Припрема за сребрни цунами

Како општа популација и радна снага старе и живе дуже, конкурентност САД зависиће од тога како подржавамо и припремамо старије особе, послодавце и наше друштво шире за овај талас

Можда је тешко поверовати, али бејби-бум генерација је сада променила игру и велики утицај на живот Америке, већ 70 година. У многим аспектима, они су оставили свој траг у нашем друштву, као што су подстицање огромне експанзије живота у предграђу, покретања нових трендова у моди и музици и покретања новог доба конзумеризма и масовног оглашавања. Они су били проналазачи, иноватори и дисруптори – стварајући нове глобалне индустрије, трансформативне услуге и пословне моделе који су покренули раст продуктивности и подигли просперитет и сигурност за све Американце. 

Данас су то демографска група од 73 милиона људи, а најстарији бумери тек навршавају 75 година. Од 2010. године, око 10,000 њих је напунило 65 година дневно, а сви ће прећи тај старосни праг до 2030. Још једном, ово — сада старење — становништво ће имати значајан утицај на свакодневни живот, привреду и друштво.

Утицај нашег старења становништва. Људи старији од 65 година чине више од једне трећине (35%) трошкова здравствене заштите у САД. Како растућа популација расте, тако ће расти и ови трошкови. Медицаре опслужује готово сву популацију САД у овој старосној групи, што износи 700 милијарди долара годишње, или око 3% БДП-а. Очекује се да ће се у наредној деценији потрошња Медицаре-а више него удвостручити због повећаних трошкова уписа и здравствене заштите. Финансијски терет бриге о нашем старењу друштва биће још један изазов.

Истовремено, очекује се да ће једна четвртина америчке радне снаге имати 55 година или више до 2030. године, што представља нове изазове за послодавце – са многим бумерима који напуштају радну снагу и преузимају знање, вештине и искуство стечено деценијама са њима. . Међутим, од многих се такође очекује да продуже свој радни век: очекује се да ће 55 одсто оних од 64 до 12 године и скоро 75 одсто оних од XNUMX и више година остати радно активно. Они који остају у радној снази могу имати болести старења које послодавци треба да удовоље.

Доћи у боље доба. Потребно је више истраживања о здравом старењу, а јавно здравље и друштвене науке морају посветити већу пажњу превентивној нези и социјалним аспектима друштва које стари. „Налазимо се на прекретници у науци и технологији“, каже др Виктор Дзау, председник Националне академије медицине. „Ако можемо да окупимо најбоље умове иновативним приступом који је свеобухватан, уверен сам да можемо постићи циљ здраве дуговечности и праведности.“ У ствари, Национална академија за медицину креирала је Велики изазов здраве дуговечности, који је светски напор у више од 50 земаља и територија, да се премости овај јаз и убрза иновације - и открића - у овом простору.

Универзитети су такође позиционирани да обезбеде потребну науку, инжењеринг и истраживања. „Дубина и ширина стручности на америчким универзитетима — међу наставницима, истраживачима и студентима — нас позиционира да играмо виталну улогу у вођењу истраживања за побољшање квалитета здравља“, каже председник Универзитета Емори Грегори Л. Фенвес. „Кључ је сарадња кроз интердисциплинарна партнерства која окупљају стручњаке из медицине, јавног здравља, бизниса, друштвених наука, права и хуманистичких наука. Комбинација СТЕМ области са областима друштвених наука такође може да се позабави разликама у здравственом распону између географских региона, расних група и група прихода.

„Први корак ка побољшању исхода здравствене заштите за све Американце почиње тако што ће медицинска индустрија бити знатно разноврснија и репрезентативнија“, каже др Вејн АИ Фредерик, председник Универзитета Хауард. „[Историјски црначки колеџи и универзитети] стварају канале за компаније и сарађују са њима како би осигурали да доносиоци одлука буду репрезентативни за популацију којој служе.“

Претварање сребра у злато. Повећање здравственог периода могло би имати значајне економске и друштвене поврате, јер људи учествују у радној снази током дужег периода свог живота — доприносећи БДП-у и генеришући економску активност — и пошто се смањују трошкови лечења болести и инвалидитета повезаних са старењем.

Нова предузећа и индустрије би се могле подстаћи да задовоље потребе ове растуће демографије. На пример, Јапан и Кореја су светски лидери у роботици, у немалој мери због својих дугорочних напора и улагања у развој технологија које ће задовољити потребе старе популације. До 2030. године, широм света ће постојати скоро милијарду људи старијих од 1 година, демографска група која ће до 65. порасти на више од 1.5 милијарди.

Са „сребрним цунамијем“ и новом ером открића у медицини и технологији пред нама, имамо златну прилику да остваримо значајне економске и друштвене поврате и створимо виши квалитет живота за све нас како старимо. Сада је време да повећање здравља буде национални приоритет.