Стручњаци за пензионисање позвали су законодавце у уторак да предузму мере да прошире доступност планова за штедњу на радном месту и да изравнају неке од баријера које спречавају раднике да одлажу више новца за пензију.
План Сената има за циљ да се позабави изазовом радника који воде евиденцију о пензионерским рачунима без родитеља које су отворили на претходним пословима.
Стефани Рејнолдс/Блумберг
Ти позиви стигли су у уторак ујутро на саслушању Сенатског одбора за здравство, образовање, рад и пензије, неколико сати пре планираног гласања у Дому за одобравање великог закона о пензионисању уз снажну подршку како индустријских група тако и организација за заступање као што је ААРП.
„Болно је јасно да морамо да учинимо више да ојачамо хитну штедњу људи и сигурност пензионисања“, рекла је сенатор Пети Мареј (Д., Вашингтон), председница ХЕЛП комитета, на саслушању.
Мареј је рекла да сарађује са републиканцем из Северне Каролине Ричардом Бером, републиканцем по рангу у комитету, на осмишљавању пакета који би се бавио бројним изазовима пензијског осигурања, укључујући стварање нових опција за хитну штедњу како би се штедишама дао механизам за решавање хитне, неочекиване потребе без нарушавања њиховог пензионог плана.
Недавно искуство пандемије – а посебно почетна економска дислокација која је обележила ране дане затварања и карантина – истакла је изазов за многе Американце да одрже фонд за кишни дан одвојен од своје пензионе штедње, каже Петрос Коумантарос, извршни директор Спецтрума Пенсион Цонсултантс.
„Пандемија Цовид-19 је илустровала колико су многи Американци били лоше опремљени да управљају финансијским хитним случајевима“, рекао је Коумантарос на саслушању у уторак. „Међу нашим клијентима, учесталост повлачења финансијских потешкоћа у 2020. години порасла је за 280% у поређењу са 2019.
Марејин план, који она и Бур намеравају да финализују у наредним недељама, такође има за циљ да се позабави изазовом радника који прате рачуне за пензионисање без родитеља које су отворили на претходним пословима.
Обезбеђење пензионисања је актуелно питање на Капитол Хилу, где посланици раде преко пута на изради предлога закона како би унапредили широко подржан циљ подстицања виших стопа штедње.
Рачун који се ближи циљу у Дому је један од таквих производа. Закон о обезбеђивању снажног пензионисања, чији су аутори представници Ричија Нила (Д., Масс.) и Кевина Брејдија (Р., Тексас), промовисао би аутоматско уписивање у планове за пензионисање на радном месту, нудио би пореске олакшице за мала предузећа која постављају планове и повећати потребну минималну старост дистрибуције за учеснике плана. Ако се усвоји, законодавство Дома ће и даље морати да усвоји Сенат или да се усклади са законодавством у горњем дому.
Неке одредбе закона Представничког дома би се надовезале на Закон о сигурности из 2019. године, који је олабавио правила за послодавце да се удруже како би понудили обједињене планове за пензионисање, настојање да се мала предузећа оснаже да преговарају о повољнијим условима од пружалаца планова.
Закони долазе на глас је назван Сецуре 2.0, и понудио би сличну флексибилност непрофитним послодавцима да се удруже како би понудили групни пензиони план, питање које је такође од интереса за Сенат.
„Једна од примарних препрека са којима се мали послодавци суочавају у нуђењу пензијских бенефиција својим запосленима је трошак покретања и одржавања плана поред сталног управљања њиме“, рекао је Даг Читенден, шеф односа у ТИАА, на комитету у уторак. слух. „Способност да се удружимо и поделимо те трошкове међу послодавцима је, мислимо, огромна корист и прилика за повећање учешћа.“
Законодавци такође разматрају мере које би омогућиле плановима да понуде исплате доживотног прихода као подразумевану опцију у својим плановима. То је централни циљ политике за пружаоце ануитета као што је ТИАА, који је почео да нуди исплате ануитета учесницима пензионог плана на Универзитету Јејл пре отприлике три године. То је укључивало запослене у целој организацији на свим нивоима прихода, према Цхиттендену, који је рекао да се просечан годишњи приход од пензије повећао за 6,000 долара по запосленом.
„То је моћ да опције доживотног прихода буду део подразумеване опције“, рекао је он. Реч је о томе да „заиста променим разговор са тога шта је моја корпа новца, колика је моја акумулација, на оно што заиста имам у смислу доживотног прихода за пензију?“
Чинило се да је Мареј пријемчив за укључивање механизма за лакшу ануитизацију пензионе штедње у закон који она и Бур састављају.
„Посебно ценим дискусију о потреби додавања доживотног прихода у планове са дефинисаним доприносима како би људи могли да буду сигурни да ће њихова пензиона имовина трајати“, рекла је она на затварању саслушања у уторак. „Надам се да можемо да укључимо идеје које постижу праву равнотежу овде у наше законодавство.
Пишите [емаил заштићен]
Извор: хттпс://ввв.барронс.цом/адвисор/артицлес/сенате-бипартисан-ретиремент-пацкаге-хоусе-сецуре-2-0-51648586835?ситеид=ихооф2&иптр=иахоо