Старбуцкс разматра боље бенефиције за раднике који нису синдикати

СтарбаксКампања за одвраћање бариста од синдикалног удруживања могла би укључивати проширење нових бенефиција искључиво на раднике који нису у синдикату.

Извршни директор компаније, Хауард Шулц, рекао је лидерима америчких продавница ове недеље да разматра програм бенефиција ланца кафе за његове раднике. Међутим, запослени који раде у продавницама у власништву компаније које су гласале за синдикализацију не би имале право на те побољшане бенефиције, рекао је Шулц.

Шулц је цитирао савезни закон о раду и савет правног саветника компаније рекавши да би било незаконито једнострано проширити бенефиције са синдикалним локацијама у једначини.

Валл Стреет Јоурнал први је пријавио своје коментаре.

Према савезном закону о раду, послодавци морају да преговарају са синдикатом који представља њихове раднике када су у питању промене у надокнади, бенефицијама или другим условима њиховог запошљавања. Али компаније и даље могу питати запослене у синдикатима да ли желе додатне бенефиције.

Америчке авио-компаније, на пример, су веома синдикализоване и нудиле су синдикалним запосленима бонусе или додатну плату да помогну у недостатку особља, подстицаје који не спадају у редовне преговоре о уговору.

Портпарол Старбакса Реџи Борхес рекао је за ЦНБЦ да ће Шулц и други челници компаније наставити да деле кључна сазнања из ових сесија слушања запослених док се буду дешавала.

Крајем марта, уочи Шулцовог повратка у компанију, Старбуцкс Воркерс Унитед је рекао да очекује да ће компанија објавити нове бенефиције за обуздавање синдикалног притиска који се шири по Старбаксовим кафићима. Представник Старбакса тада није одговорио на захтев за коментар, али је Шулц наизглед потврдио ту стратегију када је прошле недеље најавио да ће обуставити откуп акција како би уложио назад у раднике и продавнице компаније.

Отприлике 200 локација у власништву компаније Старбуцкс поднело је папирологију за синдикално окупљање последњих месеци. До данас је 18 продавница гласало за синдикално удруживање у оквиру Воркерс Унитеда, а само један кафић је до сада гласао против.

Како синдикални напор добија на замаху, Воркерс Унитед је навео да се компанија бавила активностима разбијања синдиката, укључујући отпуштање организатора, смањење радног времена бариста на синдикалним локацијама и друге облике одмазде. У марту, Национални одбор за радне односе поднео је жалбу против Старбакса, наводећи да је прекршио савезни закон о раду отпуштањем организатора на локацији у Фениксу.

Током недељу и по дана када је био на челу компаније, Шулц је већ водио агресивнију кампању против синдиката него претходни извршни директор Кевин Џонсон. Шулц је помињао синдикат у јавним писмима и говорима са радницима, осликавајући притисак на организовање као поделе и непотребне.

„И док сви партнери који подржавају синдикализацију нису у дослуху са спољним синдикалним снагама, критична тачка је да ја не верујем да сукоб, поделе и неслоге – које су биле у фокусу синдикалног организовања – иду у корист Старбаксу или нашим партнерима“, написао је он у писмо запосленима у недељу.

Акције Старбуцкса су у среду порасле за више од 1% заједно са ширим тржишним добитцима. Тржишна вредност компаније је око 93.3 милијарде долара.

- Леслие Јосепхс из ЦНБЦ-а допринела је овом извештају.