Дејвид Соломон, главни извршни директор Голдман Сацхс Гроуп Инц., током Блоомберг телевизије на конференцији за финансијске услуге Голдман Сацхса у Њујорку, САД, у уторак, 6. децембра 2022.
Мицхаел Нагле | Блоомберг | Гетти Имагес
Голдман Сакс, позната инвестициона банка, планира да отпусти до 8% својих запослених јер се спрема за теже окружење следеће године, каже особа која познаје ситуацију.
Отпуштања ће утицати на сваку дивизију банке и вероватно ће се десити у јануару, каже особа која је одбила да буде идентификована говорећи о кадровским одлукама.
То је уочи предстојеће конференције за акционаре Голдмана на којој се очекује да менаџмент представи циљеве учинка. Инвестициона банка са седиштем у Њујорку обично исплаћује бонусе у јануару, а могуће је да би отпуштања могла бити начин да се очувају бонуси за преостале запослене.
Планирање банке је у току, а круг би могао да буде мањи од 8% када се заврши, додао је он. Али то значи да би око 4,000 запослених могло бити погођено, како је известио семафор раније у петак.
Они који се сматрају слабијим резултатима или који раде у потрошачким предузећима која јесу сада банка поништава су у највећем ризику да буду прекинути.
Голдман је раније био у режиму запошљавања: фирма је 49,100. септембра имала 30 радника, што је 14% више него годину дана раније.
Голдман ЦЕО Давид Соломон је назначио да жели да обузда трошкове на конференцији за финансијске компаније прошле недеље.
„Настављамо да видимо препреке на нашим линијама трошкова, посебно у блиској будућности“, рекао је Соломон. „Покренули смо одређене планове за смањење трошкова, али биће потребно неко време да се схвате предности. На крају крајева, остаћемо окретни и димензионисаћемо фирму тако да одражава постављене прилике.”
Ова прича се развија. Молимо вас да проверите ажурирања.
Извор: хттпс://ввв.цнбц.цом/2022/12/16/голдман-сацхс-ис-планнинг-то-цут-уп-то-8перцент-оф-итс-емплоиеес-ин-јануари.хтмл