(Блумберг) — Џејми Дајмон је добио редак пораз од акционара пошто су одбили предлог о исплати, само неколико месеци након што је одбор понудио уносне подстицаје за шефа ЈПМорган Цхасе & Цо. да остане на функцији неколико година.
Најчитаније са Блоомберга
Платне пакете за Димон и друге челнике компанија подржало је само 31 одсто акционара, саопштено је на годишњем састанку банке у уторак. Прелиминарни резултат је први пут од 2009. године — када је ЈПМорган почео да тражи гласове инвеститора о плаћама — да је већина акционара одбила да подржи мере компаније.
Оштећење је значајан ударац за милијардера декана са Вол Стрита који је прошле године, заједно са својим поручником Данијелом Пинтом, добио посебне бонусе како би осигурао да остану. Истакнути саветници акционара Гласс, Левис & Цо. и Институтионал Схарехолдер Сервицес Инц. посебно су се осудили на те награде, препоручујући инвеститорима да одбију пакете плата – потез који може послати поруку незадовољства не само компензацијом извршних директора, већ и учинком компаније. Акције ЈПМоргана пале су за око 23% ове године, што је најлошији резултат међу гигантима са Волстрита.
Управни одбор њујоршког ЈПМорган-а схвата повратне информације акционара „веома озбиљно“ и наставиће да сарађује са инвеститорима који су плаћени, рекао је портпарол компаније Џо Евангелисти. Резолуција је била саветодавна, што значи да је гласање необавезујуће. Типично, акционари великом већином подржавају предлоге компанија, а предлог надокнаде је био једина таква мера која је одбијена на годишњем састанку ЈПМорган-а.
Одбијање акционара таквих одлука такође може довести до промена. Прошле године је ривал Голдман Сацхс Гроуп Инц. преокренуо свој став о откривању ефеката принудне арбитраже након што је предлог акционара којем се банка противила подржала скоро половина инвеститора.
„То је веома неуобичајено низак број гласова“, рекао је Алан Џонсон, генерални директор консултантске куће за компензацију Јохнсон Ассоциатес Инц., у интервјуу за ЈПМорган талли. Иако банка вероватно није била шокирана што се неким акционарима није допао њен предлог за плате, резултати су „мало срамотни“.
Од 2009. ЈПМорган је у великој мери добио више од 90% подршке у вези са обештећењем. Пре уторка, најнижи ниво одобрења била је резолуција из 2015. која је добила само 61 одсто подршке. У то време, одбор је рекао да ће размотрити измене политике компензација за највише руководиоце.
Насупрот томе, Голдман Сацхсов платни пакет за 2021. годину, који је укључивао једнократне бонусе од по 50 милиона долара за главног извршног директора Дејвида Соломона и његовог главног заменика, прошао је са скоро 82% одобрења. Гласс Левис је препоручио инвеститорима да одбију и компензацију извршног директора те фирме.
Противећи се резолуцији о плаћама извршних директора за 2021. годину, Гласс Луис је приметио да су опционе награде од 52.6 милиона долара додељене Димону, председнику и извршном директору ЈПМорган-а, биле „скоро дупло веће од његовог редовног капитала за 2021.“ и да представљају већи део његових 84.4 милиона долара. у годишњој плати. Компанија је такође критиковала укупну компензацију од 53.3 милиона долара за Пинто, што је укључивало скоро 27.9 милиона долара у опционим наградама.
„Одбор је рекао да намерава да то буде једнократна награда која одражава узорно вођство“, рекао је Евангелисти после гласања. „Награда неће бити додељена пет година, а Димону неће бити дозвољено да прода било какве стечене деонице наредних пет година. Специјална награда је била изузетно ретка — прва у више од деценије за господина Дајмона — и одражавала је примерно вођство и додатни подстицај за успешну транзицију лидерства.“
Пинто (59) је недавно постао једини председник и извршни директор ЈПМоргана након што је те титуле поделио са Гордоном Смитом све до Смитховог пензионисања крајем прошле године. Њих двојица су били вршиоци дужности ко-извршних директора, док је Димон био по страни хитном операцијом срца баш када је пандемија коронавируса узбуркала тржишта. Пинто се сматра највјероватнијом замјеном за Димона, 66, у другој ванредној ситуацији, али мање вјероватно у уредној транзицији.
Одговарајући на питање акционара у уторак, Димон је рекао да се осећа „одлично“ након операције 2020. Кад год га питају колико ће остати генерални директор, дуго се шалио да ће остати још пет година. Димон, који је био на челу од краја 2005. године, бранио је своју компензацију прошле године, називајући је дијелом ширег „кишобрана“ дизајнираног да задржи виши менаџмент.
Најчитаније са Блоомберг Бусинессвеек -а
© КСНУМКС Блоомберг ЛП
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/јамие-димон-деалт-раре-блов-200954392.хтмл