Наручили сте повратак у канцеларију? 5 разлога да се осећате боље због тога

Ако сте попут многих људи, замољени сте да се вратите у канцеларију. Неке организације су заузеле тврд став, а неке су биле отвореније, али већина компанија жели да се вратите више дана у недељи. Можда ћете се борити да се прилагодите свакодневном путу на посао, рутини или напорима у канцеларији.

Али постоје начини да се осећате боље у вези са својим временом у канцеларији - ствари у вези са канцеларијом могу бити од користи вама, а не само вашем послодавцу.

Схифтинг Тидес

Хибридни рад је ту да остане, али организације и даље желе да чешће будете у канцеларији. Компаније које траже од људи да се врате обично захтевају три до четири дана у канцеларији. Наравно, има оних који захтевају више или дозвољавају мање, али већина очекује три или четири дана. Старбакс и Дизни су случајеви који захтевају три дана, односно четири дана у недељи у канцеларији.

Поред тога, постоји а распон приступа. Неке компаније налажу или захтевају од људи да се врате под претњом казне или импликација за сигурност посла, док друге подстичу или позивају људе да се врате. У неким случајевима компаније нуде бесплатну кафу, бесплатан ручак или плаћени паркинг. Али исходи су исти: више времена у канцеларији за више људи на више места.

Истраживања сугеришу да ћете се вероватно одупрети повратку. Студија објављена у Часопис за истраживање личности налазио када људи је морао да да нешто ураде, уочили су веће препреке и имали мање мотивације него када су хтио учини нешто. Вероватно вам није била потребна научна студија да вам ово каже. Људи више воле да им се не говори шта да раде. Људи желе да доносе сопствене одлуке. Поред тога, виши нивои избора и контроле су у корелацији са већим ангажовањем и перформансама.

Дакле, ваша мотивација за долазак у канцеларију може зависити од проналажења сопствених разлога да уђете. Да ли ћете се осећати добро у времену на послу зависиће од начина на који вам служи.

Велики разлози да будете у канцеларији

Повратак у канцеларију ће бити промена од вашег рутински рад од куће. Навикли сте да проводите мање времена путујући на посао, дајући приоритет тренуцима са породицом и свакодневно у шетњи по комшилуку. Али постоје неки легитимно позитивни разлози да се осећате добро и због повратка у канцеларију.

Поновно повезивање са колегама

Можете остати повезани са пријатељима и колегама путем виртуелних веза, али ћете лично развити дубље односе. Када сте лицем у лице, можете да прочитате нијансе невербалних речи и можете да налетите на људе чак и ако немате заказан састанак са њима. Можете размењујте пријатности са особом у реду за сервирање у вашој кафетерији или у предворју лифта. Све ове интеракције су повезане са срећом и оне утичу на осећај мањег стреса, усамљености, изолације или удаљености од других.

Појачавање граница

Још једна предност боравка у канцеларији је јаснија граница између посла и куће. Многи људи су пријавили да су им границе оспорене јер је посао отишао кући. Тешко је одолети песми сирене вашег лаптопа када седи у вашој кухињи. Али када се вратите у канцеларију неколико дана у недељи, можете боље одвојити време које проводите на послу и време које проводите у приватном животу. Путовање на посао ствара смислен начин да разграничите своје време и будете намерни о томе на шта се фокусирате.

Потврђивање вашег доприноса

Бити у канцеларији такође обезбеђује ефекат кола. Социолошки гледано, када сте са другим људима, склони сте да покупите њихову енергију и већа је вероватноћа да ћете осећати заједничку сврху. Појавили сте се заједно са заједничким циљевима на уму.

Поред тога, канцеларија може повећати ваше поштовање. Док сте код куће, недостаје вам појачање које добијате од других о свом послу. Не видите их како се нагињу напред када говорите на састанку. Недостаје вам ударац лакта на састанку који је учврстио одличан посао који сте урадили на извештају. Немате прилику за брзо проверите код свог шефа када обоје попијете кафу на паузи од састанка. Иако ово може изгледати безначајно, они су све само не. Ово су врсте дневних појачања које вам могу помоћи да изградите поштовање према свом раду, доприносу и улози у организацији.

Побољшање вашег учинка

Ако сте у канцеларији, такође можете да побољшате свој учинак. Сарадња лицем у лице је лакша и можда ћете се боље фокусирати када сте далеко од ометања звона на вратима, паса или веша код куће. Поред тога, истраживање показује када су људи око вас ангажовани и раде добро, постоји ефекат преливања, а ви ћете осетити и део позитивне енергије од њихових напора.

Растите своју каријеру

Још једна велика предност боравка у канцеларији је учење од других и изградња ваших мрежа са колегама. Када сте раме уз раме са саиграчима, можете заједно да радите на проблемима и развијате своје вештине гледајући, слушајући и доживљавајући како други решавају ствари. Поред тога, можете ојачати свој друштвени капитал тако што ћете хватање кафе са ментором или упознавање особе у другом одељењу током решавања проблема које радите заједно на пројекту. Наравно, ово можете да урадите и на даљину, али они ће бити моћнији лично.

Такође можете лакше изградити свој кредибилитет. Чак и када компаније настоје да промовишу људе без обзира на то где раде и настоје да створе једнаке могућности за удаљене раднике, и даље ћете вероватно имати користи од тога да будете лично. Људска је природа да људи граде односе значајније на основу близине — кога чешће виђају, кога упознају и чији рад им је највише познат. Опет, кредибилитет можете развити на даљину – наравно – али ћете га вероватно развити брже када сте лично са лидерима и сарадницима.

Осећати се добро

Наређено вам да се вратите у канцеларију вероватно неће бити добро. Али можете смањити своју фрустрацију и повећати своју мотивацију ако сте у могућности да пронађете позитивне разлоге да будете у канцеларији који ће вам користити. Бићете добар корпоративни или организациони грађанин и појавићете се и обавити сјајан посао—али ћете више уживати ако нађете све начине на које је ваше присуство добро и за вас.

Постоје легитимне користи од тога да будете заједно са колегама – само ћете морати да се подсетите шта су они док развијате нове рутине и навике за боравак у канцеларији.