Произвођач електричних возила Тесла Инц. прекршио је закон када је компанија рекла запосленима у канцеларији на Флориди да се не жале вишим службеницима на плате или разговарају о стварима попут запошљавања, навео је директор америчког одбора за рад у поднеску.
У жалби од 2. септембра, коју је потписао регионални директор Националног одбора за радне односе у Тампи, наводи се да је Тесла
ТСЛА,
Крајем прошле и почетком ове године рекао је запосленима у канцеларији у Орланду да „не разговарају“ о својој плати или запошљавању других запослених са другима, и рекао им да се „не жале менаџерима вишег нивоа на њихову плату или друге услове и услове запошљавања. ”
Блоомберг пренео је вест раније током дана, након што је поднео захтев путем Закона о слободи информисања. Тесла није одмах био доступан за коментар.
Кајла Бладо, представница одбора за рад, рекла је у мејлу да је саслушање о том питању заказано за 7. фебруар у Тампи. Она је рекла да жалба није одлука одбора. Уместо тога, назначило је да је регионална канцеларија утврдила оправданост оптужбе и да ће тужити судију за управни спор ако се странке не нагоде.
Тесла је у прошлости имао сукобе са одбором за рад. Тхе Одбор је прошле године наредио компанији да врати запосленог којег је отпустио 2017 и наредио извршном директору Елону Маску да избрише твит који обесхрабрује формирање синдиката.
Раније ове године, Савезни судија смањио је награду пороте од 137 милиона долара одштете у случају расне дискриминације против Тесле на 15 милиона долара.
Акције Тесле су у петак порасле за 1.1%. Акције су ове године забележиле најгору годину икада, пошто је Волстрит постао све више забринут због Мускове преокупације на платформи друштвених медија Твитер, коју је купио у октобру. Акције су ослабиле за 65% на годишњем нивоу, према С&П 500 индексу
СПКС,
опао 19.4%.
Више: Тесла није сам — 20 (и по) других великих акција имало је најгору годину у историји
Извор: хттпс://ввв.маркетватцх.цом/стори/тесла-толд-емплоиеес-нот-то-цомплаин-то-манагерс-абоут-паи-лабор-дирецтор-аллегес-11672440886?ситеид=ихооф2&иптр=иахоо