Удаљене везе могу помоћи људима да пронађу посао боље од блиских пријатеља, сугерише студија

топлине

Према новој студији објављеној у часопису, слабије друштвене везе могу бити корисније у проналажењу нових могућности за запошљавање од блиских пријатеља. Наука, који је спровео експеримент великих размера међу више од 20 милиона корисника ЛинкедИн-а широм света током пет година.

Кључне чињенице

Истраживачи са Харварда, Стенфорда, Масачусетског института за технологију и ЛинкедИн-а спровели су експеримент користећи ЛинкедИн-ов алгоритам „Људи које можда познајете” како би насумично предложили удаљеније везе за неке кориснике и ближе везе за друге, користећи број интеракција и међусобних контаката за мери снагу везе.

Открили су да су они који су добили више препорука да се повежу са такозваним „слабим везама“ или удаљеним везама, имали већу мобилност за посао од оних који су добили више препорука за блиске везе.

Истраживачи су открили да највећа мобилност на послу потиче од „умерено слабих веза — друштвених веза између најслабијих веза и веза просечне јачине везе“, према коаутору студије и професору Харвардске пословне школе Иавору Бојинову, сугеришући да су најкорисније везе вероватно људи са којима делите заједничке пријатеље, али који су такође довољно удаљени да доведу до нових информација.

Ово је посебно важило за раднике у дигиталним и високотехнолошким индустријама као што су машинско учење, вештачка интелигенција и они који се баве радом на даљину, открили су истраживачи.

Сугерисање да се корисници чешће повезују са слабим везама него са блиским пријатељима навело је кориснике да попуне више пријава за посао, што им је можда помогло да постигну боље резултате на послу, открили су истраживачи.

Изненађујућа чињеница

Било где од 50% до 80% свих послова је попуњено путем умрежавања, док неких 70% послова можда није ни објављено на јавним сајтовима, истраживање је показао.

Кључна позадина

Наука студија је означила први велики тест друштвене теорије „Снага слабих веза“ и њеног односа према запослењу. Теорија потиче из 1973 папир социолога Џонса Хопкинса Марка Грановетера, који се фокусирао на ширење информација путем друштвених мрежа. Рад сугерише да је већа вероватноћа да ће људи добити нове идеје од познаника и удаљених веза, а не од блиских пријатеља, и показао се веома утицајним у области социологије, са десетинама студија које испитују улогу удаљених веза и блиских пријатеља у друштвеним мрежама, друштвени покрети и људска сарадња. У контексту запошљавања, теорија сугерише да су односи ван дохвата руке кориснији за прилике за запослење, унапређења и плате од већ успостављених веза јер људима пружају приступ новијим и разноврснијим информацијама, посебно о тржишту рада. Грановеттер такође фоунд у каснијим истраживањима да ће слабе везе вероватније помоћи људима да пронађу послове који долазе са већом надокнадом и задовољством.

Против

Неки претходни студије сугерисали су да би ближе везе заправо могле бити корисније за могућности запошљавања него „слабе везе“. Истраживачи у овим студијама открили су да слабе колективне везе могу бити корисније од јаких веза јер људи имају удаљеније везе на својим друштвеним мрежама него блиски пријатељи, али једна блиска веза ће вероватније помоћи у проналажењу посла него једина удаљена. везу. Научници у Наука студија је приметила да је ово претходно истраживање било корелационо у дизајну, и стога није могло да утврди тачан узрок и ефекте слабих наспрам јаких друштвених веза, као ни рандомизована експериментална студија.

Тангент

Грановетерова теорија слабих веза је такође коришћена последњих година за испитивање друштвених мрежа на мрежи. Нев Иоркер новинар и писац Малколм Гледвел је цитирао теорију у својој 2010 есеј „Мала промена: Зашто се о револуцији неће твитовати“, у којој он тврди да друштвени медији неће много помоћи у подстицању широко распрострањених друштвених промена и подржавању активизма. У есеју, Гледвел тврди да су платформе друштвених медија изграђене на „слабим везама“ или познаницима који нам дају нове идеје и информације. Али, тврди он, мрежа слабих веза је много кориснија за мале ствари као што је проналажење нечијег телефона, а не да утиче на значајне друштвене промене, за које он тврди да захтевају јаче везе.

Вхат То Ватцх Фор

Наука Студија би се могла користити да помогне компанијама друштвених медија да побољшају економске могућности на својим сајтовима за послодавце и запослене, посебно пошто дигиталне платформе и алгоритми „постају суштински покретачи тржишта рада“, каже коаутор студије и професор Универзитета Станфорд Ерик Брињолфсон.

Даље читање

Да бисте добили посао, користите своје слабе везе (Форбес)

Мала промена: Зашто револуција неће бити твитована. (Њујорчанин)