Генерални директор Фаллен Уницорн-а је сада милијардер

Паркер Цонрад, бивши Зенефитс, сада вреди 2.2 милијарде долара захваљујући успеху његовог новог покретача софтвера за људске ресурсе Рипплинг. Његов суоснивач је такође милијардер.

Sшест година након што је експлодирао његов први ХР стартуп Зенефитс, откуп Паркера Конрада је завршен. Он је сада милијардер – са нето вредношћу од 2.2 милијарде долара Форбс процене – након његовог новог покретања ХР компаније Рипплинг'с висока процена од 11.25 милијарди долара.

Још у фебруару 2016, Конрад је поднео оставку под притиском Зенефитса, док је бивши једнорог повукао и смањио своју процену за више од половине под новим руководством. Али до априла те године – након што сам провео време код куће, депресиван и пијани Стар Варс филмове док су Комисија за хартије од вредности и државни повереници за осигурање отворили истраге о његовом бившем стартупу – вратио се са новим стартуп софтвером за људске ресурсе, Рипплинг.

Био је испуњен идејама како да ствари уради боље овог пута, а није недостајало ни ризичног капитала који су били спремни да га подрже. Данас су процене технолошких акција пале, а многе компаније које подржавају ВЦ су затрпане. Али Конрад, 42, спреман је за пад, пошто је управо прикупио 250 милиона долара за Рипплинг прошлог месеца.

Док је Конрад одбио да буде интервјуисан за ову причу (а ни он ни Риплинг не би коментарисали његово богатство), у видео интервјуу у мају из његове куће у Сан Франциску, рекао је да Риплинг још увек има готовину од претходних финансирања и да није потребно је прикупити нова средства. „За мене, разлог је био да се компанија изолује од било каквог потенцијалног будућег макро шока“, рекао је тада. "Грозно сам у предвиђању ових ствари."

Дакле, сада је његов други ХР стартуп спреман да преброди олују са гомилом новца. Све у свему, компанија је сада прикупила 700 милиона долара од врхунских фирми које укључују Клеинер Перкинс, Секуоиа и Инитиализед Цапитал. И пошто је добио ожиљке од Зенефитс-а, Конрад је запослио у Рипплингу дизајнираном да избегне грешке из прошлости, укључујући генералног саветника Ванесу Ву, која се придружила из јавно тргованог ЛивеРамп-а, и главног финансијског директора Адила Саједа, који је раније радио у Снапу.

Уз недавни пад технологије, одлука Паркера Конрада да уложи новац у Рипплинг са прикупљањем средстава од 250 милиона долара у мају изгледа паметно.

Први пут смо писали о Рипплингу пре две године као део Форбсове листе стартапова за следећу милијарду долара 2020. Конрад је био покушавајући да нађем искупљење са Рипплингом, која има за циљ да софтвером олакша људске ресурсе и отворено је говорио о тим напорима.

Рипплинг данас вреди два и по пута више од 4.5 милијарди долара колико је Зенефитс вредео на свом врхунцу. Конрад, здепаст мушкарац црвенкастоплаве косе који је одрастао у богатој породици и похађао Харвард, по први пут је прешао меру милијардера. Његов суоснивач, Прасанна Санкар, 34, бивши директор инжењеринга Зенефитса, сада је такође милијардер, вредан отприлике милијарду долара Форбс Процене.

Предност Рипплинга је у томе што не само да аутоматизује обрачун зарада, већ и аутоматски управља софтверским алатима, апликацијама и радним групама које су потребне новим запосленима—и одржава све то ажурираним како запослени буду унапређени, мењају групе или одлазе. Иако ова врста административног посла није најсексепилнији посао, компанијама може уштедети небројене сате времена њихових руководилаца и главобољу и трошкове који иду уз то.

Компанија је брзо расла од свог оснивања. Њен годишњи стални приход данас је изнад 100 милиона долара (иако је компанија одбила да буде конкретнија) у поређењу са 13 милиона долара када смо га профилисали 2020. Приход за рачуноводствене сврхе је нижи од АРР, метрике продаје коју софтверске компаније засноване на претплати попут Рипплинга радије користе.

„Рано у Рипплингу, било је много тренутака када смо разговарали са купцима и они би се уплашили због Зенефитса“, рекао нам је Конрад овог пролећа. „Увек сам мислио да ћемо једноставно морати да направимо производ који је много убедљивији да бисмо привукли људе…. Мораћемо да будемо дупло бољи да покушамо да то превазиђемо, и то на одређеном Тачка ће те забринутости почети да се топе и то ће бити велики убрзач за компанију."

За више информација о Паркер Цонраду и Рипплингу, погледајте нашу функцију, „Повратак извршног директора Фаллен Тецх Уницорн-а.”