гоогле жели да успори темпо којим средњи менаџмент може да се попне у рангу у настојању да смањи плате запослених које се сматрају великодушним чак и по стандардима Силицијумске долине.
Помрачни макроекономски изгледи и све већи притисак акционара навели су генералног директора Сундара Пицхаија да привуче кочнице у покушају да спречи да његово особље и основица трошкова постану надутији него што већ јесте.
„Са нашим споријим темпом запошљавања, планирамо мање промоција... него када је Гугл брзо растао“, саопштила је компанија у имејлу до којих је дошао Инсајдер.
Одлука утиче на нивое управљања почевши од такозваног нивоа Л6 и више, што обично укључује особље са деценију искуства или више.
У мејлу се даље наводи да ће та одлука осигурати да број менаџера на вишим руководећим позицијама „расте сразмерно расту компаније“.
Ако протекло тромесечје да ли је нешто што треба да прође, они могу очекивати веома скромно повећање.
Приход матичног холдинга Алпхабет порастао је за само 1% током последња три месеца прошле године, у поређењу са 32% у кварталу претходне године.
Снажан долар је поништио пословна побољшања ван САД, која чини нешто више од половине промета групе. Међутим, прилагођен ефектима валуте, учинак је и даље разочаран.
Чак и када је годишњи темпо раста продаје пао на 10% 2022. године, радна снага Алпхабета је расла двоструко брже.
Према подацима компаније, број запослених је порастао на нешто више од 190,000 до краја децембра.
Инвеститори захтевају од Гугла да предузме мере за ублажавање претераних плата и броја запослених
Вијест о успоравању промоција виших менаџера услиједила је након недавних притисака инвеститора који желе да Гоогле прати друге колеге попут Мета, амазонка, Microsoft , и Салесфорце и трим особље.
У новембру је британски менаџер хеџ фонда Крис Хохн из ТЦИ-а оптужио Пицхаија за лошу финансијску дисциплину; подстицао га да предузме агресивне мере како би се ухватио у коштац са својом претерано високим трошковима; и водити посао користећи „значајно мање“ запослених.
„Компанија има превише запослених, а цена по запосленом је превисока“, рекао је инвеститор активиста у отворено писмо, тврдећи да Алпхабет исплаћује неке од највећих плата чак и у поређењу са ултраконкурентним платама у Силицијумској долини.
Технолошки гигант се можда суочава са својим највећи такмичарски изазов у 25 година од када је основан, пошто Мицрософтово партнерство са творцем ЦхатГПТ-а ОпенАИ прети да његов претраживач Бинг претвори у озбиљног ривала.
Недељу дана након што је Хохн објавио своје коментаре, појавиле су се вести да је Гугл реконструишући свој систем за процену учинка особља, тражећи од менаџера да идентификују 6% својих тимова који су донели најмању вредност компанији.
Пицхаи је касније у јануару најавио смањење броја запослених за 12,000, тврдећи да је преузео „пуна одговорност” за одлуке које су довеле Гугл до тренутних потешкоћа.
Ова прича је првобитно представљена Фортуне.цом
Више од Фортуне:
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/гоогле-миддле-манагерс-хопинг-биг-154445006.хтмл