'Пријава беса' је ново 'тихо одустајање' и помаже генерацији З и миленијумима да покупе 30,000 долара

„Ово је ваш знак да се наставите са бесом пријављујете на послове“, ТикТокер са корисничким именом Редвеез рекао је у видео запису почетком децембра. „Наљутио сам се на посао, и бесан сам се пријавио на, отприлике, 15 послова. А онда сам добио посао који ми је донео повишицу од 25,000 долара, и то је одлично место за рад. Зато наставите са применом беса. Десиће се.”

Редвеез, која се зове Ред, себе описује као канадску миленијалку са АДХД-ом која ради у маркетингу корпоративних друштвених медија. Њен ТикТок досег је прилично мали, са само 1,668 пратилаца. Али тај једноставан видео са предње стране је прикупио скоро 2 милиона прегледа за мање од месец дана.

„Наставите да примењујете бес када сте љути“, написао је Ред под видео снимком. „Та енергија ће вас гурнути ка већим хоризонтима од посла у коме сте заглављени! #посао #миленијумски #радниживот.”

Пријављивање беса је, у суштини, оно што звучи: пријављивање на више послова када вам је досадио ваш тренутни. Порука је јасно одјекнула међу класом радника који се осећају изгорело и потцењено. Радници су у маси остављали коментаре, потписујући њену поруку и деле своје приче о успеху у примени беса које су довеле до значајних повишица.

„Пријавила сам се за бес, затим преговарала са бесом и удвостручила моју плату новим послом“, написала је корисница по имену Ана. "Била сам шокирана."

„Бесно сам се пријавила на гомилу послова уместо да задавим свог колегу, и добила сам повишицу од 30 долара, и то је тако хладно место“, написала је Хедер, нестрпљиво (надам се) у образу. "Уради то."

Један корисник је описао како се бијесно пријавио за нови посао након што су га заобишли због унапређења упркос томе што је био радник са најдужим стажом у канцеларији: „Месец дана касније, отишао сам и зарадио сам 15,000 долара више радећи мање сати.“

Што је старо, опет је ново

Док је Редин видео привукао други талас пажње у новој години — десетине коментатора кажу да „полажу њену енергију“ 2023. — концепт примене на боље улоге у тренуцима фрустрације на послу је далеко од новог или необичног.

Педесет два одсто испитаника на Анкета из априла 2022 од софтверске платформе за управљање запосленима Латтице који су били на свом послу три месеца или мање рекли су да активно покушавају да оду. За оне који су били на послу три до шест месеци, та цифра је скочила на 59%.

Скоро три четвртине (74%) од свих 2,000 испитаника рекло је да ће напустити своју тренутну улогу – без обзира на то колико дуго су тамо – у наредних шест до 12 месеци. У 2021, само 47% је рекло исто.

„Посебно на тако активном тржишту, нови радници схватају да нема потребе да издрже 12 или 18 месеци на послу који не испуњава њихове потребе или очекивања“, Дејв Кархарт, потпредседник за људе компаније Латтице, Рекао богатство у то време.

Склоност ка полетности искривљује младе. Само 23% бејби бумера, 33% генерације Кс и 41% старијих миленијалаца (од 35 до 44 године) рекло је да траже посао у 2022. анкета из Тхе Мусе. С друге стране, три од пет генерација З траже, заједно са 59% млађих миленијалаца.

„Историјски гледано, људи су морали да брину о томе да ли ће изгледати као људи који траже посао када су имали образац да брзо напуштају посао“, Алисон Грин, стручњак за запошљавање и управљање иза Питајте менаџера Блог Рекао богатство прошле године. Али „тренутно се дешава толики одлив—и толика моћ на страни радника која није била тамо традиционално—да су [потенцијални] послодавци много спремнији да превиде кратке боравке него што су то могли бити раније.“

Чак и док се назире рецесија, радници и даље дају отказ или бар планирају да дају отказ или да траже нови посао Ове године. С обзиром да скоро половина радника желе повишицу или унапређење ове године, није ни чудо што се бесно пријављују да би добили оно што желе.

Упркос томе, требало би да се „пријављујете НАЈМАЊЕ сваке две године, чак и ако сте срећни“, написао је један коментатор ТикТок-а. „Третирајте свој посао као било шта друго на тржишту, попут осигурања аутомобила или куће [или] кабловског провајдера.

Други су понудили неортодокснији став: „Бесним се пријављујем када се свађам са мужем, а сада имам два посла!“

Ова прича је првобитно представљена Фортуне.цом

Више од Фортуне:
Сан Франциско је погодила "брутална" олуја која је толико јака да метеоролог каже да је "једна од најупечатљивијих" које је икада видео
Како ће ултрабогати пребродити рецесију? 1,200 инвеститора вредних 130 милијарди долара има једну велику стратегију
Окривљавање срчаног застоја Дамара Хамлина за вакцину против ЦОВИД-а је „дивље и неодговорно спекулативно“, каже стручњак
Прави грех Меган Маркл који британска јавност не може да опрости – а Американци не могу да разумеју

Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/раге-апплиинг-куиет-куиттинг-хелпинг-195355551.хтмл