(Блоомберг) — Корпорација Мицрософт је саопштила да мења политику одмора како би америчким радницима дала неограничено слободно време, што је у складу са системом који већ постоји у њеној јединици ЛинкедИн.
Најчитаније са Блоомберга
Промене почињу 16. јануара и односе се само на запослене са пуним радним временом у САД, рекао је портпарол компаније. Компанија већ неколико година размишља о промени како би се прилагодила флексибилнијим радним распоредима.
Ова врста политике, која се примењује у компанијама као што је Нетфлик Инц. и за старије банкаре у Голдман Сацхс Гроуп Инц., може се показати као изазов када менаџери постављају очекивања која фаворизују мало или нимало слободног времена. Портпарол је рекао да је Мајкрософт размотрио могуће недостатке у таквом систему и да компанија очекује да може да обезбеди радницима адекватно време за одмор.
Неограничено време такође може бити благодат за послодавце јер план захтева мање посла за администрацију и зато што запослени који дају отказ или буду отпуштени не морају да добијају надокнаду за нагомилано, неискоришћено време. Мицрософт ће у априлу извршити једнократну исплату радницима са нагомиланим временом.
Прочитајте више: Како послодавци имају користи од понуде неограниченог плаћеног слободног времена
Тхе Верге је раније известио о промени политике.
Најчитаније са Блоомберг Бусинессвеек -а
© КСНУМКС Блоомберг ЛП
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/мицрософт-саис-ус-воркерс-унлимитед-193943162.хтмл