'Претварај се да радиш негде другде.' Елон Муск је наводно рекао да особље Тесле да ради на даљину више није опција.

"Требало би да се претварају да раде негде другде."

То је било Теслино
ТСЛА,
-2.88%

главни извршни директор Елон Муск, одговарајући на привидну процурила је е-порука која је била упућена извршном особљу произвођача електричних аутомобила и под насловом: „Рад на даљину више није прихватљив.“

„Свако ко жели да ради на даљину мора да буде у канцеларији минимално (и мислим 'минимум') 40 сати недељно или да оде из Тесле. Ово је мање него што тражимо од фабричких радника“, наводи се у мејлу од 31. маја и потписује „Елон“.

Он је рекао да ће изузетне околности размотрити и директно размотрити, али је такође указао да више не могу да се пријаве у најповољнију Теслину канцеларију.

Штавише, 'канцеларија' мора да буде главна Теслина канцеларија, а не удаљена филијала која није повезана са радним обавезама, на пример, да буде одговорна за људске односе у фабрици у Фремонту, али да ваша канцеларија буде у другој држави", наводи се у белешци. МаркетВатцх је контактирао Теслу да потврди имејл, без одговора од објављивања.

Док су се друге компаније бориле да врате раднике у више од две године од почетка пандемије, чини се да Муск не види никакву вредност у томе да то дозволи својим запосленима. То је упркос подацима који показују да је продуктивност порасла током затварања, а рад на даљину можда није такав убица производње као што он мисли.

Истраживачки тим из Школа јавног здравља Тексашког универзитета А&М открили су управо то у студији објављеној прошлог месеца. Још једна академска студија коју води професор Универзитета Станфорд Николас Блум показало је да су радници ефикаснији ако им је дозвољено да раде од куће бар неко време.

И док је нејасно да ли су радници Тесле спремни да заузму став, на скученим америчким тржиштима рада, велике компаније се и даље боре да врате све своје раднике, а ЦОВИД-19 и даље изазива епидемије широм САД

Прочитајте: Спремите се за Велики отпор. Компаније и запослени су увучени у битку воље око повратка у канцеларију.

Предузетник и оснивач Тесле нашао се на удару критика у првим месецима пандемије када је компанија обећала радницима да могу да остану код куће ако се не осећају безбедно због ЦОВИД-19. Компанија је касније променила курс и то рекла запослени који се не врате на посао добили би отказ.

Тесла је видео стотине случајева ЦОВИД-а између маја и децембра 2020. када је поново отворен на препоруку здравствених званичника.

Његови најновији резултати објављени у априлу зумирала претходна очекивања, са приходима који су достигли 19 милијарди долара упркос затварању фабрика у Кини и текућим проблемима у ланцу снабдевања. Тесла је и даље ради како би своје фабрике у Шангају покренуле пуном брзином усред избијања ЦОВИД-а. Акције компаније су ове године изгубиле 28 одсто.

Две године ЦОВИД-19: Како је пандемија променила начин на који купујемо, радимо, инвестирамо и добијамо медицинску негу

Извор: хттпс://ввв.маркетватцх.цом/стори/претенд-то-ворк-сомевхере-елсе-елон-муск-репортедли-теллс-тесла-стафф-воркинг-ремотели-ис-но-лонгер-ан-оптион- 11654080247?ситеид=ихооф2&иптр=иахоо