Код Биг Асс Фанс, хлађење крава је довело до тога да људима буде удобно

Где је почело: хлађење великих простора у тешким окружењима

Биг Асс Фанс има име које је само по себи разумљиво, барем у погледу његовог оригиналног производа. Сада њена пуна понуда има компанију у доброј позицији да игра значајну улогу у решавању текућих изазова индустрије у проналажењу радника који су јој потребни.

Део инхерентне тешкоће у решавању ових изазова запошљавања је то што су наше млађе генерације мање спремне да трпе екстремна окружења на свом послу. До 2030. године постоји ризик да више од два милиона радних места остане непопуњено, према Националној асоцијацији произвођача. На срећу, постоје нове методе за побољшање ситуације када је у питању врућа, хладна и влажна окружења, а Биг Асс Фанс је изградио читав посао око тих метода. Као резултат тога, компанија је брзо расла од оснивања 1999. године и стално додаје нова решења како би наставила тај раст.

И заиста је све почело са кравама. Оснивач Биг Асс Фанс-а, Кери Смит, радио је са компанијом која је направила велике вентилаторе који се споро крећу дизајнирани за хлађење штала за краве, јер топлота смањује количину млека крава. Смит је видео прилику да примени концепт у складиштима и формирао је ХВЛС Фан Цо. око сопственог дизајна (назив је скраћеница за његов вентилатор „велике запремине, мале брзине“). Своју иновацију је пласирао и фармерима млека и оператерима складишта, али је убрзо постала популарна и за шире фабричке примене. Та растућа популарност је довела до евентуалне промене имена компаније. „Људи би се јављали и говорили: 'Желим једног од оних великих обожаватеља',” објаснио је Јим Флицкингер, СВП и ЦЦО компаније. Компанија је такође почела да бележи раст у комерцијалним климатизованим просторима, укључујући школе, ресторане, малопродајне продавнице и цркве – раст који се наставља и данас. „По изласку из пандемије, један од наших највећих купаца је Планет Фитнесс“, рекао је он.

„Ми као компанија покушавамо да створимо свест о томе како можемо да створимо удобност“, наставио је Фликингер. „Упорни смо у томе да своје име објавимо. Имамо историју стављања науке иза ствари, а не стварања јединствених решења за све.” Та култура се убрзо проширила и сада је осећа скоро 700 глобалних запослених у четири канцеларије: кампусу Глобал ХК у Лексингтону, Кентакију, и подканцеларијама у Канади, Аустралији и Сингапуру. Заједно, те канцеларије су сада продале више од милион обожавалаца широм света који сада опслужују клијенте у 175 земаља, а међу клијентима је више од три четвртине компанија са листе Фортуне 500.

Компанија је расла тако брзо у прве две деценије, да је Смит успео да постигне цену од 500 милиона долара када ју је 2017. продао приватној деоничарској групи Линдзи Голдберг. „Дошао сам почетком 2018.“, рекао је Фликингер. „Увео сам преокрет у којем смо додали нове производе у наш портфолио. Прошлог јула, купила нас је Мадисон Индустриес [приватна оперативна компанија са низом брендова фокусираних на здравље и безбедност]. То је била одлична ситуација. Медисон ради одличан посао гледајући не само данас, већ и године у будућност. Они желе да направе разлику. Они имају велику мисију која је у складу са нашом.”

Мисија да учинимо свет сигурнијим, здравијим и продуктивнијим

Међутим, као што је Флицкингер наговестио, сами фанови нису били довољни да пруже сва решења потребна купцима. „Били смо сезонски посао само са навијачима“, рекао је он. „Сада смо током целе године и са грејачима и расхладним уређајима за испаравање. Такође имамо одлично софтверско решење [власнички СпецЛаб 3Д софтвер за симулацију компаније], које помаже купцима да исцртају где им је потребна топлота, хлађење или одвлаживање. Такође смо видели прилику са ИоТ-ом, где људи желе интегрисана решења.” Биг Асс Фанс сада нуди комплетан низ индустријских и комерцијалних решења за радно окружење, укључујући велике и мале плафонске вентилаторе, усмерене вентилаторе, хладњаке и грејаче за испаравање, као и стамбене унутрашње и спољашње вентилаторе са приступом широком спектру додатних производа у оквиру Мадисон-а. портфолио.

Бити део веће организације Мадисон Индустриес доноси и друге синергије. „У прошлости смо морали да урадимо сопствену дужну пажњу када смо гледали аквизиције“, рекао је Фликингер. „Сада идемо у нашу матичну компанију, а они ће то учинити за нас.“ Са својих 315 објеката у 40 земаља, и преко 20,000 запослених, Мадисон Индустриес свакако има моћ да помогне великим обожаватељима да развијају своје пословање.

Гледајући унапред, фокус компаније ће и даље бити на изградњи стране свог пословања са индустријским решењима док се даље шири на друга тржишта. „Свако ће створити удобније радно окружење“, рекао је Флицкингер. „Удобност ствара продуктивнији рад. Али ту је и безбедносни аспект, који многи људи можда не разумеју.

Такође је кључно за будућност одржавање онога што је компанију учинило сјајном. „Једна ствар која нас чини јединственим је наша култура“, рекао је Фликингер. „Имамо сјајно име и забављамо се с њим. Али имамо и производе који много значе и веома су озбиљни. Људи воле да раде овде и да се забављају. Наша култура је дефинитивно јединствена и вођена је нашим именом.”

Након своје најбоље продајне године у историји 2021. године, једнократни стартап је поставио рекорде продаје у мају и јуну ове године, јер је по први пут икада поставио циљ продаје од 375 милиона долара. Јасно је да је тржиште удобности велики посао.