Менаџери са МБА штети плате радницима, налази студија

Просечна плата и бонус за дипломце МБА достигли су врхунац 2019.

Менаџери са пословним дипломама имају тенденцију да временом смањују плате својих запослених. Другим речима, ако ваш менаџер има МБА, можда ћете на крају зарадити мање новца.

Према новој студији из Национални биро за економска истраживања, америчке фирме које су ангажовале менаџере са пословним квалификацијама („пословни менаџери“) забележиле су пад плата за 6% у року од пет година. У исто време, удео радне снаге је опао за 5%. Сличан је пад у Данској, где су компаније са пословним менаџерима забележиле пад плата од 3%. То је феномен за који стручњаци кажу да пословне школе играју велику улогу у производњи.

„Ако разговарате са пословним школама о нашим открићима, многи од њих то не сматрају изненађујућим јер је део онога што подучавају да максимизирају профит,“ Алекс Хе, професор финансија на Универзитету Мериленд и један од аутора студије , прича кварц. „Ми само документујемо да врста максимизације профита коју они раде има ове трошкове рада.“

БИЗНИС МЕНАЏЕРИ ЗАПРАВО НЕ ПОБОЉШАВАЈУ ПРОДАЈУ

Студија је такође открила да поред смањења плата запослених, пословни менаџери имају тенденцију да не остваре повећање профита или продаје.

„Искоришћавајући егзогене шокове извозне потражње, показујемо да менаџери који нису у пословању деле профит са својим радницима, док пословни менаџери не“, пишу аутори. „Али у складу са нашим првим сетом резултата, ови пословни менаџери не показују већу способност да повећају продају или профит као одговор на могућности извоза.“

Па ипак, многе компаније и даље намеравају да ангажују менаџере са напредним пословним дипломама. Према ауторима, од 9,000 проучаваних америчких фирми, број са пословним менаџерима порастао је са 26% у 1980. на 43% у 2020. (при чему је већи део тог раста концентрисан на МБА дипломе). Иронија је, међутим, да пословни менаџери заправо не помажу у побољшању продаје или профита.

„Наши докази сугеришу да пословни менаџери нису продуктивнији“, пишу аутори. „Фирме које постављају пословне менаџере нису у различитим трендовима и не уживају у већој продаји, продуктивности, инвестицијама или расту запослености након приступања.”

Прича се наставља

Извори: Национални биро за економска истраживања, кварц, Блоомберг

Следећа страна: Најбољи програми за анализу података

Како велики подаци постају све већи, потражња за професионалцима са вештинама пословне анализе расте.

Потражња за менаџерима и руководиоцима са искуством у анализи података расте. Очекује се да ће глобално тржиште аналитике података порасти за 25% до 2030. А стручњаци кажу да не показује знаке успоравања.

„Видимо све већи број организација које желе да користе податке за предвиђања и информисаније одлуке“, каже Неуманн Цхев, професор пословне аналитике на Нанианг Бусинесс Сцхоол у ​​Сингапуру. мба.цом.

богатство недавно је заокружио врхунске курсеве науке о подацима и пословне аналитике који би требало да буду на радару сваког руководиоца — од опција онлајн сертификата до интензивних програма за лично.

УЦ БЕРКЛЕИ (ХААС): НАУКА ПОДАТАКА ЗА ЛИДЕРЕ

У Хаасу, тхе Наука о подацима за лидере Програм је тродневни лични тренинг камп за више пословне руководиоце. Наставни план и програм укључује основе науке о подацима, А/Б тестирања, машинског учења и још много тога.

Студенти који заврше програм добијају сертификат о завршетку који се може додати њиховим животописима или ЛинкедИн профилима.

ХАРВАРД УНИВЕРЗИТЕТ: ПРОГРАМ ОНЛИНЕ ПОСЛОВНЕ АНАЛИТИКЕ

За професионалце са просечним радним искуством од 20 година, Харвардов програм онлајн пословне аналитике нуди ригорозан деветомесечни програм који професионалце учи како да искористе алате за анализу података као што су предиктивна анализа, вештачка интелигенција и машинско учење.

Студенти могу да очекују мешавину виртуелних часова и семинара уживо, самосталног рада на курсу и посета кампусу. Програм је осмишљен у сарадњи између Харвардске пословне школе (ХБС), Школе за инжењерство и примењене науке Џона А. Полсона (СЕАС) и Факултета уметности и наука (ФАС).

УНИВЕРЗИТЕТ У Пенсилванији (ВХАРТОН): ОД ПОДАТАКА ДО УВИДА

Вхартон'с Пословна аналитика: од података до увида програм је тромесечни онлајн програм сертификације који има за циљ да научи руководиоце, менаџере, аналитичаре и консултанте како да искористе аналитику за доношење бољих пословних одлука. Програм је дизајниран за руководиоце у различитим индустријама, укључујући финансијске услуге, здравствену заштиту, ИТ услуге и консалтинг.

Кључно је имати способност доношења бољих одлука заснованих на подацима. А Вхартонов програм Од података до увида осмишљен је да опреми студенте тим увидима.

„Мислим да није од суштинске важности да менаџери знају унутрашње елементе како се подаци претварају у одлуку“, каже Прасанна Тамбе, професор на Вортон школи Универзитета у Пенсилванији. богатство. „Али важно је разумети [да ли је то] добар посао у доношењу одлуке.“

Извори: богатство, мба.цом, ГлобеНевсвире

Следећа страна: Посао на захтев за МБА

Изгледи за запошљавање МБА се враћају након пада пандемије. Средња почетна плата за запослене у МБА у 2021. била је 115,000 долара — иста почетна плата као и нивои пре пандемије 2020. ГМАЦ. Штавише, регрутери пројектују велику потражњу за матурантима из Б-школе јер изгледи за посао настављају да расту.

УС Невс недавно је истакао неке од најтоплијих послова за МБА дипломце на данашњем тржишту рада.

ФИНАНСИЈСКИ ДИРЕКТОР

Корпоративни профити су значајно порасли у 2021. години, показују подаци Амерички биро за економске анализе. Финансијски менаџери играју важну улогу у управљању новчаним токовима и буџетом компаније.

„Финансијски менаџери, који су често изузетни инвеститори, обучени су да решавају проблеме са новчаним токовима и понекад раде у финансијским институцијама“, Илана Коварски, репортерка у УС Невс, пише. „Свака фирма која не троши паметно може брзо да умре. То је један од разлога зашто су финансијски менаџери – пословни руководиоци који прате буџет компаније и одлучују где да изврше финансијска улагања – обично високо компензирани.”

У мају 2020, средња годишња плата финансијског менаџера у САД била је 134,180 долара, према подацима Биро за статистику рада. А изгледи за посао финансијских менаџера изгледају обећавајући — са пројектованим растом од 17% до 2030.

ЦОНСУЛТАНТ МАНАГЕМЕНТ

Менаџмент консултанти помажу да понуде решења компанијама које се суочавају са препрекама или којима је потребан раст. Професија је „била посебно отпорна упркос пандемији“, каже Тим Роули, главни оперативни директор и главни технолошки директор компаније ПеоплеЦаддие УС Невс.

Консултанти за менаџмент у било којој од три велике консултантске фирме за менаџмент – МцКинсеи & Цомпани, Баин & Цомпани и Бостон Цонсултинг Гроуп – могу очекивати да ће зарадити отприлике $ КСНУМКС годишње. Изгледи за посао за консултанте за управљање су јаки—са пројектованим растом од 100% од КСНУМКС.

МАРКЕТИНГ МЕНАЏЕР

Маркетинг менаџери су још једна улога у великој потражњи која не показује знаке успоравања. Стручњаци кажу да велика потражња за маркетинг менаџерима произилази из потребе компанија да пласирају своје производе и услуге.

„Многа предузећа се нађу у борби свог живота тако што се поново измишљају, проналазе нове начине за пословање и истражују потенцијална тржишта за нове базе купаца“, Марие Гоулд Харпер, декан Бостонске школе за пословање америчког јавног универзитета у Западној Вирџинији, казује УС Невс. „Овде паметан маркетинг менаџер постаје предност. Неко мора да створи идеје и развије стратешки план који даје нацрт како да се тестирају тржишта да би се утврдило у ком правцу да се иде према Новој норми.”

Средња годишња плата америчких маркетиншких менаџера у мају 2020. била је 142,170 долара, према Биро за статистику рада. Предвиђа се да ће послови маркетинг менаџера порасти за 10% до 2030. године.

Извори: УС Невс, ГМАЦ

Порука Менаџери са МБА штети плате радницима, налази студија појавио прво на Поетс&Куантс.