Голдман је платио 12 милиона долара за решавање притужбе о сексизму, преноси Блумберг

Голдман Сакс платио више од 12 милиона долара бившој партнерки да реши тужбе да су виши руководиоци створили непријатељско окружење за жене, Блумберг пријавио Уторак.

Највиши руководиоци, укључујући генералног директора Давид Соломон, изнео је вулгарне или одбојне примедбе о женама у фирми, наводи Блумберг, који је цитирао људе који знају за притужбу бившег партнера. У притужби се наводи да су жене у Голдману плаћене мање од мушкараца и да се спомиње на увредљив начин, рекао је Блумберг, позивајући се на анонимне изворе.

Менаџмент Голдмана био је "узнемирен" жалбом и решио је пре две године како би се спречило објављивање тврдњи, наводи се у новинама. Партнерка, која сада ради за другог послодавца, одбила је да коментарише Блумбергу, који је рекао да је делимично затајио њено име зато што никада није изашла у јавност са својим наводима.

Волстрит наставља да се носи са оптужбама да његова култура жестоког наплаћивања доводи до неправедног третмана према запосленима. Соломон, који је преузео дужност од претходника Ллоид Бланкфеин 2018. године, суочава се са а парнична тужба наводна родна дискриминација која би могла ићи на суђење следеће године; Голдман је негирао те тврдње и покушао да одбаци тужбу. Раније ове године, бивши Голдман генерални директор објавила мемоаре са детаљима о епизодама узнемиравања током своје 18-годишње каријере у банци.

У јавним изјавама, Соломон је рекао да је запошљавање и унапређење већег броја жена и мањина били његови главни приоритети, а компанија је објавила своје напоре да појачају редове жена у банци.

Друге индустрије у којима доминирају мушкарци, попут технологије и права, такође су се бавиле оптужбама за системску пристрасност према женама. У јуну, Азбука подружница Гоогле пристао да плати 118 милиона долара за решавање тужбе у којој се наводи да је технолошка компанија дискриминисала хиљаде запослених жена.

Инциденти које је описао Голдман партнер наводно су се догодили 2018. и 2019. године, а укључивали су мушке руководиоце који су критиковали тела запослених жена и додељивали мале послове женама, наводи Блумберг, који је цитирао људе који знају за тужбу. Партнерски ранг је изузетно тешко постићи, а мање од 1% запослених у фирми има ту титулу, која долази са побољшаним надокнадама и другим погодностима.

Врхунски Голдман адвокат Катхи Руеммлер рекао је у изјави за ЦНБЦ да је фирма оспорила чланак Блоомберга. Банка са седиштем у Њујорку одбила је да коментарише осим своје изјаве или да одговори на питања о томе да ли је платила нагодбу од 12 милиона долара.  

„Блумбергово извештавање садржи чињеничне грешке и ми оспоравамо ову причу“, рекао је Руемлер у саопштењу послатом е-поштом. „Свако ко ради са Дејвидом зна његово поштовање према женама и његову дугу евиденцију у стварању инклузивног и подржавајућег окружења за жене.“

Портпаролка Блумберга је одговорила на Голдманов коментар: „Остајемо иза нашег извештавања.