Број недобровољних радника са скраћеним радним временом пада на најнижи ниво у 21 години

Број Американаца који желе да раде пуно радно време, али су приморани да раде са скраћеним радним временом, опао је у јуну на најнижи ниво у више од 20 година, према федералним подацима објављеним у петак, који наглашавају снагу тржишта рада и преговарачку моћ радника.

У јуну је било 3.6 милиона радника „запослених са скраћеним радним временом из економских разлога“, што је пад од 707,000 у односу на претходни месец, према Министарству рада САД месечни извештај о пословима.

То је најнижи ниво од августа 2001. према историјским подацима које је прикупила Банка федералних резерви Сент Луиса.

Више од Личне финансије:
Како цене расту широм земље, како израчунати сопствену стопу инфлације
Шта да знате ако ваш послодавац промени добављача 401(к).
5 начина да се носите са анксиозношћу рецесије

Министарство рада класификује појединце као „запослене са скраћеним радним временом из економских разлога“ ако више воле запослење са пуним радним временом, али су приморани да раде са скраћеним радним временом јер им послодавац скраћује радно време или не могу да нађу наступ са пуним радним временом.

„Видели смо прилично драматичан пад и мислим да је то веома здрав знак за америчке раднике“, рекао је Даниел Зхао, виши економиста на веб локацији за каријеру Глассдоор.

Пре пандемије, број недобровољних радника са скраћеним радним временом пао је испод 4 милиона само два пута у последње две деценије — у јулу 2019. и марту и априлу 2006, према подацима Банке федералних резерви Сент Луиса.

То смањење долази након других федералних података о раду објављених у среду који показују да је потражња послодаваца за радницима и даље близу историјских максимума, што значи да је динамика нагнут у корист запослених.

Отворена радна места и стопа људи који напуштају посао крајем маја били близу вршних нивоа утврђених у марту, а отпуштања су остала близу најнижег нивоа свих времена. У међувремену, плате су расле најбрже у последњих неколико деценија док се послодавци такмиче за таленте.

„Мислим да је ово случај у којем послодавци схватају да не могу себи приуштити да имају само гомилу радника са скраћеним радним временом, јер ће их изгубити због могућности пуног радног времена“, рекао је Зхао о паду невољних радника са непуним радним временом тајмери.

„Ако им се пружи избор, многи од ових радника са скраћеним радним временом ће пронаћи боље прилике негде другде“, додао је он. „Дакле, наравно, послодавци су под притиском да понуде пуно радно време радницима са скраћеним радним временом.

Смањење у јуну такође долази јер је укупно тржиште рада и даље светла тачка у америчкој економији упркос страховима од рецесије на хоризонту, сматрају економисти.

Компаније су прошлог месеца отвориле 372,000 радних места, надмашивши очекивања и наставивши снажан опоравак из ере пандемије.

Ако се тренутна путања раста радних места задржи, САД би у августу у потпуности повратиле 22 милиона изгубљених послова током ере пандемије. Приватни сектор се у јуну потпуно опоравио на почетну линију прије пандемије, коју је амерички секретар за рад Марти Волш у петак ујутро поздравио као „велику прекретницу“.

Стопа незапослености је такође остала на 3.6% у јуну, непромењена четири месеца заредом и нешто изнад стопе од 3.5% у фебруару 2020, што је заузврат била најнижа стопа незапослености од 1969. године.

Међутим, нејасно је да ли ће и колико дуго снага трајати. Федералне резерве покушавају да охладе економију подизањем трошкова задуживања за потрошаче и предузећа, у покушају да укроте тврдоглаво високу инфлацију. Креатори политике централне банке предвидео прошлог месеца да ће се стопа незапослености благо повећати, на 3.7% до краја 2022. и на 4.1% у 2024. години.