Раднику на даљину наложено да отплати послодавцу за „крађу времена“

Канадској рачуновођи је наложено да отплати свом послодавцу за „крађу времена“ након што је софтвер за праћење компаније утврдио да је обављала личне задатке док је тврдила да ради. Судска пресуда представља једну од првих инстанци у којој је таква технологија коришћена да се раднику наложи да се одужи послодавцу за опуштање на послу.

Карлее Бессе, запослена у рачуноводственој фирми Реацх ЦПА на острву Ванкувер, у почетку је тврдила да је неоправдано отпуштена и да јој послодавац дугује 5,000 долара неисплаћених плата и отпремнина. Послодавац Бессе је рекао да ју је отпустио зато што се упустила у крађу времена и поднела противтужбу тражећи нешто више од 2,600 долара плате коју јој је исплатио док наводно није радила, као и део аванса који је добила пре него што је почела да ради.

Одлука суда долази пошто све више компанија инсталира софтвер за праћење на рачунаре радника како би открио притиске на тастере и кликове како би се уверили да се фокусирају на задатке везане за посао док раде свој посао на даљину. Неки критичари кажу да овакав надзор представља шпијунирање и кршење основних права запослених.

У октобру прошле године, Национални одбор за радне односе изразио је забринутост због све већег електронског надзора радника од стране послодаваца и његовог потенцијала да упадне у њихова права на приватност. Генерални саветник НЛРБ Џенифер Абруцо најавила њена намера да „заштити запослене, у највећој могућој мери, од наметљивог или увредљивог електронског надгледања и аутоматизованих пракси управљања које би имале тенденцију да ометају права из Одељка 7.“

Одељак 7 штити способност радника да чувају одређене активности у тајности од свог послодавца.

Ухваћен на снимку

Бесе је рекла да је у фебруару 2022. године иницирала састанке са својим менаџером како би побољшала своју продуктивност. Њен послодавац је затим инсталирао софтвер за праћење времена под називом ТимеЦамп на њен лаптоп који је издао посао.

Месец дана касније, Реацх је рекао да је открио да Бессе касни са својим послом. Компанија је такође приметила неслагање између евиденције њених активности софтвера за праћење времена и начина на који је она ручно бележила своје време. Између 22. фебруара и 25. марта, компанија је саопштила да је Бесе на својим распоредима уписала скоро 51 сат током којих се није бавила пословима везаним за посао, на основу евиденције софтвера за праћење.

Прича се наставља

Видео снимци снимања екрана које је снимио ТимеЦамп на крају су доказали да је учествовала у крађи времена, према Цивил Ресолутион Трибунал, први онлајн суд у Канади. Видео снимци показују које документе корисник отвара и колико дуго са њима ступа у интеракцију, док софтвер прави разлику између радних и непословних активности, као што је стримовање видеа. Такође је такве активности класификовао као „личне“ насупрот „радне активности“.

Бесе је тврдила да је одштампала дотичне документе и да је радила на штампаним копијама, али то никада није саопштила Ричу. Њен послодавац је рекао да је њена штампарска делатност била ограничена и да није могла да одштампа велику количину докумената потребних за њен посао.

Али суд је одбацио њен захтев и наложио јој да врати Реацх-у 1,506.34 долара на основу њене плате.