Бивши запослени у СпацеКс-у подносе притужбе у вези са отпуштањем из одмазде

Бивши запослени у СпацеКс-у поднели су савезне жалбе против компаније, наводно Елон мошус предузеће их је као одговор на то незаконито отпустило на забринутост коју су изразили, укључујући и о оптужбе за сексуално недолично понашање упућене генералном директору.

Поднето осам притужби у среду са Националним одбором за радне односе, кажу да је компанија спровела „кампању одмазде и застрашивања“ као одговор на запослене који су интерно послали отворено писмо руководиоцима. Бивши запослени наводе да је СпацеКс прекршио Национални закон о радним односима из 1935. отпуштање њих након што су проговорили.

Жалбе — од којих је једну поднела Пејџ Холанд-Тилен и први објавио Тхе Нев Иорк Тимес — наводе да је СпацеКс отпустио пет запослених дан након што је отворено писмо дистрибуирано у јуну.

У притужбама се такође наводи да је СпацеКс раскинуо четири друга у јулу и августу „у знак одмазде“ због тога што су саставили или интерно поделили писмо. Додатна отпуштања уследила су након састанака и интервјуа са „десетинама запослених“ где је СпацеКс „лажно“ рекао да су „разговори били привилеговани адвокат-клијент и да се никоме не могу открити“, према притужбама.

СпацеКс није одмах одговорио на захтев ЦНБЦ-а за коментар о жалбама.

Холланд-Тхиелен и њени сарадници написали су писмо у знак протеста због Мускових јавних изјава, након извештаја у којем се тврди да је предложио стјуардесу у једном од приватних авиона СпацеКс-а 2016. Муск је јавно негирао оптужбе за сексуално недолично понашање, називајући их „ дивље оптужбе.”

Писмо, чија је копија укључена у жалбу коју је прегледао ЦНБЦ, упућено је „извршним руководиоцима СпацеКс-а“ и превазилази конкретне наводе о недоличном понашању. У писму, бивши запослени су написали да је Мусково „понашање у јавној сфери чест извор ометања и срамоте за нас“, напомињући да се на њега „гледа као на лице СпацеКс-а“.

У писму се позива СпацеКс да осуди "Масково штетно понашање".

„Ћутећи о његовим јавним акцијама, предузетим на [Твитеру], што се сматра званичном комуникацијом компаније, СпацеКс и његови руководиоци су потврдили да је Елоново понашање прихватљиво у нашој компанији“, наводи се у писму.

Поред тога, у писму се наводи да „тренутни системи и култура“ у СпацеКс-у „не испуњавају своје наведене вредности“, са „неједнаком применом“ политике „без рупе“ и „нулте толеранције“. Председница и извршни директор компаније СпацеКс Гвин Шотвел је раније описала те политике, укључујући у мејлу запосленима који одговарају на отворено писмо. Шотвел се такође осврнула на оптужбе за недолично понашање против Маска у свом јунском мејлу под насловом: „Молим вас, останите фокусирани на мисију СпацеКс-а.

„Лично, сматрам да су оптужбе лажне; не зато што радим за Елона, већ зато што сам блиско сарађивао са њим 20 година и никада нисам видео нити чуо ништа што би личило на ове оптужбе“, написао је Шотвел тада.