Нови посао, каријера од Закона о смањењу инфлације, Закона о ЦХИПС-у и закона о инфраструктури

Стотине милијарди долара које су недавно додељене налетом нових закона отварају многа нова врата за посао и каријеру. То је добра вест за људе који су напустили посао у такозваној „великој оставци“. Многи сугеришу да је то више као „велико престројавање“ јер су многи фрустрирани осећајући да желе да раде посао који има више „сврхе“, као што је рад који се бави климатским променама. Сада ћете имати много више избора.

Сам Закон о смањењу инфлације издваја 369 милијарди долара за иницијативе у вези са климатским променама, укључујући стварање енергетски ефикаснијих и отпорнијих зграда, повећање употребе електричних возила и чишћење водоснабдевања.

500 милијарди долара из Закона о инфраструктурним инвестицијама и пословима – што је Одељење за саобраћај описује као „највећу дугорочну инвестицију у нашу инфраструктуру и економију у историји наше нације“ – издваја 550 милијарди долара за поправку путева и мостова, надоградњу масовног транзита, отклањање опасности у водоснабдевању, повећање отпорности у маргинализованим заједницама, иновирање нове батерије технологије и проширење широкопојасног приступа широм земље, укључујући и руралне заједнице. Бела кућа каже да ће створити 1.5 милиона радних места годишње.

Сви смо болно свесни застоја у ланцу снабдевања током Цовид-а, посебно компјутерских чипова, који су довели до тога да се залихе читавог низа електронике, уређаја и возила који покрећу нашу привреду увелико зауставе. Нови закон о ЦХИПС-у и науци је осмишљен да реши то питање улагањем преко 50 милијарди долара како би се производња виталних полупроводничких чипова вратила на америчке обале.

изјавила је секретарка за енергетику Џенифер Гранхолм Изјава да „Закон о ЦХИПС-у и науци такође дозвољава историјско улагање у научно истраживање и развој. Закон улаже 67 милијарди долара у Министарство енергетике, укључујући 50 милијарди долара овлашћење за Канцеларију за науку ДОЕ како би се омогућила најсавременија истраживања и развој чисте енергије у борби против климатске кризе и напредног рачунарства и производње како би се повећала америчка конкурентност. Такође ставља милионе у наше националне лабораторије и нову Фондацију за енергетску безбедност и иновације како би се развиле и пласирале на тржиште најновије енергетске технологије.

Нове врсте послова, нови начини коришћења тренутних вештина и нови путеви у каријери

Размислите о свим индустријама које се шире и стварају са овим милијардама долара, као ио пословима и каријерама које оне стварају у јавном и приватном сектору. Свима њима је потребан таленат, и све врсте талената. Сваком предузећу или операцији су потребни људи за финансије, ИТ људи, менаџери, људски ресурси, људи за комуникације и маркетинг итд.

Генерал Моторс главни службеник за разноврсност, једнакост и инклузију, Телва МцГрудер, инжењер и 28-годишњи ветеран компаније рекао је за Елецтриц Ладиес Подцаст да сада другачије гледају на таленте. „Не треба нам само инжењер електротехнике или машински инжењер, или особа са дипломом информатике. Које су вештине које тражимо? Која су интересовања која су нам потребна за таленат који долази?”

Многи у академској заједници и приватном сектору – попут ГМ-а, који улаже 35 милијарди у прелазак на производњу само електричних возила – већ неко време улажу новац у ове области, како би задовољили захтеве тржишта и зато што су видели писање на зид са каскадом све тежих и све чешћих екстремних временских појава. Само погледајте све обавезе за постизање „нето нуле“. Ове владине инвестиције такође омогућавају приватном сектору да више улаже у њих и отвара радна места која оживљавају ове иницијативе.

Савезна влада сустиже и улаже огромне износе у инфраструктуру земље за коју је опремљена само савезна влада – а то је закаснило пошто је инфраструктура земље годинама имала опасно лоше оцене.

Политехнички институт Ренсселаер покренуо је свој нови Институт за енергију, изграђено окружење и паметне системе прошле године, на пример. Као што је рекла председница РПИ Ширли Ен Џексон Елецтриц Ладиес Подцаст, да зато што 40% „емисија гасова са ефектом стаклене баште долази из изграђеног окружења,…мора се интегрисано сагледати изграђено окружење да би се сагледало како људи живе, раде и играју се. Али такође, интеграција у смислу разумевања како се транспортни системи уклапају у то, како урбани дизајн утиче на ефикасност начина на који људи живе, како се играју комуникационе мреже, а затим на крају и ланци снабдевања јер су људима потребне ствари.

Мислите из своје кутије

Најчешћа сила иза милиона оставки била је фрустрација. Фрустрација због тога што не правите довољно разлике у вашем тренутном послу. Фрустрација због недовољно зараде. Фрустрација што нисмо у могућности да ускладимо посао и лични живот онако како желимо. Да би се позабавила овом фрустрацијом и каријером уопште, као и напредовала, др Џексон – прва црнкиња која је стекла докторат. на МИТ-у – рекао је у подкасту да морамо да пронађемо другачији начин да размишљамо о нашим потезима у каријери.

„Мислим да се мора почети са идејом да не дозволиш другима да те покрију… Буди оно што јеси“, саветовала је она. „Морате да будете оно што јесте јер вас то усредсређује, и то може бити извор вашег самопоуздања да ризикујете да бисте прешли у нешто другачије... Али такође морате да се такмичите и да се такмичите, захтева самопоуздање.

Огромни износи ових нових владиних инвестиција отварају низ врата за посао и каријеру за сваку врсту каријере. Дакле, размислите другачије о томе како можете другачије да користите сазвежђе својих вештина, талената, контаката и интересовања.

Стотине милијарди долара новог федералног финансирања које се додељује током наредних година ствара широк спектар могућности за посао и каријеру које можете искористити без обзира на то који пут тражите.