Хиљаде отпуштања у Биг Тецх-у је захваљујући претераном запошљавању како би се задовољила „таштина“ шефова као што су Мета и Алпхабет, каже члан тзв. ПаиПал мафија.
Говор на даљину на догађају који организује банкарска фирма Еверцоре, Силицијумска долина ВЦ Кеитх Рабоис је рекао Мета и гоогле је ангажовао хиљаде људи да раде „лажни посао“ да би из „таштине“ погодио метрику запошљавања.
Рабоис, који је био извршни директор у ПаиПал-у почетком 2000-их Тесла Извршни директор Елон Муск рекао је да је укидање мноштва радних мјеста каснило. „Сви ови људи су били странци, то је већ дуже време истина, метрика сујете запошљавања запослених била је на неки начин овај лажни бог“, рекао је Рабоис, према Упућени.
„Ти људи немају шта да раде — све је то лажни рад. Сада се то разоткрива, шта ти људи заправо раде, они иду на састанке."
ДоорДасх инвеститор је додао да је Гугл намерно ангажовао инжењере и технолошке таленте како би спречио да их конкуренти уграбе.
Лоша страна, рекао је Рабоис, била је то што су новозапослени само морали да „имају право, седе за својим столовима и не раде ништа“. Рабоис је сугерисао да ово није лоша стратегија, чак је чак и рекао да је ангажовање квалификованих радника који би их спречили да долазе у канцеларије конкурената „прилично кохерентно“.
Прекидање послова у технолошком сектору било је болно за запослене. власник Гоогле-а Абецеда смањила 12,000 радних места у јануару, а извршни директор Сундар Пицхаи је рекао да је преузео „пуну одговорност“ за губитак посла. Мета је 11,000. године отпустила 2022 по пријављеним трошковима 88,000 dolara po glavi— а могло би бити још тога.
Гугл и Мета нису одмах одговорили када су им се обратили богатство за коментар.
Као део „Године ефикасности“ оснивача Марка Закерберга, прича се да ће Мета смањити још више радних места 2023. средњи менаџери и они који раде на пројектима са лошим резултатима осетио би најоштрији крај политике.
Извадите лист из Мускове књиге
Рабоус је похвалио свог старог пријатеља у његовом појављивању на екрану на догађају у Мајамију, рекавши да СпацеКс ктиторска секира половине Twitter тим од његовог преузимања у октобру требало би да пружи инспирацију другим технолошким шефовима.
„Људи гледају Елона и Твитер и он очигледно даје пример – можда је то екстреман пример“, рекао је Рабоа, пре него што је брзо додао да се никада не би кладио против Теслиног могула.
Муск је одувек био критичар очигледних гурача папира.
Ветеран из Силицијумске долине, Марк Андреесен, раније је тврдио да многе технолошке фирме имају прекомерно особље, док је на друштвеним мрежама критиковао оне из „класе лаптопа“, које описује као „западне професионалце из више средње класе који раде преко екрана и потпуно су апстрактни од опипљиве физичке стварности и последица у стварном свету њихових мишљења и веровања.”
Муск је одговорио на твит, додајући да је класа лаптопа „искључена од онога што је потребно за прављење ствари“.
Рабоис је додао да ће померање са фокуса на раст и уместо гледања на показатеље профитабилности - приход по запосленом - бити следећа граница за технолошке гиганте. Он додаје да је смањење броја запослених најлакши начин за очување и генерисање новчаних токова.
Међутим, док је померање фокуса било погодно за оне на врху дрвета, за КСНУМКС људи који су остали без посла 2022. — и додатних десетина хиљада који су отпуштени ове године — било је “разорно”.
Једна службеница Гоогле-а рекла је да је открила да јој је посао отпуштен када је то било храни своју тек рођену ћерку усред ноћи док су на породиљском одсуству, док запослени на Твитеру тврдили да им није исплаћена отпремнина два месеца након што су пуштени.
Ова прича је првобитно представљена Фортуне.цом
Више од Фортуне:
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/гоогле-овер-хиред-талент-факе-114331193.хтмл