Рад у Мекдоналдсу је био „једно од најгорих искустава у мом животу“, присећа се Кристин, осврћући се на седам година у гиганту брзе хране које су завршиле, како она тврди, сексуално узнемиравањем од стране менаџера.
Тек што се преселила у Лондон, почела је да ради у Мекдоналдсу 2011. године, мислећи да би „било сјајно“. Сада, она каже: „Нисам имала појма у шта сам ушла.
Она је описала токсичну културу радног места филијале у Јужном Лондону ББЦ, где тврди да су менаџери флертовали са млађим особљем, дирали „свачију гузу” и говорили „неприкладне ствари”.
Објављивање навода враћа фокус на ланац брзе хране јер се суочава са очигледним таласом тврдњи о сексуалном узнемиравању – и континуираним одјеком од смењивања његовог претходног извршног директора 2019. због неприкладних односа на радном месту.
Инцидент у складишту
За Кристин, ствари су кренуле од лошег ка горе када ју је 2018. године, каже, сексуално узнемиравао у магацину менаџер.
Осећајући се лоше, Кристин је отишла у магацину да затражи дозволу менаџера да крене кући, али је уместо тога наишла на „заиста неприкладне сексуалне предлоге“.
„Свукао је панталоне у магацину и желео да радим неприкладне ствари“, рекла је она и додала да јој није „пријатно“ због аванса и да ју је то искуство „уплашило“.
Кристин је рекла да је изашла и поднела жалбу свом пословном менаџеру.
Али речено јој је да се „врати у кухињу и ради са њим“ након што је пословни менаџер разговарао са дотичним човеком. Када се успротивила, речено јој је да позове полицију. „Тако да сам био као, добро. Спаковала сам ствари и отишла кући”, рекла је.
Кристин више никада није радила у Мекдоналдсу, иако тврди да је дотични менаџер и даље тамо запослен.
Унион каже да је МцДоналд'с гурнуо жалбе под тепих
МцДоналд'с је рекао да су искуства која је описала Кристин "потпуно неприхватљива и да им није место у нашим ресторанима".
МцДоналд'с је додао у изјави за богатство: „Напорно радимо на стварању позитивног радног окружења и културе. Безбедност наших тимова и купаца је наш апсолутни приоритет. Имамо политику отворених врата и подстичемо све запослене да се изјасне ако имају било какве недоумице – имамо Службу за помоћ људима и телефонску линију за помоћ запосленима, са којима се може анонимно контактирати.“
Укупан број притужби радника Мекдоналдса у Великој Британији на сексуално узнемиравање је нејасан.
Али пре четири године, синдикални званичници у Синдикату пекара, хране и удружених радника (БФАВУ) рекли су да су примили најмање 1,000 жена које су тврдиле да су их злостављали колеге радници.
Званичници БФАВУ-а су 2019. године рекли да је компанија „брисала под тепих“ притужбе на сексуално узнемиравање. Додали су да су радници „жртвовани“ због подношења притужби и да је некима исплаћена надокнада под условом да су потписали уговоре о неоткривању података.
Забринутост у вези са неадекватним процесима за решавање навода изнели су запослени преко синдиката, што је довело до тога да се укључи Комисија за равноправност и људска права (ЕХРЦ).
Као резултат тога, МцДоналд'с је потписао правни споразум са ЕХРЦ-ом о заштити особља од сексуалног узнемиравања. ЕХРЦ је за ББЦ рекао да „није олако улазио у споразуме“.
Као део споразума који је данас објављен (8. фебруара), гигант брзе хране обавезао се на низ мера, укључујући обуку запослених против узнемиравања и увођење обуке за менаџере да „идентификују области ризика“ и „ предузети кораке за спречавање сексуалног узнемиравања“.
Сада чувар равноправности надгледа МцДоналд'с како би осигурао да је у складу са законом. У међувремену, предузима мере да захтева од америчких компанија – где је такође било оптужби за сексуално узнемиравање од стране радника током година – да потпише сличан споразум.
Бивши извршни директор кажњен због везе
Открића долазе након што је компанија збацила свог последњег извршног директора због кршења њене политике о радним односима.
Само прошлог месеца, бивши извршни директор Мекдоналдса Стив Истербрук је кажњен са 400,000 долара од стране америчке Комисије за хартије од вредности (СЕЦ) због „прикривања степена његовог недоличног понашања” у вези са сексуалним односима са млађим запосленима.
МцДоналд'с је отпустио шефа рођеног у Британији 2019. године због кршења његове политике о радним односима, након што је открио да је имао споразумни однос са запосленом.
У то време, одбор је одлучио да је одбачен без разлога, дајући му право на преко 40 милиона долара на име компензације, бенефиција и акција, као део „споразума о раздвајању“
Компанија је тврдила да је он негирао да је имао било какве друге афере „физичке или нефизичке“ са радницима Мекдоналдса. Али даља истрага након дојаве открила је скривене односе са другим члановима особља, укључујући мејлове и поруке са голим фотографијама и видео записима који потврђују афере са још најмање двоје запослених.
Ланац је оптужио Истербрука да покушава да прикрије своје трагове брисањем интимних слика из његовог сандучета, али оне су и даље постојале на серверима е-поште фирме.
Као резултат тога, МцДоналд'с је одлучио да га тужи како би повратио пуну отпремнину коју је добио.
СЕЦ је у јануару објавила да је „оптужила” бившег генералног директора и председника Мекдоналдса за давање „лажних и обмањујућих изјава инвеститорима о околностима које су довеле до његовог отказа”.
Регулатор је рекао да Истербрук и Мекдоналдс нису били искрени према инвеститорима у вези са разлогом који је довео до Истербруковог укидања, и да му је то „омогућило да задржи значајну надокнаду капитала која би иначе била изгубљена“.
Истербрук је пристао да плати казну од 400,000 долара, не признајући или негирајући тврдње.
Пре његовог мањка, Истербрук који је одрастао у Вотфорду, Хертфордшир је назван „Чаробњаком из Вотфорда“ због удвостручења вредности акција Мекдоналдса током његовог мандата.
Он је био на челу компаније од марта 2015. до новембра 2019. године, након што је претходно водио њене операције у Великој Британији. За то време, такође је био хваљен због ревитализације менија ланца, преуређивања продавница и коришћења бољих састојака.
Ова прича је првобитно представљена Фортуне.цом
Више од Фортуне:
Олимпијска легенда Јусеин Болт изгубио је 12 милиона долара уштеђевине због преваре. На његовом рачуну је остало само 12,000 долара
Прави грех Меган Маркл који британска јавност не може да опрости – а Американци не могу да разумеју
"То једноставно не ради." Најбољи ресторан на свету се гаси јер његов власник назива модерни модел финог оброка „неодрживим“
Боб Игер је само спустио ногу и рекао запосленима у Дизнију да се врате у канцеларију
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/мцдоналд-воркер-цлаимс-манагер-пуллед-131338858.хтмл