Плус500 је недавно именовао Едена Дахана за потпредседника
ХР-а, на снази од јануара 2022.
Финанце Магнатес је недавно сазнао да је Едена Дахана, руководиоца људских ресурса са око десет година искуства, промовисао
Плус500, глобална финтецх група са више средстава, на позицију потпредседника
оф ХР.
Дахан је искусни менаџер људских ресурса са доказаним
историју у индустрији финансијских услуга. Она је вешта у ХР консалтингу,
одложена компензација, техничко и интернет регрутовање, као и набавка,
према њеном ЛинкедИн профилу. Већ сам био са Плус500 за само
током пет година, она ће добро одговарати за позицију која је већ позната
са захтевима компаније и тима у целини.
Даханов ранији посао
Пре промоције, Дахан је био шеф компаније Плус500
ХР за претходне две године. Била је укључена у доношење одлука на вишем нивоу.
Такође, преузела је одговорност за развој и имплементацију
стратешко усмерење дивизије као и друге дужности.
У јануару 2017, Дахан се придружила Плус500 као менаџер за људске ресурсе где је
остао три године. За то време део њених обавеза је укључивао
регрутовање, управљање процесом престанка рада и организациони развој.
Раније у Мелланок Тецхнологиес, радила је као регрут
и официр за обуку. Четири и по године проналазила је кандидате за попуњавање
позиције на основу специфичних захтева. Поред тога, подржала је
процес запошљавања, руководио процесом и друге дужности које се захтевају за ту улогу.
У другим сродним вестима, Плус500 је недавно најавио додавање три нова локална начина плаћања: ПаиНов,
ПОЛи и Гоогле Паи. Ово ће омогућити већи избор за своје купце и вољу
вероватно повећати своју базу купаца.
Плус500 је недавно именовао Едена Дахана за потпредседника
ХР-а, на снази од јануара 2022.
Финанце Магнатес је недавно сазнао да је Едена Дахана, руководиоца људских ресурса са око десет година искуства, промовисао
Плус500, глобална финтецх група са више средстава, на позицију потпредседника
оф ХР.
Дахан је искусни менаџер људских ресурса са доказаним
историју у индустрији финансијских услуга. Она је вешта у ХР консалтингу,
одложена компензација, техничко и интернет регрутовање, као и набавка,
према њеном ЛинкедИн профилу. Већ сам био са Плус500 за само
током пет година, она ће добро одговарати за позицију која је већ позната
са захтевима компаније и тима у целини.
Даханов ранији посао
Пре промоције, Дахан је био шеф компаније Плус500
ХР за претходне две године. Била је укључена у доношење одлука на вишем нивоу.
Такође, преузела је одговорност за развој и имплементацију
стратешко усмерење дивизије као и друге дужности.
У јануару 2017, Дахан се придружила Плус500 као менаџер за људске ресурсе где је
остао три године. За то време део њених обавеза је укључивао
регрутовање, управљање процесом престанка рада и организациони развој.
Раније у Мелланок Тецхнологиес, радила је као регрут
и официр за обуку. Четири и по године проналазила је кандидате за попуњавање
позиције на основу специфичних захтева. Поред тога, подржала је
процес запошљавања, руководио процесом и друге дужности које се захтевају за ту улогу.
У другим сродним вестима, Плус500 је недавно најавио додавање три нова локална начина плаћања: ПаиНов,
ПОЛи и Гоогле Паи. Ово ће омогућити већи избор за своје купце и вољу
вероватно повећати своју базу купаца.
Извор: хттпс://ввв.финанцемагнатес.цом/екецутивес/мовес/плус500-хас-аппоинтед-еден-дахан-то-вице-пресидент-оф-хр/