Коментари Малкома Гледвела о раду од куће изазвали су реакције на друштвеним мрежама, а критичари оптужују аутора за лицемерје.
„Није у вашем најбољем интересу да радите код куће“, рекла је Гладвел током наступа у подцасту „Дневник једног извршног директора“ прошлог месеца. „Ако само седите у пиџами у својој спаваћој соби, да ли је то радни живот који желите да живите?“
Гледвел, аутор књига „Преломна тачка“, „Изузетници“ и „Блинк“, објаснила је да су осећај припадности и осећај неопходности важни. „Ако нисте овде, заиста је тешко то учинити“, рекао је он.
Међутим, Гледвел је раније разговарао о свом флексибилном распореду рада. У а колона за Валл Стреет Јоурнал 2020., на пример, описао је како пише у кафићима.
Видиш сад: Рад на даљину је створио још један проблем - колеге који су можда лажни
2005. рекао је Гардијан да мрзи столове и да свој радни дан почиње користећи лаптоп са софе.
С обзиром на ову позадину, његов став о коментарима о раду од куће изазвао је неке занимљиве одговоре на друштвеним медијима.
„Малколм Гледвел има инстаграм препун слика на којима ради од куће и на удаљеним локацијама“, написао је на Твитеру Макс Бернс, директор комуникација за посланицу Скупштине државе Њујорк Иух-Лине Ниоу.
„Не требају вам људи у канцеларији да бисте постали део тима. Не треба вам 'радни живот' за који је потребна кабина или трошење неуобичајене количине времена на путовање на посао једноставно да бисте изградили односе”, написао је на Твитеру Џош Смит, виши менаџер е-трговине у Невсвееку.
Видиш сад: Радници су изгорели и желе више флексибилности - али рад на даљину можда није лек, каже анкета
Корисници на друштвеним мрежама такође су истакли начине на које је рад на даљину побољшао њихов баланс између посла и живота.
„Моје путовање од 45+ минута у оба смера замењено је јутарњим шетњама/вежбањем, додатним временом за читање, кување вечере и дружење са пријатељима које сам стекао на послу и ван њега. Дивљи концепти свуда около!” твитовала је уредница за забаву и списатељица Џесика Дершовиц.
„Малколм Гледвел је човек који пише књиге из удобности свог дома или куће. Ко је он да уопште има мишљење о овој теми? Америчка радна снага коначно се пробудила са чињеницом да може имати квалитетан живот радећи код куће“, твитовао је Пи Хаф.
„За коју компанију ради Малколм Гладвел, какво је његово радно време и радно време?“ твитовала је др Џенифер Гантер.
У истраживању које је раније ове године објавила софтверска компанија Куалтрицс
КСМ,
+ КСНУМКС%,
радници су на флексибилност више гледали као на питање „када“, него „где“. Око 41% запослених је рекло да би дало предност могућности избора сати у дану да раде, док је 25% рекло да би дало приоритет којим данима у недељи раде. Само 14% је рекло да би дало предност могућностима рада на даљину са било које локације.
Извор: хттпс://ввв.маркетватцх.цом/стори/малцолм-гладвеллс-ворк-фром-хоме-цомментс-спарк-бацкласх-аццусатионс-оф-хипоцриси-11659981091?ситеид=ихооф2&иптр=иахоо
Коментари о раду Малколма Гледвела од куће изазивају реакције, оптужбе за лицемерје
Коментари Малкома Гледвела о раду од куће изазвали су реакције на друштвеним мрежама, а критичари оптужују аутора за лицемерје.
„Није у вашем најбољем интересу да радите код куће“, рекла је Гладвел током наступа у подцасту „Дневник једног извршног директора“ прошлог месеца. „Ако само седите у пиџами у својој спаваћој соби, да ли је то радни живот који желите да живите?“
Гледвел, аутор књига „Преломна тачка“, „Изузетници“ и „Блинк“, објаснила је да су осећај припадности и осећај неопходности важни. „Ако нисте овде, заиста је тешко то учинити“, рекао је он.
Међутим, Гледвел је раније разговарао о свом флексибилном распореду рада. У а колона за Валл Стреет Јоурнал 2020., на пример, описао је како пише у кафићима.
Видиш сад: Рад на даљину је створио још један проблем - колеге који су можда лажни
2005. рекао је Гардијан да мрзи столове и да свој радни дан почиње користећи лаптоп са софе.
С обзиром на ову позадину, његов став о коментарима о раду од куће изазвао је неке занимљиве одговоре на друштвеним медијима.
„Малколм Гледвел има инстаграм препун слика на којима ради од куће и на удаљеним локацијама“, написао је на Твитеру Макс Бернс, директор комуникација за посланицу Скупштине државе Њујорк Иух-Лине Ниоу.
„Не требају вам људи у канцеларији да бисте постали део тима. Не треба вам 'радни живот' за који је потребна кабина или трошење неуобичајене количине времена на путовање на посао једноставно да бисте изградили односе”, написао је на Твитеру Џош Смит, виши менаџер е-трговине у Невсвееку.
Видиш сад: Радници су изгорели и желе више флексибилности - али рад на даљину можда није лек, каже анкета
Корисници на друштвеним мрежама такође су истакли начине на које је рад на даљину побољшао њихов баланс између посла и живота.
„Моје путовање од 45+ минута у оба смера замењено је јутарњим шетњама/вежбањем, додатним временом за читање, кување вечере и дружење са пријатељима које сам стекао на послу и ван њега. Дивљи концепти свуда около!” твитовала је уредница за забаву и списатељица Џесика Дершовиц.
„Малколм Гледвел је човек који пише књиге из удобности свог дома или куће. Ко је он да уопште има мишљење о овој теми? Америчка радна снага коначно се пробудила са чињеницом да може имати квалитетан живот радећи код куће“, твитовао је Пи Хаф.
„За коју компанију ради Малколм Гладвел, какво је његово радно време и радно време?“ твитовала је др Џенифер Гантер.
У истраживању које је раније ове године објавила софтверска компанија Куалтрицс
+ КСНУМКС% ,
КСМ,
радници су на флексибилност више гледали као на питање „када“, него „где“. Око 41% запослених је рекло да би дало предност могућности избора сати у дану да раде, док је 25% рекло да би дало приоритет којим данима у недељи раде. Само 14% је рекло да би дало предност могућностима рада на даљину са било које локације.
Извор: хттпс://ввв.маркетватцх.цом/стори/малцолм-гладвеллс-ворк-фром-хоме-цомментс-спарк-бацкласх-аццусатионс-оф-хипоцриси-11659981091?ситеид=ихооф2&иптр=иахоо