Извештај о пословима је тако-тако за раднике

Отпуштања почињу.

Извештај о незапослености у петак је мешовита торба за раднике. Незапосленост је порасла што је лоше, а раст плата, од 8 центи по сату, био је само тако – тако. Број отворених радних места није био тако висок као прошлог месеца, али и даље здрав 311,0000.

Али увек гледам на оно што зовем „узми тај посао и убаци га у број“, бројеве који ми говоре да ли се радници осећају довољно самоуверено у своју моћ и напуштају посао да би пронашли други бољи посао. Ти показатељи моћи радника су пали.

Раније ове недеље, Министарство рада је известило да је број отказа пао са 3.9 милиона Јануар КСНУМКС са преко 4.1 милиона у децембру. А укупна стопа напуштања је 2.5%. Али разлика у понашању радника који напуштају по делатностима је упечатљива. Одустајање је пало у професионалним и пословним услугама, образовању и у савезној влади за много више од просека. Нисам изненађен отпуштањима у ГуглуГООГ
, Мета, Твитер и ГМ би требало да натерају било ког професионалног радника да буде благонаклоно.

У извештају од петка имамо још један показатељ отказа сличан бројевима Министарства за рад раније ове недеље. Видели смо удео незапослених који су били добровољни који напуштају посао (другим речима дају отказ)износила је 14.8% у фебруару, што је знатно мање у односу на септембарску стопу од 15.8% и пад у односу на прошломесечну стопу од 15.3%.

У складу са мало успоравањем стопе напуштања посла је да удео губитника посла расте са ниског броја од 44.9% у јулу 2022. на 45.8% у фебруару 2023.

Тихо одустајање је бесмислица

Иначе, извештај о продуктивности ове недеље није добио довољно пажње. То показује да је глупост о тихом престанку само то, глупост. Радници то не лепе својим послодавцима и „одлазе“ без одласка. Још увек не видимо никакве назнаке тзв.тихо одустајање" Од продуктивност расте а реална сатница, која узима у обзир да инфлација нарушава куповну моћ, смањена је за 2.8 одсто 2022. године. Ово је највећи годишњи пад реалне сатнице од када је серијал почела 1948. Могу ли то поновити. Раст плата прилагођен инфлацији најнижи је у последњих 60 година.

Меморандум Федералним резервама

Шта овај извештај каже економистима Федералних резерви? Инжењеринг рецесије у циљу дисциплиновања радника је политика повезана са маштовитим економским моделима који погрешно закључују да радници узрокују инфлацију тако што повећавају плате и цене. Ухрањени економисти, вадите нос из прашњавих уџбеника и погледајте стварност. Повећање цена није пасиван одговор на притисак на плате. Уместо тога, компаније активно одлучују да подигну цене како би храниле профит.

Отпуштања се успоравају, отпуштања су већа, тржиште рада није вруће.