Једна трећина оних који мењају посао смањила је плате ради бољег баланса између посла и приватног живота

Како се Велика оставка наставља, запослени поново размишљају о платама, равнотежи између пословног и приватног живота и флексибилности у новим каријерама.

Неки су спремни да смање плате у замену за бољи распоред.

Према анкета Прудентиал-а. А око 20% радника је рекло да би смањило плате за 10% ако би то значило да могу да раде за себе или да имају боље радно време.

Многи радници такође желе сигурност посла и мењали би већу плату да би дугорочно радили за компанију. Истраживање је показало да је 56% рекло да има или ће размотрити давање приоритета стабилности у односу на већу плату.

Више од Инвест ин Иоу:
Како тромесечни плаћени одмор може помоћи у задржавању запослених
Како је ова оснивачица малог предузећа променила своју стратегију током пандемије
Пет ствари које сваки предузетник треба да уради када покреће компанију

То би такође могло довести до мање плаћеног прековременог рада. Да будемо сигурни, многи људи који су променили посао видели су повећање плата. Анкета од Тхе Цонференце Боард открили су да око једне трећине радника који су напустили посао током пандемије зарађује 30% више на својим новим улогама. Међутим, око 27% оних који су променили посао рекло је да је плата иста или мања на њиховом новом послу.

Ствари које треба размотрити

Наравно, смањење плата ће директно утицати на ваше финансије и можда неће бити препоручљиво одмах, каже Таниа Бровн, сертификовани финансијски планер са седиштем у Атланти и оснивач ФинанциаллиЦонфидентМом.цом.

Ако мерите посао на коме ћете зарадити мање новца, постоји неколико ствари које треба да размотрите унапред, рекла је она.

Прво се запитајте зашто желите да напустите свој садашњи посао, рекла је. Да ли сте изгорели? Да ли ће други посао или каријера бити испуњенији? Да ли планираш да се преселиш?

Размишљање о одговорима на ова питања помоћи ће вам да не донесете исхитрену одлуку због које ћете касније пожалити, рекао је Браун.

„Емоције немају логику, а ви покушавате да донесете математичку одлуку на основу емоција“, рекао је Браун. "То једноставно неће испасти."

Поред тога, ако вас само неколико месеци дели од отплате дугова или достизања сличног финансијског циља, можда ћете желети да одложите.

Осим тога, можда ћете схватити да не желите да напустите свој посао, већ бисте желели више флексибилности или промену своје улоге. Ако је то случај, сада је право време да затражите другачији распоред, да преузмете различите одговорности или да покушате да уведете друге флексибилности у свој посао, рекла је Анита Самоједник, извршна директорка компаније Паро, која пружа рачуноводствена и финансијска решења за предузећа , фокусиран на раднике који за живот раде такозване менталне задатке — као што су програмери, фармацеути и адвокати.

Рекла је да је видела многе људе како уроне своје прсте у слободњаке поред посла са пуним радним временом како би тестирали воде новог наступа или како би постали сами себи шеф.

Математика

Ако откријете да је промена посла заиста оно што желите, онда имате мало математике да урадите, рекао је Браун.

То укључује дубоко урањање у ваш тренутни буџет да бисте видели да ли можете да остварите своје циљеве са мањим приходом.

Браун предлаже пробни период од неколико месеци у којем покушавате да видите да ли можете да остварите своје циљеве за мање плате. Тај пробни рад би вам могао помоћи да одлучите да ли је смањење плате право за вас.

Такође би требало да размислите о томе како ће зарада мање утицати на ваше дугорочне циљеве, рекао је Браун. Ако штедите за кућу или планирате да имате бебу, како ће ваш нови приход променити временске оквире на тим прекретницама? Ако ће то трајати дуже, да ли се исплати чекати?

Ако сте део породице, требало би да се консултујете и са осталим члановима свог домаћинства пре него што се селите. То значи да разговарате са својим супружником и децом о променама које ће се десити, као што су мање путовања или мање новца за додатне активности — и одлучити да ли то одговара свима.

„Ово мора бити породична одлука јер ваша одлука утиче на све у домаћинству“, рекао је Браун.

ПРИЈАВИ СЕ: Новац 101 је 8-недељни курс учења до финансијске слободе, који се сваке седмице доставља у вашу пошту. За шпанску верзију Динеро 101, кликните овде.

ПРОВЕРИ: 'Стара конвенција' за штедњу у пензији више неће функционисати, каже стручњак: Ево како да промените своју стратегију са Ацорнс+ЦНБЦ

Обелодањивање: НБЦУниверсал и Цомцаст Вентурес су инвеститори у ацорнс.