Упркос Масковом ултиматуму, Твиттер ће заувек наставити политику ВФХ 

Твитер, који је био један од првих који је усвојио политику рада од куће-заувек у раним данима епидемије, отприлике у мају 2020, није на листи компанија које јачају своју контролу рада на даљину.

Неке велике технолошке компаније већ ограничавају простор за рад на даљину, више од две године након што је ЦОВИД-19 затворио канцеларије.

Међутим, у изјави за Фаст Цомпани, портпаролка Твитера је рекла: „Можемо да потврдимо да Твитер наставља да омогућава стални рад од куће као што је најављено 2020, без намере да мења ову политику.

Твитер и даље стоји на ВФХ

За суоснивача Твитера Џека Дорсија, који је био на челу када је политика одобрена, најкреативније место за њега би могао бити Сан Франциско, где живи на обали океана у Си Цлиффу; Мјанмар, где је 2018. отишао на медитацију; или Африку, где је требало да се пресели на шест месеци 2020. пре него што му је пандемија пореметила планове. 

Није ни чудо што је Дорси, који је означен као „ексцентричан“, „боем“ и „путник“, одобрио политику наклоњену номадима за остатак своје организације.

Упркос порасту ИТ компанија које су довеле до повратка у канцеларију, чини се да Твитер остаје јак на ВФХ чак и након што је нови извршни директор Параг Агравал преузео вођство у новембру.

„Док су наше канцеларије поново отворене широм света, радници могу да раде од куће са скраћеним или пуним радним временом ако желе…“ Запослени би требало да буду у могућности да раде где год су најпродуктивнији и најкреативнији.”

Гугл, Фејсбук/Мета, Мајкрософт и Епл су почели да позивају раднике на даљину да се врате у канцеларију, а неки нуде музичке концерте у кампусу, искачуће колибе са храном и часове прављења тераријума како би ублажили бол. (Реддит и Амазон су два дигитална предузећа која и даље омогућавају удаљене запослене.)

ПРОЧИТАЈТЕ И - Оптимизам Аирдроп би могао бити у џепу неких корисника пре него што званично нестане

Муск тражи да се врати на посао или да да оставку

Наводи се да је Елон Муск послао два е-порука особљу Тесле.

Генерални директор електричног аутомобила обавестио је запослене у уторак да се могу или вратити на посао или дати отказ.

Према мејловима које је Елецтрек добио, Муск је написао: „Ако се не појавите, претпоставићемо да сте дали отказ. „Ово је мање него што захтевамо од запослених у индустрији“, рекао је, „Зато сам провео толико времена у фабрици — да би људи на линији могли да ме виде како радим заједно са њима“, 

У светлу овога, нејасно је да ли ће Твиттер-ова ВФХ флексибилност бити укинута ако се заврши Маскова куповина мреже друштвених медија. 

Куповина вредна 44 милијарде долара тренутно пролази кроз корпоративну контролу, али неки аналитичари страхују да би Муск могао да покуша да је уништи - било да је то због пада берзе почетком маја, који је економију учинио знатно мање логичном, или због несталног темперамента самог предузетника .

Поред комерцијалне зараде, рад на даљину је једна од најпривлачнијих погодности које компанија може да пружи својим запосленима. 

Према Харисовом истраживању спроведеном у августу 2021., 62% Американаца је рекло да би прихватило пад плата да би могли стално да раде од куће, 30% је рекло да би радило дуже, а 13% је рекло да би толерисало лошије услове рада.

Стеве Андерсон је аустралијски крипто ентузијаст. Специјалиста је за управљање и трговину више од 5 година. Стеве је радио као крипто трговац, воли да учи о децентрализацији, схватајући истински потенцијал блоцкцхаина.

Најновији постови Стевеа Андерсона (види све)