К Анд А Витх Тхе Сигнал Авардс Генерални директор о будућности платформе за доделу награда за прву годину Подцаст Авардс

Сигнал Авардс Недавно најавила финалисти њихове прве године подцаст награда које имају за циљ да прославе изврсност у подцастингу у свим његовим облицима, од највећих до најмањих емисија. Њихова судије оснивачи су међу највећима ко је ко у подцастингу са извршним директорима различитих компанија представљених из Лемонада Медиа, Вондер Медиа и Под Пеопле, заједно са стручњацима у индустрији као што је Деббие Миллман из Дизајн ствари, и Никки Силва из Китцхен Систерс.

Гласање је сада отворио широј јавности у свим категоријама до 22. децембра.

Сусрели смо се са генералним директором, Деондриком Ројстером, како бисмо разговарали о томе шта је научио и шта воли код подцаста.

Које су биле највеће ствари које сте научили у првој години рада у овој новој компанији?

Деондрик Ројстер: Заједница подкаста је толико жива и активна да може бити помало неодољива. (Имали су 1700 уноса). Били смо тако добродошли и може бити тешко бити нови играч у пољу где људи проводе толико времена на свом занату. Али сви су се упустили у то од извршења до сада. То ми омогућава да отворим књигу да урадим више ствари следеће године.

Такође сам учио како награда функционише и користио сам личнији приступ да и независне и велике студије добијем на истој платформи. Морамо више да отворимо књигу често постављаних питања, не само о процесу, већ о томе како изгледа будућност Сигнала и да се постарамо да имамо одговоре који су им потребни. Желим да будем сигуран да имамо најизбалансиранију и поштену могућу награду.

Један од мојих највећих циљева је да водим са више транспарентности и да укључим више активности како бих искористио колико је наша заједница подцаста спремна у целини. Желели бисмо да имамо веће присуство на блоговима и да проширимо садржај који је доступан како бисмо саопштили шта се дешава. Такође желимо да направимо галерију финалиста како бисмо истакли сваког од финалиста.

Који су били неки од изазова?

Деондриц: Научити како да се ефикасно сарађује са свима био је велики изазов, а начин на који су сви гравитирали томе било је такво изненађење. Желим више да комуницирам и да будем проактивнији уместо да реагујем и да будем више на врху друштвених медија. Можемо да одговоримо само на толико питања у једном дану и желимо да направимо сопствени подкаст у којем ове епизоде ​​могу да живе.

Шта сте урадили да бисте се разликовали од других награда за подкаст?

Деондриц: Једна од ствари које желим да урадим је да креирам више личних догађаја и више изградње заједнице. Те две ствари су ми веома важне јер постоји много подзаједница у подцастингу и сви имамо различита искуства. Желео бих да направим срећни час за продуценте или виртуелне догађаје за креаторе. Желим да изградим људе стварањем догађаја и прилика за развој брендова.

Који су били критеријуми за гласање?

Деондриц: Заснован је на самим описима категорија. Покушали смо да направимо најбољи опис за нашу академију за сигналне судије и натерамо их да је процене према критеријумима описа како би видели шта најбоље одговара категорији.

Како спречавате роботе да гласају?

Деондриц: Људско искуство стављамо изнад свега. Наш технички тим је ублажио роботе који су преузели гласање тако да је само човек могао да уђе, а све имејлове верификује стварна особа са опширним питањима и пријавама. Трудимо се да све буде што аутентичније.

Које је било ваше прво сећање на подцасте?

Деондриц: Први подкаст којег се сећам био је ЕСПН 2010. године, ја сам спортски тип и многи њихови новинари су почели да проширују своју покривеност на подкасте, а садржај који нису емитовали на ТВ-у би отишао у аудио и то су ми били омиљени.

Имате ли омиљени подцаст?

Деондриц: Трудим се да немам омиљени подкаст јер сваки подкаст нуди своје јединствено искуство учења, па се трудим да сваком искуству слушања приступим као таквом. Мислим да би ме поседовање фаворита спречило да слушам огромну количину креативности у аудио универзуму.

Шта вас је навело да радите у подцастингу?

Деондриц: Радио сам на радију током читавог додипломског студија као приправник, а затим после колеџа као таленат за емитовање, продуцент и програмер, тако да сам, наравно, посматрао подцастинг као продужетак своје каријере. Слобода да могу да контролишем своју креативност, да поседујем свој рад и да идем својим темпом био је један од најневероватнијих догађаја у мом животу, и од тога сам могао добро да живим. Наравно, желео сам да помогнем у обликовању пејзажа и учиним га приступачним за људе попут мене, истовремено повећавајући заступљеност.

Која је прича о подцасту која вам се допада?

Деондриц: Постоји толико много прича о наркотицима које живе са мном, али она која ми пада на памет је прича о Анђелу Ливасу. Покренула је Аливе Подцаст Нетворк, прву подцаст мрежу у власништву црнкиње. То је невероватна иницијатива и прилика за будуће подкастере који теже да развијају своје каријере и говоре без ограничења.


Не заборави гласајте бесплатно од сада до 22. децембра у првој икада Сигнал Авардс!

Извор: хттпс://ввв.форбес.цом/ситес/јосхуадудлеи/2022/12/16/к-анд-а-витх-тхе-сигнал-авардс-манагинг-дирецтор-абоут-тхе-футуре-оф-тхе- прва година-подцаст-награде-платформа/