Елон Муск износи планове за запошљавање на Твитеру након што је интересовање за посао нагло порасло на позадини његове понуде за преузимање

струја Твитер запослени су делили забринутост око потенцијалне промене културе у компанији након што се Елон Муск преселио да је преузме. Али према неким показатељима, интересовање за посао у компанији је од тада нагло порасло Тесла милијардер поднео своју победничку понуду.

Још увек је нејасно шта запослени могу очекивати од новог власника компаније, који је ове недеље рекао да ће преузети улогу привременог генералног директора. Али сам Муск је у петак изнео више детаља о својој визији запошљавања Фортуне'с претходно извештавање.

"Ако Twitter аквизиција је завршена, компанија ће бити супер фокусирана на хардцоре софтверски инжењеринг, дизајн, инфосец и серверски хардвер“, написао је он на Твитеру у петак ујутро.

„Чврсто верујем да сви менаџери у техничкој области морају бити технички одлични. Менаџери у софтверу морају да пишу одличан софтвер или је то као да сте капетан коњице који не уме да јаше коња!“ Муск је додао у накнадном твиту.

богатство није био у могућности да одмах контактира Маска за даљи коментар.

богатство пријављен у четвртак да је виши економиста за Глассдоор, платформу за увид у посао, рекао да је интересовање за отварање радних места на Твитеру порасло за 263% између 24. априла и 30. априла.

У изјави за богатствоЏао је рекао да је интересовање дефинисано просечним дневним кликовима на огласе за посао на Твитеру, упоређујући исти број кликова са мартовском базом, пре него што је Маск дао понуду за компанију.

„Кажите шта хоћете о Елону, он заиста има велику базу обожавалаца који су узбуђени што ће радити за њега,“ Џао је твитовао у четвртак. „Већ је вероватније да ће искористити ту привлачност као извршни директор него као власник.”

In Понедељак Подношење СЕЦ-а, сам Твитер је бринуо о томе како ће компанија задржати своје тренутне запослене и ангажовати нове, посебно наглашавајући како би неизвесност око куповине Маска могла да доведе до проблема са особљем.

Последица преузимања могла би бити Твитерова „неспособност да привуче и задржи кључно особље и регрутује потенцијалне запослене, као и могућност да наши садашњи запослени буду ометени, а као резултат тога пад продуктивности“, написала је компанија у поднеску.

Ова прича је првобитно представљена Фортуне.цом

Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/елон-муск-лаис-твиттер-хиринг-154759356.хтмл