Аутодеск ЦТО Раји Арасу: Интервју за Ц-Суите

„Трансформације не трају недељама. Трају месеци, године. Морате да славите мале победе сваки дан. Иначе, ово је тешка улога.”

Мото Раџи Арасуа је „направи нове грешке и учи брзо сваки дан“. Тај начин размишљања о учењу довео је Арасуа рођеног у Индији у врхунске рангове технологије, са водећим улогама у компанијама као што су Интуит, СтубХуб, еБаи и Орацле. Као главни технолошки директор софтверског гиганта Аутодеск, она помаже да се искористе таленат и технологије како би клијенти могли да дизајнирају одрживије, повезане и убедљивије производе — од зграда са нултом емисијом угљеника до Веб3 забаве.

„У технологији, у лидерству, никада нисте завршили са учењем“, каже она. „Трансформације не трају недељама. Трају месеци, године. Морате да славите мале победе сваки дан. Иначе, ово је тешка улога.”

Арасу, који је недавно именован за Извршни директор Форбеса 2022 Нект листа лидера који ће вероватно водити неке од највећих америчких компанија, села је да разговара о њеној каријери, њеној компанији и ономе што је на њеном радару.

Арасу је почео желећи да буде лекар — „гледајући људе како раде операцију на отвореном срцу... спасавајући људске животе; фасцинирало ме је” — али завршила је студирање компјутерског инжењеринга на Универзитету Пуне у Индији када то није успело. Убрзо након што је започела своју каријеру у Ролти у Индији, преселила се у Силицијумску долину, где је брзо напредовала на технолошкој лествици.

„Како пролазите кроз овај процес, постаје све усамљенији. Ствари постају теже и потребно им је више времена“, каже Арасу, који саветује онима који желе да пређу на руководеће улоге да потраже извршног тренера, као и менторе и спонзоре. Она приписује неколико бивших колега као инструмент који јој је помогао да расте као лидер. Међу њима: извршни директор компаније Нике Џон Донахо, извршни директор ПаиПал-а Шри Шивананда, извршни директор Калеидесцапе-а Тејлое Стансбери, бивши еБаи ЦТО Марк Карџес и Лори Норингтон, бивша председница еБаиа која је сада оперативни партнер у Леад Едге Цапитал-у.

Оно што јој је на уму ових дана је да открије како да одржи темпо иновација усред нових начина рада, практичне примене метаверзума и дигитализације и коришћења технологије за убрзање резултата у одрживости. То значи не само интерно обављање власничких истраживања, већ и „рад са стручњацима из индустрије и академским стручњацима широм света како бисмо разумели који су обрасци, шта видимо и за шта се припремамо“. Кликните на видео изнад да бисте чули више.