У центру пажње: отпуштања у Амазон, Цисцо, Року, Мета, Твиттер, Интел и још много тога

„Раније ове године смо покренули Прегледи и развој Гоогле радника (ГРАД) да помогне развој запослених, обучавање, учење и напредак у каријери током целе године“, рекао је портпарол Гугла за МаркетВатцх у изјави. „Нови систем помаже у успостављању јасних очекивања и пружа запосленима редовне повратне информације.“

Прочитајте: Гоогле настоји да отпусти 10,000 радника са лошим учинком: извештај

Портпарол је одбио да коментарише потенцијална отпуштања радних места.

HP

ХП Инц.
ХПК,
+ КСНУМКС%
Извршни директори најавили су планове за смањење до 10% радне снаге компаније усред онога што је извршни директор Енрике Лорес описани као „променљиво макро окружење и ублажавање потражње у другој половини, уз успоравање на комерцијалној страни“.

„Компаније одлажу свој циклус освежавања [продаје]“, рекао је Лорес за МаркетВатцх у интервјуу уочи јавног објављивања резултата компаније за четврти квартал.

Сад прочитајте: ХП планира да смањи до 10% радне снаге јер је прогноза зараде кратка

ХП покреће трогодишњи план смањења радне снаге који треба да отпусти 4,000 до 6,000 радних места, према Лоресу, са више од половине од отприлике милијарду долара трошкова реструктурирања који се очекује да ће бити реализован у новој фискалној години. 

амазонка

Амазон.цом Инц.
АМЗН,
+ КСНУМКС%
потврђени планови да отпуштати раднике у свом пословању са уређајима и услугама.

У пост на корпоративном сајту компаније, Даве Лимп, виши потпредседник Амазоновог пословања за уређаје и услуге, рекао је да ће компанија консолидовати неке тимове и програме. „Једна од последица ових одлука је да неке улоге више неће бити потребне“, рекао је он. Лимп није прецизирао на колико ће улога то утицати.

Валл Стреет Јоурнал је објавио да Амазон могао би на крају отпустити око 10,000 радних места.

У наставку блог пост на корпоративном сајту компаније, извршни директор Енди Џеси је рекао да је онлајн продавац планирање додатних отпуштања, о чему ће погођени запослени сазнати више о наредној години. „Наш годишњи процес планирања протеже се до нове године, што значи да ће бити више смањења улога како лидери наставе да врше прилагођавања“, написао је он. „Те одлуке ће бити подељене са погођеним запосленима и организацијама почетком 2023.

Сад види: Амазон потврђује отпуштања, постајући најновија технолошка електрана која смањује улоге

Технолошки гигант, који је недавно најавио а пауза у запошљавању предузећа, има 1.54 милиона запослених, према последњем кварталном извештају о заради.

Cisco   

Цисцо Инц.
ЦСЦО,
+ КСНУМКС%
планира „ограничено реструктурирање пословања” који ће прилагодити портфељ некретнина мрежног гиганта и утицати на око 5% глобалне радне снаге од 80,000 људи, или око 4,000 људи.

„Овде се ради о поновном балансу у целини“, рекао је главни финансијски директор Скот Херен, додајући да ће бити додато онолико радних места колико је смањено.

Такође прочитајте: Цисцо-ове акције расту захваљујући снажној кварталној продаји и упутствима, али долази реструктурирање

„Наш циљ је да минимизирамо број људи који на крају морају да оду“, рекао је Херрен за МаркетВатцх. „Упарићемо што више са новим улогама у компанији колико можемо. Овде се не ради о смањењу наше радне снаге. У ствари, имаћемо отприлике исти број запослених на крају ове фискалне године као што смо имали када смо почели.”

година

Року Инц.
РОКУ,
+ КСНУМКС%
има најавила смањиће око 5% своје радне снаге усред изазовног рекламног окружења.

„Због тренутних економских услова у нашој индустрији, донели смо тешку одлуку да смањимо трошкове броја запослених у Рокуу за пројектованих 5%, како бисмо успорили нашу стопу раста [оперативних трошкова]“, рекла је компанија у кратка изјава, уз напомену да ће око 200 позиција у САД бити погођено. „Преузимање ових акција сада ће нам омогућити да фокусирамо наше инвестиције на кључне стратешке приоритете како бисмо покренули будући раст и побољшали нашу лидерску позицију“, наводи се у саопштењу.

Напомена: Року ће смањити 5% особља у најновијем сигналу изазовних времена за огласну индустрију

У поднеску Комисији за хартије од вредности, Року је рекао да предвиђа трошкове од око 28 милиона до 31 милион долара у вези са отпуштањем радних места, углавном по основу отпремнина, отказа, бенефиција запослених и других трошкова. Компанија очекује да ће преузети већину тих накнада у четвртом кварталу 2022. Имплементација смањења радне снаге биће углавном завршена до краја првог квартала 2023. године, наводи се у саопштењу.

Салесфорце

Салесфорце Инц.
ЦРМ,
+ КСНУМКС%
отпустио је стотине запослених из свог продајног тима, према новинским извештајима, пошто се технолошки сектор у целини бори са изазовним економским окружењем.

Акиос пријавио да је компанија са седиштем у Сан Франциску отпустила неколико стотина радника. „Наш процес перформанси продаје покреће одговорност“, рекао је портпарол Салесфорцеа у изјави посланој е-поштом МаркетВатцх-у. „Нажалост, то може довести до тога да неки напусте посао, а ми их подржавамо кроз њихову транзицију.

Сада прочитајте: Мислите да сте имали лошу недељу? Салесфорце, компаније у облаку имале су неке од својих најгорих недеља икада

Од фебруара 2022. године, софтверска компанија за управљање односима са клијентима је завршила zaposleni КСНУМКС глобално. Позивајући се на извор, Баррон'с пријавио да недавна отпуштања радних места представљају мање од 1% радне снаге компаније.

РингЦентрал

РингЦентрал Инц.
РНГ,
+ КСНУМКС%
придружио се листи технолошких компанија које отпуштају, најављујући план да смањити 10% своје радне снаге као део ширег настојања да се смање трошкови усред све лошијег економског окружења. Акције компаније за комуникације засноване на облаку Скочио на вести о отпуштањима и заради РингЦентрала у трећем кварталу, што је надмашило очекивања аналитичара.

У октобру је РингЦентрал био додао на листу "зомби" акција коју је саставила компанија за истраживање капитала Нев Цонструцтс.

Такође прочитајте: РингЦентрал је на листу 'зомби' акција додала компанија за истраживање капитала Нев Цонструцтс

Нев Цонструцтс, који користи машинско учење и обраду природног језика за анализу корпоративних докумената и моделирање економске зараде, описани РингЦентрал као „спалионица новца“ под ризиком да падне на 0 долара по акцији.

Редфин

Редфин
РДФН,
+ КСНУМКС%
најавио још један круг отпуштања, а извршни директор Глен Келман је рекао да је компанија отпуштање 13% свог особља, односно 862 запослена. Затварање је најавила и агенција за посредовање у промету некретнинама РедфинНов, сервис који је куповао куће за готовину и препродавао их купцима на тржишту.

„Тржиште станова ће се смањити 2023. Келман је написао е-поруку особљу. „Отпуштање је ужасно, али га не можемо избећи“, додао је он.

Сада прочитајте: „Отпуштање је ужасно, али га не можемо избећи: Редфин отпушта 13% особља јер се тржиште некретнина успорава

У јуну, Редфин је дао отказ КСНУМКС% од његово особље, наводећи „године“ „мање продаје кућа“.

Беионд Меат

Беионд Меат Инц. 
БИНД,
+ КСНУМКС%
извршио нове отпуштања у октобру, смањио око 19% своје глобалне радне снаге. Компанија је такође издала упозорење о приходима због мекоће у категорији биљног меса, заједно са повећаном конкуренцијом и инфлационим притисцима. Беионд Меат је саопштио да ће у трећем кварталу уплатити једнократну готовинску накнаду од отприлике 4 милиона долара за покриће отпуштања радних места.

Уследили су резови смањење радне снаге за 4%. у августу.

Релатед: Беионд Меат залихе су ниже због пада продаје, растућих губитака

Притисци на компанију биљне хране се настављају. У новембру, Беионд Меат пријавио велики пад прихода у трећем кварталу, растући губици и слабе смернице за приходе.

мета

Фацебоок родитељ Мета
МЕТА,
+ КСНУМКС%
сече zaposleni КСНУМКС, или око 13% њене радне снаге, у првим отпуштањима у 18-годишњој историји компаније. Извршни директор Марк Закерберг преузео је одговорност за резове, признајући да је пребрзо проширио компанију усред пораста прихода изазваног пандемијом.

„Не само да се онлајн трговина вратила претходним трендовима, већ су макроекономски пад, повећана конкуренција и губитак рекламног сигнала довели до тога да наши приходи буду много мањи него што сам очекивао“, написао је он у објави компаније јавна редакција. "Погрешио сам и преузимам одговорност за то."

Сад прочитајте: Родитељ Фејсбука Мета почиње масовно отпуштање 11,000 радника како Марк Закерберг каже: „Преузимам одговорност“

Закерберг је написао да ће Мета радити смањења у свим областима иу својој породици апликација и Реалити Лабс сегменти, неки тимови ће бити погођени више од других. Смањење Реалити Лабс-а ће се помно пратити због било каквог потенцијалног утицаја на компанију метаверзум стратегија, која се обрађује унутар сегмента.

Twitter

Метина отпуштања на послу су уследила одмах за петама отпуштања на Твитеру то је утицало на око половину од 7,500 запослених те компаније. Крајем октобра, Елон Муск купио Твитер за надувану цену од 44 милијарде долара и брзо је покренуо напор да смањи трошкове непрофитабилне компаније.

Пре него што је дошло до отпуштања, Твитер се суочио са а тужба за класе због недостатка обавештења запосленима.

Такођер прочитајте: 'Управо сам га убио': Муск укида Твиттерову сиву 'званичну' етикету само неколико сати након лансирања

Резови, који су уследили непосредно пред изборе на средини мандата, такође су имали изазвало забринутост о способности сајта за микроблоговање да се бори против дезинформација у постизборном периоду.

Лифт

У новембру, Лифт Инц.
ЛИФТ,
+ КСНУМКС%
најавио планове за отпустити 13% њене радне снаге, или око 683 запослена. Руководиоци компаније за превоз путника описали су овај потез као проактиван корак јер очекују могућу рецесију и како планирају за наредну годину.

Сад прочитајте: Лифт отпушта 13% радника у другом кругу смањења ове године, задржава финансијске смјернице

Следе последња отпуштања 60 отказа у јулу; у септембру је такође спроведено замрзавање запошљавања до краја године. У априлу 2020., у првим данима пандемије, Лифт је отпустио скоро 1,000 запослених и ставио још 288 на одмор.

интел

У октобру, Интел Цорп.
ИНТЦ,
-0.50%
најавио планове за отпуштање радних места како је објавила резултате у трећем кварталу. Произвођач чипова је рекао да је фокусиран на смањење трошкова од 3 милијарде долара у 2023. „У наше напоре биће укључени кораци за оптимизацију нашег броја запослених“, рекао је извршни директор Пат Гелсингер током конференцијског позива са аналитичарима да би разговарали о резултатима трећег квартала.

Сад прочитајте: Интел ће наводно почети са „циљаним“ отпуштањима у новембру

Каже се да Интел планира „циљана“ отпуштања у новембру. Још није јасно колико је компанија Више од 121,000 запослених то ће бити погођено.

Пуцкање

Неке компаније потврдиле су отпуштања раније ове године. У августу, Снап Инц.
СНАП,
+ КСНУМКС%
најавио отпуштање радних места као део „шире стратешке промене приоритета“ која би довела до тога да се компанија друштвених медија фокусира на смањење трошкова и тежи профиту и позитивном слободном новчаном току. Компанија је саопштила да ће смањити око 20% својих стално запослених радника.

„Обим ових промена варира од тима до тима, у зависности од нивоа приоритета и улагања потребних за извршење у односу на наше стратешке приоритете“, рекао је извршни директор Снап Еван Спиегел у изјава. „Обим овог смањења требало би значајно да смањи ризик да то икада поново будемо морали да урадимо, истовремено уравнотежујући нашу жељу да улажемо у нашу дугорочну будућност и поново убрзамо раст прихода.

Напомена: Снап акције су порасле за више од 10% након што је компанија потврдила отпуштања и покренула реструктурирање

Верге пријавио да је Снап имао више од 6,400 запослених пре отпуштања.

робинхоод

Такође у августу, Робинхоод Маркетс Инц.
ХООД,
+ КСНУМКС%
најавио планове да смањи своју радну снагу за 23%. Компанија, која је била полазна платформа за феномен меме-залиха 2021., навела је слабије економско окружење и смањену трговинску активност.

Такође прочитајте: Робинхоод ће отпустити 23% своје радне снаге, а извршни директор је признао да је ово на мени

У априлу, Робинхоод исећи око 9% своје радне снаге. У то време је генерални директор Влад Тенев писао у а блог пост да је компанија порасла са око 700 запослених на почетку 2020. на скоро 3,800.

Цоинбасе

У јулу, Цоинбасе Глобал Инц.
ЦОИН,
+ КСНУМКС%
најавио планове да отпусти 18% својих запослених, само две недеље након што је продужио замрзавање запошљавања и поништио неке понуде за посао. У посту на блогу, извршни директор Брајан Армстронг рекао је да је одлука донета „како бисмо осигурали да останемо здрави током овог економског пада“.

Сад прочитајте: Зашто Цоинбасе отпушта 18% запослених и шта то значи за криптовалуте

Крипто берза се брзо проширила, са 1,250 запослених на почетку 2021. на 4,948 на крају марта 2022. „Ја сам извршни директор, и новац престаје са мном“, рекао је Армстронг, додајући да је компанија расла пребрзо.

Схопифи

Такође у јулу, Схопифи Инц.
СХОП,
+ КСНУМКС%
најавио планове да отпусти 10% свог особља, при чему је компанија за е-трговину навела развој пословног окружења. У а блог пост, Извршни директор Тоби Лутке је објаснио да се, као резултат пандемије, Спотифај кладио да ће удео долара који иде кроз е-трговину, а не кроз физичку малопродају, трајно скочити напред за пет или чак 10 година. „Сада је јасно да се опклада није исплатила“, написао је он. „Оно што сада видимо је мешавина која се враћа отприлике на место где би подаци пре ЦОВИД-а сугерисали да би требало да буде у овом тренутку.