Старост за пензионисање социјалног осигурања је 70 година

Старост за пензионисање социјалног осигурања је 70 година.

Чињеница да су људи збуњени није изненађујућа. Старост од 70 година је релативно нов развој, а већина разговора о социјалном осигурању фокусира се на такозвану пуну старосну границу за пензионисање. 

Тренутно, радници могу тражити своје бенефиције у било ком тренутку између 62. и 70. године, али бенефиције затражене пре 70. године се актуарски смањују на основу просечног животног века. Другим речима, старост у којој особа полаже право на социјално осигурање утиче на њихове месечне накнаде, али у просеку има за циљ да не мења укупне накнаде које се исплаћују током њиховог живота.

Прочитајте: Хоће ли ЦОЛА социјалног осигурања за 2023. бити довољно висока?

Као што табела показује, тражење на 62 уместо на 70 смањује месечну бенефицију у узорку скоро преполовљено, са 1,000 долара на 565 долара. С обзиром на то да је социјално осигурање посебно вредна врста прихода — прилагођена инфлацији и траје докле год сте живи — генерално има смисла одлагати потраживање што је дуже могуће како бисте добили највећи месечни износ.

Тек релативно недавно — 2008. године, са сазревањем кредита за одложено пензионисање — 70 година је постало старосна граница за пензионисање социјалног осигурања. 

Мало историје би могло помоћи. 

Пре 1972. године, максималне месечне накнаде социјалног осигурања исплаћиване су на 65, а месечне накнаде нису повећаване за касније потраживање. Године 1972. Конгрес је увео кредите за одложено пензионисање, што је повећало бенефиције за 1% за сваку годину кашњења у потраживању. Кредит од 1%, међутим, није био ни близу да надокнади чињеницу да би закаснели подносиоци захтева добијали бенефиције за мање година. Године 1983. прилагођавање је подигнуто на 3%, а тај проценат је постепено повећаван, на 8% у 2008. У том тренутку, прилагођавање обезбеђено кредитом за одложено пензионисање је актуарски праведно — то јест, дизајнирано је да задржи доживотне бенефиције доследно, у просеку, за оне који тврде касније.

Прочитајте: Ваш чек социјалног осигурања може бити много већи следеће године. Ево лоших вести.

Дакле, ако је 70 година старосна доб у којој социјално осигурање исплаћује највеће бенефиције, шта је све ово причање о пуној старосној доби за пензионисање? 

Пре него што је кредит за одложено пензионисање постао актуарски правичан, пуна старосна граница за одлазак у пензију била је смислен концепт. То је било доба у којем су доживотне накнаде биле највеће. Али када је кредит за одложено пензионисање постао актуарски правичан, пуна старосна граница за одлазак у пензију је у великој мери постала бесмислена. Не описује године када су бенефиције први пут доступне: то је 62 године. Не описује старост када су месечне накнаде максималне: то је 70 година. То заиста нема никакво значење у смислу званичне старосне границе за пензионисање .  

Важно је напоменути да су бројне посебне одредбе о социјалном осигурању повезане са пуним годинама за одлазак у пензију: тест зараде се примењује пре пуне старосне границе за одлазак у пензију, али не након тога, а бенефиције за удовице и супружнике се смањују ако се траже пре пуне старосне границе за пензионисање, а не после тога. 

Али ове одредбе су релативно мале и не поткопавају основну чињеницу да је 70 година старост за пуна месечна давања у оквиру социјалног осигурања. 

Дакле, шта онда значи у овом тренутку повећати пуну старосну границу за пензионисање? То је једноставно начин да се смање бенефиције, и то веома неправедно један на то.