Мицрософт и Амазон отпуштају укупно 28,000 запослених

Кључни одводи

• Заједно, Амазон и Мицрософт отпуштају укупно 28,000 запослених
• Талас технолошких отпуштања наставља се до 2023
• Неизвесна економска клима је један од разлога за низ отпуштања

Тренутна економска клима је веома несређена, а страхови од рецесије већ месецима муче нашу економију. Према Националном бироу за економска истраживања, још нисмо запали у званичну рецесију. Међутим, масовна отпуштања у технолошкој индустрији показала су нам да је економска слика све само не ружичаста.

Хајде да заронимо у детаље најновијег таласа отпуштања и истражимо зашто бисмо могли да видимо ова историјска отпуштања.

Шта се дешава?

Није тајна да се технолошка индустрија месецима мучи. 2022. стотине компанија широм технолошка индустрија је увела отпуштања. Метина отпуштања била су међу ударним насловима, са преко 11,000 запослених без посла.

Изгледа да ће се отпуштања у технологији наставити са трајним утицајима у 2023. Раније овог месеца, Амазон и Мицрософт најавили су отпуштања од укупно око 28,000 запослених заједно.

Ево прегледа отпуштања у обе компаније — плус шта све то значи за технолошке инвеститоре и како К.аи може помоћи.

Мицрософт отпуштања

18. јануара, саопштио је извршни директор Мајкрософта Сатја Надела значајна отпуштања у компанији. У изјави, Надела је рекао, „данас правимо промене које ће резултирати смањењем наше укупне радне снаге за 10,000 радних места до краја трећег квартала 23. године. Ово представља мање од 3 процената наше укупне базе запослених, а нека обавештења се дешавају данас.”

Надела наставља: ​​„Важно је напоменути да, иако елиминишемо улоге у неким областима, наставићемо да запошљавамо у кључним стратешким областима. Знамо да је ово изазовно време за сваку погођену особу. Тим вишег руководства и ја смо посвећени томе да ћемо, док будемо пролазили кроз овај процес, то учинити на најпажљивији и најтранспарентнији могући начин.”

Занимљиво је да Мицрософт помиње запошљавање запослених у одређеним областима. Раније овог месеца, Надела је упозорила на изазовна времена која предстоје у наредне две године за технолошки сектор у интервјуу за ЦНБЦ-ТВ18.

Отпуштања у Амазону

Док Мицрософт отпушта око 10,000 људи, Амазон отпушта запањујућих укупно 18,000 људи. Овај комбиновани број укључује отпуштања у новембру 2022. Смањење представља приближно 6% Амазонове радне снаге.

Према допису Ендија Џесија запосленима у Амазону, многи тимови су погођени. Међутим, већина елиминисаних улога је повезана са одељењима Амазон Сторес и ПКСТ.

У меморандуму, Јасси каже: „Амазон је прошао кроз неизвесне и тешке економије у прошлости, а ми ћемо то наставити да чинимо. Ове промене ће нам помоћи да остваримо наше дугорочне могућности са јачом структуром трошкова; међутим, такође сам оптимиста да ћемо бити инвентивни, сналажљиви и неуједначени у овом времену када не запошљавамо експанзивно и елиминишемо неке улоге. Компаније које трају дуго пролазе кроз различите фазе. Они нису сваке године у режиму проширења за тешке људе."

Отпуштања у техници: разлози

Процењује се да су око 174 технолошке компаније већ отпустиле преко 56,000 запослених у 2023. С обзиром да је још само јануар, ова смањења су изузетна. Међутим, најновији талас отпуштања је наставак серије отпуштања која се дешавала током 2022. године.

Ова отпуштања су доказ технолошке индустрије која се бори. Али зашто технолошки сектор има тешка времена? Ево погледа на неке од разлога иза отпуштања која стварају историју.

Потреба за окретањем

Технолошка индустрија се стално мења. То је природа компанија које раде на технологији која се стално развија. Како компанија расте према новим технологијама, неки су заостали.

Чак је и извршни директор Мајкрософта истакао да ће компанија наставити да запошљава у кључним областима. Другим речима, компанија усмерава своје ресурсе ка новој технологији која би могла бити корисна на дуге стазе.

Са технолошким напретком, нека отпуштања у великим технолошким компанијама су неизбежни део напретка.

Потресна економска времена

У последњих годину дана привреда је била све само не стабилна. Као домаћинства и предузећа припремити се за рецесију, право је време за мало затезања каиша. Док домаћинства могу смањити своје трошкове смањењем трошења, компаније често смањују отпуштања.

Отпуштања никоме нису пријатна, али акција може бити оно што је компанији потребно да остане на површини. Са мање послова које треба подржати, компаније могу наставити напредовати без обзира на економске олујне облаке.

Да ли су отпуштања лоша за инвеститоре?

Иако је реакција људи на наслове о отпуштањима негативна, отпуштања нису нужно знак пропасти за технолошку индустрију. Уместо тога, индустрија ће вероватно наставити да се мења док гура омотач технологије напред.

Док појединачне компаније могу постати победници или губитници, технологија ће вероватно наставити да буде вредна инвестиција за многе портфеље. Главни изазов је одредити које ће компаније изаћи на врх. Наравно, немогуће је предвидети будућност, али пажљиво праћење тржишта може указати на праве изборе за ваш портфолио.

Ако нисте спремни за изазов редовног праћења свих технолошких ствари, у реду је. Можете искористити моћ вештачке интелигенције (АИ) за надгледање тржишта уместо вас. Користећи К.аи, можете додати инвестиционе комплете свом портфолију.

Када изаберете инвестициони комплет, К.аи ће пратити променљиво тржиште. Ако се ствари промене у технолошкој индустрији, К.аи ће извршити одговарајуће промене у вашем портфолију како би га одржао у складу са вашим циљевима и толеранцијом на ризик. Ако сте заинтересовани за технологију, размислите о додавању Емергинг Тецх Кит у свој портфељ.

Суштина

Најновија отпуштања из Мицрософт и Амазон оставиће хиљаде технолошких радника без посла. Иако бројке боде очи, отпуштања не значе катастрофу за технолошки сектор. Уместо тога, сигнализира економску неизвесност и потребу да се ресурси компаније преусмере ка новим технолошким подухватима.

Преузмите К.аи данас за приступ стратегијама улагања које покреће вештачка интелигенција.