Још један налет отпуштања могао би доћи на Твитеру

Као да ствари на Твитеру не могу бити гореТВТР
, Елон Муск је управо дао запосленима ултиматум да имају рок до четвртка да одлуче да ли ће остати на „дуготрајном раду високог интензитета“ или ће откупити тромесечне отпремнине.

Многи ће вероватно прихватити откуп уз сву волатилност у компанији, а Муск брзо мења правила, као што запослени сада морају да долазе у канцеларију најмање 40 сати недељно. Многи су се већ иселили из државе након што је бивши извршни директор Џек Дорси увео политику рада код куће заувек. Ово је запосленима дало слободу да купе дом на приступачнијем месту и да буду продуктивнији.

Маск је рекао запосленима да ће свако ко не кликне на линк да „жели да буде део новог Твитера“ до четвртка увече, компанија закључити да су дали отказ и да ће им бити састављени отпремнини.

Пошто је половина особља отпуштена и велика већина бившег руководног тима отишла, чини се да сада жели да се реши преосталих незадовољних запослених, можда их замени запосленима из неке од својих других компанија.

Међутим, ово је изузетно тежак задатак. Компанија је у многим приликама открила да су се делови система покварили и да у компанији није остао нико ко би могао да реши проблем. Муск је тада рекао менаџерима да би могли да поново запосле људе који су оставили зјапећу рупу, али ти људи, иако желе да им се врати посао, сигурно не би имали висок морал.

Приметно је да је поштовани тим за продају огласа отишао и оглашивачи, навикли на односе један на један у које верују, масовно су побегли. Масково краткорочно решење – да једна од његових других компанија, СпацеКс, купи велику Твиттер рекламну кампању за своју услугу Старлинк.

У вези са питањем које није повезано, добили смо увид у Мусков ум док је отишао на суд да брани свој огромни пакет компензације који је добио од Тесле. након тужбе акционара Ричарда Торнете који наводи претерану компензацију за Маска док је био извршни директор.

Током сведочења под заклетвом, Муск је изјавио да не жели да буде извршни директор Тесле, Твитера СпацеКс-а или било које друге компаније по том питању. Рекао је да је његова позиција генералног директора на Твитеру привремена. „Очекујем да скратим своје време на Твитеру и да нађем неког другог да води Твитер током времена“, рекао је он.

Он се такође осврнуо на забринутост неких акционара да је Муск распоређивао запослене са пуним радним временом у Тесли да раде на Твитеру док су још били на Теслином платном списку. Муск је одговорио да је само позвао запослене у Тесли да му помогну на Твитеру на „добровољној основи“ и да раде ван радног времена. Рекао је да га ниједан члан одбора није звао да каже да је ово лоша идеја.

Ипак, сва ова превирања довела су до Стеве Страусс да пише колумну у УСА Тодаи 16. новембра под називом „Масков план у 3 тачке за уништавање бизниса“. На Твитеру дефинитивно никада није досадан тренутак.