Амазонових 18,000 отпуштања поставило је тон како ће запошљавање и отпуштање изгледати 2023.

Укидање радних места у Амазону знак је да долазе тешка времена за технолошке раднике.

Бехемот е-трговине је први пут најавио планове да смањи своју радну снагу у новембру, наводећи брзо прекомерно запошљавање током пандемије и растућу економску неизвесност. У белешци објављеној на веб страници Амазона данас (5. јануара), извршни директор Енди Џеси открио је размере тих резова: 18,000 улога. То је далеко више од скоро 10,000 радних места, или 3% од своје канцеларијске радне снаге, Амазон је очекивао да ће елиминисати.

opširnije

Новембарско смањење радних места у великој мери је утицало на Амазон уређаја и књига предузећа. У то време, компанија је такође најавила добровољну понуду смањења за неке запослене у својој организацији за људе, искуство и технологију (ПКСТ), додајући да је још смањење броја на плану почетком 2023. Као што се очекивало, већина улога је елиминисана овог пута су у Амазон продавницама и ПКСТ организацијама.

„Радимо на подршци онима који су погођени и пружамо пакете који укључују исплату одвајања, прелазне бенефиције здравственог осигурања и спољну подршку при запошљавању“, написао је Јасси.

Обично се запослени обавештавају пре јавних саопштења, али је Јасси био приморан да да данашњу изјаву убрзо након Вол Стрит новине прекинуо причу. Компанија каже да ће почети да комуницира са погођеним запосленима од 18. јануара.

Све већи бол због отпуштања радних места, према речима генералног директора Амазона Ендија Џесија

Прича се наставља

Да ли су Амазонова отпуштања највећа у технологији?

По броју, да. Отпуштање у Амазону премашује било које масовно смањење броја запослених у великим компанијама — Мета (11,000), Снап (1,280) и Твиттер (3,750) — последњих месеци. Међутим, као проценат од 300,000 корпоративног особља, то је мање од 6%. (Свеукупно, Амазон запошљава 1.54 милиона људи)

Неколико других технолошких стручњака морало је да одустане од много више. Недавно, Салесфорце је рекао јуче (4. јануар) да ће отпустити 10% своје радне снаге у наредним недељама јер реструктурира како би се смањили трошкови. Твитер је отпуштен половина свог особља када је милијардер Елон Муск преузео узде.

датавраппер-цхарт-ЛИрБ6

Да ли долази још отпуштања?

Јануар је историјски најгори месец за отпуштања Подаци Завода за статистику рада то датира из 2000. Током првог месеца године, већина компанија „ради реструктурирања, реорганизације и поставља правац“, каже Сарах Родехорст, суоснивач Онвардс ХР, рекао НПР.

Није само технологија та која је погођена таласом. У свим индустријама, било да се ради о улагању гиганта Голдман Сацхса или произвођача аутомобила Форд или бренда пића ПепсиЦо, неколико компанија смањује број запослених. Чини се да је више отпуштања, а мање запошљавања мантра за 2023. јер страх од рецесије назире.

Компанија од интереса: Гоогле

Следеће велико масовно отпуштање можда долази од највећег светског претраживача.

Гоогле наводно жели да смањи 10,000 запослених – 6% своје радне снаге, Информација је објавила новембра, позивајући се на анонимне изворе. И није само у питању штедња и лоша срећа: компанија циља на особље које не испуњава своје циљеве. Да би проценили ко се налази на дну гомиле, прошлог маја, компанија је увела нови систем управљања учинком дизајниран да помогне менаџерима да „изгурају хиљаде запослених који не раде“ почевши од почетка 2023.

Више од Кварца

Пријавите за Куартз'с Невслеттер. За најновије вести, фацебоок, Twitter инстаграм.

Кликните овде да бисте прочитали цео чланак.