260 запослених усред „споријег раста од очекиваног“ након одлуке да запошљава „агресивно“ пошто су јој се потрошачи обраћали током пандемије Цовид-19.
Морган Стенли'с отпуштања, први је пријавио ЦНБЦ позивајући се на неименоване изворе, могло би утицати на око 1,600 од више од 81,000 људи запослених у компанији према њеном последњем кварталном извештају — мање од недељу дана након што је извршни директор Џејмс Гордон упозорио "неки људи ће бити пуштени."
БуззФеед Извршни директор Јонах Перетти најавио је да ће медијска кућа отпустити 180 запослених (12% свог особља), у интерни меморандум, рекавши да компанија, која такође поседује Хуффингтон Пост и Цомплек Нетворкс, треба да се „прилагоди, инвестира у нашу стратегију да најбоље служи нашој публици и да прилагоди нашу структуру трошкова“ како би издржала лоше економске услове за које предвиђа „да ће се продужити до 2023. ”
ПепсиЦо, која прави имењак Пепси сода заједно са производима као што су Гатораде, Лаис чипс и Куакер Оатс, наводно елиминише стотине радних места у седишту у Чикагу; Пурцхасе, Њујорк; и Плано, Тексас, према информацијама до којих је дошао Вол Стрит новине, као део плана „да поједноставимо организацију како бисмо могли да радимо ефикасније“ (компанија није одмах одговорила на захтев за коментар Форбс тражећи додатне детаље).
Ганнетт, матична компанија УСА Тодаи, Детроит Фрее Пресс, Индианаполис Стар Цинциннати Енкуирер, у четвртак је почео да отпушта запослене, потврдио је портпарол Форбс, процењује се да ће утицати на 6% запослених у медијском одељењу компаније од 3,400 људи – последњи круг резова компаније након што је највећи ланац новина у земљи пустио 400 запослених у августу усред „сталне макроекономске волатилности“.
ЦНН такође започео отпуштање особља, са извршним директором Цхрисом Лицхтом који је то назвао „ударом у стомак“ у меморандуму – медијска компанија није прецизирала колико је запослених погођено, иако би могло стомак кабловску мрежу компаније ХЛН, известио је Вариети, позивајући се на неименоване изворе (ЦНН није одмах одговорио на захтев за више детаља од Форбс).
Х&М најавио отпуштање радних места — за које се очекује да ће утицати на 1,500 запослених (мање од 1% од 155,000 запослених у компанији — у изјава Среда ујутру, у оквиру а план реструктурирања објављено је у септембру како би обезбедило процењену годишњу уштеду од 190 милиона долара (Форбс обратио се Х&М-у за додатне детаље).
Размјена криптокутности кракен извршни директор Џеси Пауел најавила компанија ће отпустити 1,100 запослених (30% своје радне снаге), јер се бави „макроекономским и геополитичким факторима“.
У писмо запосленима најављујући планове за отпуштање 1,250 радника, ДоорДасх Извршни директор Тони Ксу рекао је да компанија за испоруку хране „није имуна на спољне изазове“ и да се раст компаније „смањио“ након „изненадне и невиђене“ експанзије из Цовид ере када су се потрошачи окренули услугама доставе.
АМЦ Нетворкс председавајући Џејмс Долан најавио је круг великих отпуштања у меморандуму у уторак, Вол Стрит новине известила је, само неколико сати након што је извршна директорка ове забавне компаније Цхристина Спаде одступио након само три месеца у тој улози (Долан није разјаснио колико ће запослених бити погођено отпуштањем радних места, а АМЦ није одмах одговорио на захтев за коментар Форбс).
ХП Инц. планира да смањи свој глобални број запослених за отприлике 4,000 до 6,000 запослених до краја 2025. године, компанија обелодањују у свом извештају о заради у четвртом кварталу, у којем су наведени напори да се смање годишњи трошкови за 1.4 милијарде долара усред ублажавања потражње потрошача и „нестабилног“ економског окружења.
Царвана смањује отприлике 8% своје радне снаге у својим корпоративним, технолошким и оперативним тимовима, према особи која је упозната с тим, док се компанија из Аризоне бори са високим трошковима финансирања и одложеним куповинама аутомобила.
Нуро, стартап аутономне испоруке возила са седиштем у области залива Сан Франциска, планира да смањи 20% своје радне снаге, рекли су суоснивачи Јиајун Зху и Даве Фергусон у петак ујутро у емајл запосленима, окривљујући за смањење „различитих макроекономских изазова“, укључујући „геополитичку неизвесност, енергетску кризу, упорну инфлацију и предстојећу рецесију САД“.
„Тренутни економски услови“ подстакли су званичнике на година да елиминише отприлике 7% своје америчке радне снаге (200 запослених), објавила је компанија у а Саопштење Четвртак ујутру, док компанија жели да „потакне будући раст и унапреди нашу лидерску позицију“.
Cisco Отпуштање радних места могло би да утиче на око 4,100 радника (отприлике 5% од 83,000 запослених у компанији), каже финансијски директор Скот Херрен, који звао смањује „ребаланс у целости“ у позиву за зараду, Баррон је пријављен (Цисцо није одмах одговорио на а Форбс упит).
У блог пост, амазонка Виши потпредседник за уређаје и услуге Дејв Лимп рекао је да отпуштања долазе јер се компанија наставља да се суочава са „неуобичајеним и неизвесним макроекономским окружењем“ — неколико дана након више продајне куће су известиле да Амазон планира отпустити колико zaposleni КСНУМКС у корпоративним и технолошким улогама, иако се број радних места смањује остаје у току, Њујорк тајмс приметио.
Асана ЦОО Анне Раимонди најавила софтверска компанија ће отпустити 9% њене радне снаге (отприлике 230 од 2,560 запослених у компанији, према Питцхбоок-у) у посту на ЛинкедИн-у, рекавши да ће смањење бити усмерено на особље широм света—то је такође најновија технолошка компанија са седиштем у области залива Сан Франциска која је најавила велика смањења, након Твиттер, Мета, Лифт, Стрипе, Салесфорце, Цхиме и Опендоор.
Дизни рекао је руководиоцима да планира да спроведе "циљано замрзавање запошљавања" и предвиђа отпуштање радних места, према ЦНБЦ, након што је раније ове недеље пријавио кварталне губитке, иако није јасно на колико ће запослених утицати промене.
Јуул је објавила отпуштања, за која се очекује да ће утицати на отприлике 30% њене радне снаге Вол Стрит новине објављено, пошто компанија која је у сукобу обезбеђује додатна средства од инвеститора како би избегла банкрот два месеца након што је пристала да плати 438 милиона долара реши тужба од 33 државе и Порторика на тужбе да је компанија пласирала своје производе тинејџерима, а као компанија жалбе Управа за храну и лекове забрана о продаји својих испаривача.
Барцлаис почела је ове недеље да отпушта око 200 запослених у банкарским и трговачким одељењима, рекли су извори Блоомберг, Док је Цитигроуп отпушта 50 запослених у трговини, ЦНБЦ известио је, по узору на Голдман Сацхс, СофтБанк и Веллс Фарго, који су сви спровели велика смањења радних места раније ове године (Барцлаис и Цитигроуп нису одмах одговорили на захтеве за коментар Форбс).
Редфин објављено у Комисији за хартије од вредности подношење отпустио би 13% свог особља (862 запослена), док ће још 218 запослених чије су улоге елиминисане добити нова радна места у компанији – њен други круг отпуштања последњих месеци након одлуке да смањити 8% свог особља у јуну пошто су стопе на хипотеке наставиле да расту, скочивши на а КСНУМКС-годишње високо.
Марк Закерберг, извршни директор матичне компаније Фацебоок, Инстаграм и ВхатсАпп мета, потврђен компанија друштвених медија ће отпустити 13% своје радне снаге (11,000 запослених) у среду, окривљујући своје ниске приходе за „макроекономски пад“ и „повећану конкуренцију“ – што га чини једним од Највећа рунде резова за велику технолошку компанију до сада ове године, након а запошљавање замрзавање објављено у септембру.
Салесфорце Отпустио мање од 1,000 запослених у понедељак, рекао је извор упознат са тим потезом ЦНБЦ, а наводно планира да отпусти отприлике 2,500 од 72,223 запослених у компанији (приближно 3.5% њене радне снаге, према Питцхбоок-у) због „проблема са учинком“, Протокол известио је, позивајући се на извор из индустрије и бившег запосленог.
Зендеск планира да отпусти око 350 запослених, укључујући 84 у Калифорнији, СФ Гате и Сан Францисцо Цхроницле пријавио, цитирајући а цвркут од члана Надзорног одбора Сан Франциска који се позива на подношење обавештења о прилагођавању и преквалификацији радника од компаније поднето прошле недеље (Зендеск није одмах одговорио на а Форбс упит).
Компанија за финансијске услуге на мрежи Звук отпустиће 12% свог особља, а очекује се да ће смањење утицати на 160 од 1,300 запослених у компанији, рекао је портпарол ЦНБЦ, док компанија за онлајн банкарство и финансијске услуге са седиштем у Сан-Франциску покушава да докапитализује „без обзира на тржишне услове“, наводи се у интерном меморандуму добијеном од ТецхЦрунцх.
Ридесхаре гигант Лифт ће наводно отпустити 13% свог особља, према писму званичника компаније до којег је дошао ЦНБЦ, са отпуштањем радних места за око 650 запослених (13% њеног особља од око 5,000, не укључујући уговорене возаче), што је означило други круг отпуштања компаније ове године, након што је отпустила КСНУМКС радника јула (Лифт није одмах одговорио на упит од Форбс).
пруга објавила је планове за смањење 14% своје радне снаге (отприлике 1,120 од својих 8,000 позиција у октобру, према ПитцхБоок-у) јер се компанија за онлајн финансијске услуге бори са „тврдоглавом инфлацијом, енергетским шоковима, вишим каматним стопама, смањеним инвестиционим буџетима и оскуднијим финансирањем почетника ”, након што је компанија „претерано ангажовала” и „потценила и вероватноћу и утицај ширег успоравања”, објавио је извршни директор Патрик Колисон у изјава запосленима.
Милијардер Елон Муск наводно планира да смањи око 50 одсто Twitterима 7,500 запослених, више утичнице објављено у четвртак — недељу дана након што је најбогатији човек на свету преузео компанију, а претходни извештаји су указивали да би могао да отпусти 100% и колико год 100% радне снаге, иако се Муск вратио на тај првобитни број.
У блог пост објављен у среду, Отворена врата Извршни директор Ериц Ву окривио је смањење радних мјеста у компанији, које погађа 18% њене радне снаге, за „најизазовније тржиште некретнина у последњих 40 година” и „потребу да прилагодимо наше пословање” – пошто тржиште некретнина наставља да се хлади након растућа инфлација и четири рунде повећања каматних стопа Федералних резерви ове године.
УпстартОчекује се да ће отпуштања у компанији утицати на отприлике 7% радне снаге компаније за кредитирање засноване на вештачкој интелигенцији, уз смањење првенствено међу запосленима који раде у апликацијама за кредите, потврдио је портпарол Форбс, рекавши да тај потез долази „с обзиром на изазовну економију“.
Зиллов, онлајн компанија за некретнине са седиштем у Сијетлу, планира да отпусти 300 радника (отприлике 5% од својих скоро 5,800 запослених), известио је ТецхЦрунцх, скоро годину дана након најавила планира отпуштање још 2,000 запослених.
Сеагате Тецхнологи извршни директор Даве Мослеи рекао смањење, за које се процењује да ће утицати на 8% радне снаге компаније за складиштење података, прати „глобалне економске неизвесности“ и смањену потражњу, пошто су акције компаније олово за пецање на 53.69 долара са максимума од 117.67 долара у јануару.
Производни гигант Пхилипс откривен планира да отпусти приближно 4,000 радника усред „погоршаног макроекономског окружења“, при чему се очекује да ће резови утицати на више од 5% радне снаге компаније и у Холандији — где је седиште компаније — и у Сједињеним Државама.
ВацасаОтпуштања у компанији утичу на отприлике 3% радне снаге компаније, првенствено у њеним корпоративним одељењима, Скифт пријавио—други круг смањења ове године након одлуке да отпусти 25 запослених у продаји у јулу—портпарол је рекао Скифту да компанија покушава да „оптимизује наше ресурсе и тимове да буду ефикасни и усклађени са нашим приоритетима“.
Покретање испоруке са седиштем у Филаделфији Гопуфф отпустио чак 250 запослених у свом трећи круг отпуштања ове године, рекли су неименовани извори Блоомберг, након грубог сечења 400 у марту и 100 јануара - рекао је портпарол компаније Форбс недавна смањења су део смањења од 10% најављеног током лета.
Microsoft Резање ће утицати на мање од 1% од 180,000 радника, рекао је портпарол ЦНБЦ, три месеца након технолошке компаније из Редмонда, Вашингтон најавила смањио би још 1% своје радне снаге, са смањењем које долази у тиму компаније за савремена животна искуства – портпарол Мајкрософта је рекао за Форбес да ће компанија „редовно процењивати наше пословне приоритете и у складу са тим извршити структурна прилагођавања“.
ХеллоФресх, који је почео током гашења везаних за пандемију, ове недеље је отпустио 611 радника и затворио производни погон у Калифорнији, јер се компанија фокусира на „новије, ефикасније локације“, рекао је портпарол компаније Рекао Бизнис Инсидер.
Беионд Меат најавила отпустиће 19% своје радне снаге, пошто се компанија са седиштем у Калифорнији бори са падом потражње за месом биљног порекла изазваном инфлацијом док се потрошачи одлучују за јефтиније алтернативе, рекли су званичници компаније.
Фирма за процену некретнина са седиштем у Невади Цлеар Цапитал објавила планове за смањење 27% своје глобалне радне снаге (отприлике 378 запослених), ТецхЦрунцх пријавио, укључујући 108 запослених у канцеларији у Калифорнији.
пророчанство отпушта 201 запосленог, према више медија, позивајући се на документе поднете државном Одељењу за развој запошљавања, два месеца након што је компанија почео да отпушта неоткривени број од процењених 143,000 запослених, као део већег плана за смањење хиљада, Информације пријавио.
интел би наводно могао да смањи хиљаде запослених, укључујући отприлике 20% у својим одељењима продаје и маркетинга, Блоомберг пријавио позивајући се на неименоване изворе упознате са предлогом, након а дисаппоинтинг финансијска прогноза компаније у јулу окривила је „нагли и брзи“ економски пад, док је њен акција смањио за више од половине током прошле године, на 25.04 долара.
БрекУкидање радних места у компанији утиче на 136 запослених, што је отприлике довело до броја запослених 1,150, док се компанија прилагођава „новом макро окружењу“ које „гарантује нови ниво фокуса и финансијске дисциплине“, написао је извршни директор Педро Франчески на блогу пост.
ПелотонОтпуштања, која утичу на отприлике 12% компаније, долазе два месеца након дописа запосленима који је Блоомберг открио крој произвођача опреме за вежбање скоро КСНУМКС послова, и најавио планове да затворите продавнице и подиже цене за своје машине Бике+ и Треад.
СофтБанк припрема се за резање најмање КСНУМКС од 500 радника запослених у Висион Фунд-у, огранку ризичног капитала јапанског конгломерата, што би утицало на отприлике 30% особља, према Блоомбергу, потез који је оснивач и извршни директор СофтБанк милијардер Масаиосхи Сон наговештено прошлог месеца након рекорда Тромесечни губитак од 23 милијарде долара (није јасно да ли ће отпуштања утицати на запослене на две локације фонда са седиштем у Лондону у Силицијумској долини и Мајамију).
Компанија за електронске потписе са седиштем у Сан Франциску ДоцуСигн отпустиће 9% својих више од 7,400 запослених (отприлике 670 запослених), објавила је компанија у берзи подношење Среда, рекавши да су резови "неопходно да бисмо осигурали да капитализујемо нашу дугорочну прилику и да поставимо компанију за будући успех.”
Веллс Фарго наводно је најавио планове за отпуштање 36 запослених, чиме је укупна отпуштања банке од априла достигла више од 400, филијала Ајова ЦБС КЦЦИ известио је, након одлуке банкарског гиганта раније овог месеца да смањи отприлике 75 у свом одељењу за хипотеке (Веллс Фарго није одмах одговорио на упит од Форбс).
У сличном потезу, гоогле такође је упозорио око 50 запослених — отприлике половину запослених у фирми стартуп инкубатор Област 120 – морају да пронађу нову интерну улогу у року од три месеца ако желе да остану у Гоогле-у, Часопис пријавио.
Излаз одеће Нордстром планира да отпусти 231 запосленог у дистрибутивном центру у Ајови од следећег месеца, локална подружница АБЦ-а КЦРГ известио је, цитирајући портпарола који је рекао да је тај потез неопходан да би се „боље ускладио са тренутним потребама нашег пословања“ (Нордстром није одмах одговорио на упит Форбс).
Раскорак могла би укинути чак 500 корпоративних послова из својих канцеларија у Њујорку и Сан Франциску, као и канцеларија у Азији, рекли су неименовани извори Вол Стрит новине у уторак (Гап-ов портпарол потврдио је отпуштања Форбс али не бих дао даље детаље).
АббВие наводно је најавио планове за отпуштање 99 запослених док Бристол Миерс Скуибб планира да смањи 261, према државним поднесцима које су видели Ендпоинтс Невс, што их чини најновијим фармацеутским компанијама које смањују своју радну снагу Биоген Тева, који је наводно отпустио 300 радних места прошлог месеца.
Твилио извршни директор Џеф Лосон најавила потез смањења од 11% (отприлике 800-900 од скоро 8,000 запослених у компанији) на блогу компаније, рекавши да је радна снага расла „пребрзо” и „без довољно фокуса” у последње две године.
Варнер Брос. Дисцовери, која је настала спајањем два производна гиганта у априлу, наводно би могла да смањи „стотине“ запослених у продаји огласа са стране компаније ВарнерМедиа и Дисцовери, Акиос известио је, позивајући се на неименоване изворе, док компанија настоји да смањи свој рекламни тим који представља ХБО, ЦНН, Дисцовери, Турнер и Варнер Брос. Ентертаинмент, према Упућени, о чему су говорили и неименовани извори.
Голдман Сакс обично отпушта 1% до 5% својих радника сваке године као део годишње ревизије учинка, али је суспендовала овај програм током пандемије Цовид-19—инвестициона банка је раније ове године предложила да ће поново увести смањења, за која се очекује да ће бити ближе до 1% радника у свим секторима и то би се могло десити током овог месеца Њујорк тајмс пријавио, позивајући се на људе који су упознати са плановима.
Беаумонт-Спецтрум, који је формиран раније ове године из а интеграција између Беаумонта и Спецтрума, смањио 400 корпоративних позиција док се здравствена мрежа бори са „значајним финансијским притисцима због историјске инфлације, растућих трошкова фармацеутских производа и рада, ЦОВИД-а 19, истека финансирања ЦАРЕС Ацт и надокнада које нису пропорционалне трошковима“.
Банкарски гигант Цитигроуп наводно направио отпуштања у свом одељењу за хипотекарне кредите за које је извор рекао Блоомбергу, обухвата мање од 100 позиција.
СофтБанк, гигант за управљање инвестицијама са седиштем у Токију, наводно планира да смањи до 20% од отприлике 500 запослених у свом Висион фонду три недеље након што је фонд забележио рекордан губитак у фискалном кварталу који се завршава у јуну.
Инвестициони банковни гигант Цредит Суиссе наводно могао да исече колико КСНУМКС послови пошто банка погођена скандалом настоји да преокрене своју репутацију и смањи трошкове, наводи Ројтерс.
Пуцкање, калифорнијски програмер мобилне апликације Снапцхат, најавила планира да отпусти више од 1,200 запослених (отприлике 20% свог особља), у свом другом кругу отпуштања радних места овог лета, према интерном допису до којег је дошао ЦНН.
Бед Батх & Беионд обелоданио планове да отпустити 20% своје радне снаге и узима 500 милиона долара за ново финансирање, док малопродајни гигант у тешкоћама затвара 150 продавница „мање производње“ усред наставка питања са малом продајом.
ВФ Цорпоратион, матична компанија брендова као што су Ванс, Тимеберланд и Нортх Фаце, наводно је отпустила 300 запослених и елиминисала 300 отворених позиција (мање од 1% своје глобалне радне снаге), а извршни директор Стеве Рендле је написао интерно писмо запосленима које је добио од Денвер Бусинесс Јоурнал да до смањења долази у окружењу које ће „вероватно и даље бити обележено волатилношћу“ (ВФ је потврдио отпуштања за Форбс али не желе да дају даље детаље).
Пуцкање Извршни директор Еван Спиегел најавио је у допису компаније да ће компанија отпустити 20% својих од 6,400 радника (1,280 запослених), Верге известио, рекавши да се компанија суочава са „нижом стопом раста прихода“—цена акција компаније је опао за скоро 80% од раније ове године.
Онлине хипотекарни зајмодавац Беттер.цом наводно је најавио свој трећи круг отпуштања ове године и четврти у протеклих 12 месеци, отпуштајући близу 250 запослених, рекао је неименовани радник ТецхЦрунцх—доводећи укупна отпуштања компаније од децембра до грубо 4,000 док се компанија бори усред наглог пада на тржишту некретнина (Беттер.цом није одмах одговорио на упит од Форбс).
Покретање вештачке интелигенције ДатаРобот привремени извршни директор Дебањан Саха најавила друга рунда укидања радних места у компанији са седиштем у Бостону од маја у покушају „да се прилагоди променљивој тржишној динамици“, и иако компанија није прецизирала број запослених који одлазе, ЛинкедИн известио је да ће то утицати на 26% њеног особља, што, према сајту ТецхТаргет, значило би отприлике 260 од 1,000 запослених.
Транспортна компанија са седиштем у Тенесију УС Кспресс смањио 5% своје корпоративне радне снаге, потврдио је портпарол локалној АБЦ филијали ВТВЦ, чиме је укупан број отпуштања овог лета достигао отприлике 140, након низа резова у мају који су смањили још 5% корпоративног особља компаније, пријавио у то време има око 70 запослених.
форд најавио је да ће отпустити око 3,000 запослених у канцеларијама и уговорима како се произвођач аутомобила пресели смањити потрошњу како прелази на производњу електричних возила, према Вол Стрит новине.
Интернет продавац намештаја са седиштем у Бостону Ваифаир отпустио 870 радних места (скоро 5% од 18,000 запослених у компанији), према интерном допису извршног директора Нирај Шаха који је Бостон Глобе, који је навео да се компанија обнавља након пандемије Цовид-19, али да је њихов „тим превелик за окружење у којем се сада налазимо“.
Софтверска компанија Нев Релиц отпустио 110 запослених, укључујући 90 у САД (отприлике 5% своје радне снаге), објавио је извршни директор Билл Стаплес у изјава на веб страници компаније, писање смањења је од суштинског значаја у светлу „тренутних информација о трендовима раста и тржишним очекивањима“.
Са седиштем у Филаделфији Аудаци, друга највећа радио компанија у Сједињеним Државама, смањила је 5% своје радне снаге (процењује се да има око 250 запослених), Инсиде Радио известио је, а извршни директор Дејвид Филд је рекао да су резови дошли „у светлу тренутних макроекономских препрека“.
јабука, у свету Највреднији компанија, отпустила 100 регрутоваца по уговору због успоравања запошљавања, Блоомберг пријавио (Аппле није одмах одговорио на упит од Форбс).
ХБО Мак отпустио 70 радних места (14% своје радне снаге) у покушају смањења трошкова који долази четири месеца након што је Дисцовери купио ХБО Мак матичну компанију ВарнерМедиа од 43 милијарде долара, и недељу дана након што је компанија објавила планови да комбинују услугу стриминга са Дисцовери+ већ следеће године, Крајњи рок пријавио.
Компанија за кућне здравствене услуге са седиштем у Тексасу Сигнифи Хеалтх отпустио 489 запослених, потез за смањење трошкова који долази недељама након што је здравствени гигант ЦВС дао понуду за куповину компаније, више продајних места пријавио.
Апликација за медитацију Смирите Генерални директор Дејвид Ко најавио је планове за отпуштање 90 запослених (20% радне снаге компаније) у допису запосленима, рекавши: „Ми као компанија нисмо имуни на утицаје тренутног економског окружења."
Калифорнијски технолошки стартап Нутаник објавила је планове да смањи 270 (4% своје радне снаге) до краја октобра, према Комисији за хартије од вредности подношење, у настојању да се смање трошкови.
Брза опуштена продавница салата Свеетгреен смањио 5% своје корпоративне радне снаге, приписујући губитке компаније спором повратку у канцеларију и дуготрајним случајевима Цовид-19, у конференцијском позиву, ЦНБЦ пријавио.
Компанија за дизајн веб страница Вик.цом направио свој други круг отпуштања ове године, отпуштајући 100 запослених као председник компаније и извршни директор Нир Зохар Рекао израелске новине калкалист, „Свет је доживео економску кризу и видели смо пад америчког БДП без раста.
Канадска компанија за управљање друштвеним медијима ХоотСуите наводно објавила планове да отпусти 30% од процењених 1,000 запослених.
Гроупон представио планове за отпуштање 15% своје радне снаге (500 запослених), првенствено у технолошким и продајним одељењима компаније, при чему је извршни директор Кедар Дешпанде написао поруку запосленима коју је добио од Форбс, „наша структура трошкова и наш учинак нису усклађени.“
Пуцкање почела је да отпушта неоткривени број од својих 6,000 запослених, након разочаравајућег извештаја о заради објављеног прошлог месеца, Тхе Верге пријавио, позивајући се на анонимне изворе.
иРобот, произвођач Роомбе, смањио је 10% своје радне снаге (140 запослених), пошто се компанија реструктурира након што ју је Амазон купио за 1.7 милијарди долара, саопштила је компанија Форбс, аддед отпуштања радних места нису била повезана са аквизицијом.
Програмер видео игара из Калифорније Јам Цити отпустио између 150-200 запослених — отприлике 17% своје радне снаге — ВентуреБеат пријавио, наводећи да смањење долази „у светлу изазовне глобалне економије и њеног утицаја на индустрију игара на срећу“.
Валмарт—највећи приватни послодавац у Сједињеним Државама—планира да отпусти 200 својих корпоративних запослених док компанија настоји да се реструктурира, Вол Стрит новине пријавио, позивајући се на анонимне изворе.
Онлине брокерство робинхоод отпустио 23% свог особља, са генералним директором Владом Теневим цитирајући пад трговачке активности, висока инфлација и „широки крах крипто тржишта“ — потез долази након Робинхоода отпуштено 9% од својих стално запослених у априлу, сет резова за Тенев каже да „није отишао довољно далеко“.
Фитнес компанија Ф45 Обука отпуштен zaposleni КСНУМКС, или 45% њене радне снаге, пошто је извршни директор Адам Гилцхрист одступио.
Kompanija za e-trgovinu Схопифи постала последња компанија која је отпуштала запослене, прекинувши везе са 1,000 (10% своје радне снаге), извршним директором Тобијем Луткеом најавила, рекавши да се нагло растућа потражња за онлајн куповином током пандемије изједначила, и да је компанија направила опкладу која се „није исплатила“.
Бостонска компанија за технолошке сатове Опа смањио 15% своје радне снаге, говорећи о Бостон Глобе сада има 550 запослених (што значи да је скоро 97) додајући у изјави „с обзиром на то колико се негативно развило макро окружење, морамо да растемо одговорно и контролишемо сопствену судбину“.
КСНУМКС-Једанаест, која управља са 13,000 продавница широм Северне Америке, укинула је 880 радних места у америчким корпорацијама, нешто више од годину дана након што је завршила уговор вредан 21 милијарду долара за куповину Спеедваи-а.
Покретање некретнина у Сијетлу Флихоме отпустио 20% свог особља, пријавио да има близу 200 радника, док се компанија креће у „неизвесним економским условима“.
форд Блоомберг планира да отпусти до 8,000 запослених јер произвођач аутомобила настоји да се окрене од аутомобила на гас ка производњи електричних возила, пријавио.
вимео извршни директор Ањали Суд најавила на ЛинкедИн-у, онлајн видео компанија смањује 6% своје радне снаге да би „из ове економске кризе изашла јача компанија“.
Аутоматско покретање здравственог софтвера у Охају Маслина отпуштен 450 запослених, скоро 35% компаније, како је извршни директор Шон Лејн признао посвећеност компаније да „хитно реагује” довела је до гужве у запошљавању које се показало као превише за решавање, што га је навело да „поновно размисли о овом приступу”.
Крипто размена Близанци отпустио 68 запослених — или 7% свог особља — мање од два месеца након што је отпустио 10% своје радне снаге, према ТецхЦрунцх.
ОпенСеа, компанија из Њујорка са незаменљивим токенима (НФТ), објавила је у а цвркут отпустила је 20% свог особља због страха од „широке макроекономске нестабилности” уз могућност „продуженог пада”.
Покретање онлајн наручивања ЦховНов отпустио 100 људи, ТецхЦрунцх извештава, пошто се повлачи од „великог и амбициозног“ буџета који није могао да испуни због страха да би закржљало тржиште могло да подстакне рецесију.
тонски, компанија за фитнес код куће, исећи 35% његове радне снаге усред погоршања „макроекономске климе и изазова глобалног ланца снабдевања“.
Тесла отпуштен 229 запослених, првенствено у свом одељењу за аутопилот, и затворило своју канцеларију у Сан Матеу, Калифорнија, само неколико недеља након што је извршни директор Елон Муск послао е-поруку руководиоцима, рекавши да има „супер лош предосећај“ о економији и да планира да смањи 10% његове радне снаге, Ројтерс пријавио.
Око 1,500 запослених у стартупу међународне испоруке Гопуфф су отпуштени (10% њеног особља) и затворено је 76 њених складишта у САД, наводи се у писму инвеститорима које је прво објавила Блоомберг, док се компанија удаљава од модела раста по сваку цену.
Хипотекарни зајмодавац са седиштем у Калифорнији лоанДепот најавила планира да отпусти 2,000 радника до краја године, чиме ће отпуштања у 2022. достићи 4,800 — више од половине од 8,500 запослених у компанији — пошто се тржиште некретнина „нагло и нагло смањило“, рекао је извршни директор Френк Мартел у саопштењу.
Електрични произвођач аутомобила Ривиан открили планове отпустити 5% од 14,000 запослених у компанији у областима које су расле „пребрзо” током пандемије и зауставити запошљавање радника који нису у фабрици, наводи се у интерном мејлу генералног директора РЈ Сцарингеа, пренео је Блумберг.
Фирма за некретнине Ре/Мак најавила планира да отпусти 17% своје радне снаге до краја године, са циљем да донесе 100 милиона долара годишњег прихода од хипотека до 2028.
ЈПМорган Цхасе — највећа банка у земљи — отпуштен и премештен више од 1,000 од 274,948 запослених, наводећи као разлог растуће стопе на хипотеке и повећану инфлацију.
Компаније за некретнине Компас Редфин објавила је планове за смањење 10% односно 8% своје радне снаге, након пада продаје кућа од 3.4% од априла до маја, према Националној асоцијацији посредника за некретнине, усред забринутости да се некада усијано тржиште некретнина охладило.
Око 1,100 Цоинбасе запослени су сазнали да су били ослобођен након што су изгубили приступ њиховим радним имејловима, што је означило смањење особља крипто компаније за 18% – потез који је генерални директор Бриан Армстронг назвао неопходним за „останак здравља током овог економског пада“ – и знак упозорења за рецесију и „крипто зиму“ након 10 и више година крипто бума.
Продавац половних аутомобила Царвана Извршни директор Ерние Гарциа ИИИ послао је е-поруку за 2,500 запослених — 12% радне снаге компаније — у којој их обавештава да су изгубили посао, недељу дана након замрзавања нових запошљавања, пошто је компанија прихватила оно што је изгледало као рецесија у продаји аутомобила, и Извештаји пословног стила „штедљиве потрошње” вратио се да угризе компанију.
Source: https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2022/12/07/2022-major-layoffs-grow-adobe-reportedly-cutting-100-employees-while-plaid-axes-260/