Генерација З "изузетно добро" штеди за пензију, открива студија

Најмлађа генерација излази испред планирања пензионисања.

Радници између 18 и 25 година већ су имали 33,000 долара на својим пензионим рачунима, према недавно истраживање ТрансАмерица Центра за студије о пензионисању о међугенерацијској припреми за одлазак у пензију.

„Ген З је изванредан. Невероватно је да 67% штеди — од оних којима је понуђен план“, рекла је председница ТрансАмерица Цатхерине Цоллинсон за Иахоо Финанце Ливе (видео изнад). „И то је нешто што они раде изузетно добро. Као што можете видети на рачунима за пензионисање, они су изградили ту уштеђевину."

Бејби бумерци су имали 162,000 долара пензионе штедње, показало је истраживање, док је генерација Кс имала 87,000 долара, а миленијалци 50,000 долара.

„И док посматрамо генерације и као истраживач, тако је узбудљиво за мене да видим да млађе генерације, миленијалци и генерација З, почињу у много ранијем добу од својих старијих колега“, додала је она. „То је нешто што раде апсолутно исправно.

Разноврсне мултирасне младе срећне веселе сараднице пословне жене полазници креативног тима слушају вођу ментора о пројекту који седи за столом у савременој канцеларији која размишља о идејама.

(Фото кредит: Гетти Цреативе)

Тамо где Ген З посебно заостаје, штеди се за неочекиване догађаје, каже Цоллинсон.

„Њихова хитна уштеђевина је уштедела само 2,000 долара, што нам говори да можда раде бољи посао у пензији него да гомилају фондове за кишне дане или хитну штедњу коју ће можда морати да искористе ако се појави хитна финансијска ситуација“, рекла је она. .

Све у свему, истраживање је показало да радници свих узраста нису сигурни да ли су уштедели довољно за удобну пензију.

„Област у којој се све генерације могу побољшати је у смислу планирања, постављања циљева пензионе штедње и постављања писаног плана који им може помоћи да остваре те циљеве. Дакле, они одлично раде на штедњи, али не тако сјајно на страни планирања. Велика брига је да ли штеде довољно“, додао је Колинсон.

(Фото кредит: Гетти Цреативе)

(Фото кредит: Гетти Цреативе)

Колинсон је рекао да истраживање одражава високу стопу незапослености током пандемије.

Истраживање је показало да је више од 1 од 4 Американаца било без посла у неком тренутку, док је 1 од 3 навео да је искусио негативне околности запослења, као што су скраћено радно време (21%), смањене плате (13%), отпуштања (12%) , и отпуштања (12%). Поред тога, више од 1 од 5 радника изјавило је да им се финансијска ситуација погоршала због пандемије.

Због те економске неизвесности, амерички радници у анкети нису били сигурни да ли су спремни за пензију.

„Толико Американаца није самоуверено, или барем још није уверено, да се припремају за финансијски сигурну пензију. И прошли смо кроз много тога током пандемије. Радна снага је доживјела толико поремећаја“, рекао је Цоллинсон.

Ипак, Цоллинсон је приметио да су радници и даље фокусирани на припрему за своју будућност. Истраживање је показало да три највећа финансијска приоритета укључују плаћање дуга (59%), штедњу за пензију (56%) и изградњу хитне штедње (40%).

„Оно што је изванредно је то што нису изгубили из вида своје будуће пензионисање, што је заиста изванредно с обзиром на временски осетљивија питања којима су се бавили. рекао је Цоллинсон.

Елла Винцент је лични финансијски репортер за Иахоо Финанце. Пратите је на Твитеру @боокгирлцхицаго

Кликните овде за најновије вести о личним финансијама које ће вам помоћи у инвестирању, отплати дуга, куповини куће, пензионисању и још много тога

Прочитајте најновије финансијске и пословне вести компаније Иахоо Финанце

Преузмите апликацију Иахоо Финанце за јабука or Android

Пратите Иахоо Финанце на Twitter, фацебоок, инстаграм, Флипбоард, ЛинкедИн, и ИоуТубе.

Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/ген-з-ис-доинг-ектраординарили-велл-савинг-фор-ретиремент-студи-финдс-131437228.хтмл