Здравствена индустрија пропада због недостатка особља

„Велика оставка“ упоредо са пандемијом Цовид-19 променила је начин на који људи размишљају о послу. Заиста, за многе индустрије током прошле године, проналажење одрживих и поузданих запослених био је тежак изазов, приморавајући многе организације и предузећа да прекину услуге или чак затворе своја врата.

Здравствена заштита није била ништа другачија и била је изузетно тешко погођена недостатком особља, посебно током прошле године. Једно од најистакнутијих проблема у последње време за здравствене субјекте је озбиљан недостатак медицинског особља, за који многи здравствени радници кажу да је довело до опасних пракси и исхода неге пацијената.

У студирати урађено раније ове године, амерички Биро за статистику рада је известио „да је потребно више од 275,000 додатних медицинских сестара од 2020. до 2030. Предвиђа се да ће могућности запошљавања медицинских сестара расти бржом стопом (9%) од свих других занимања од 2016. до 2026. .”

Опипљиви нето ефекат овог недостатка медицинских сестара има веома стварне ефекте на негу пацијената. Наиме, однос броја пацијената и медицинских сестара се потпуно искривљује; на пример, иако норма за стандардну медицинску сестру интензивне неге може бити да води два пацијента током смене, недостатак може захтевати да иста медицинска сестра сада води бригу о 3 или 4 пацијента – утирући пут за негу која није идеална . Овај сценарио је посебно истинит у одељењима за хитне случајеве, одељењима за пријем лекара и интензивним одељењима широм земље, што је довело до значајних кашњења у нези, потешкоћа у добијању болничких кревета и што је најважније, лошијих исхода здравствене заштите.

За многе организације, ови недостаци су изазвали страшне последице, укључујући значајни поремећаји основних услуга, или још горе, затварајући своја врата трајно због недостатка средстава. На крају крајева, постоји само једна страна која заиста плаћа цену без приступа поузданим здравственим услугама: заједница.

Ја сам written (написано) у прошлости о томе како је пандемија Цовид-19 ставила значајан стрес на здравствене раднике уопште. Лекари се не разликују; за милионе лекара широм света, пандемија је заиста тестирала њихове границе отпорности и посвећености терену, посебно усред несташице ЛЗО, сусрета са високим ризиком на првим линијама фронта и изазовних услова рада. Ово је већ у контексту све већег недостатка лекара за који стручњаци предвиђају да ће изазвати значајне ефекте на приступ здравственој заштити у наредној деценији. Заправо, Примарна заштита очекује се да ће бити међу најтеже погођеним секторима у овом недостатку лекара, што представља страшну слику за године које долазе.

Несумњиво је да ће пацијенти на крају највише изгубити као резултат читаве ове ситуације, било да је то због несигурне праксе запошљавања, преоптерећености здравствених радника или недостатка приступа нези једноставно зато што организације нису у могућности да држе своја врата отворена. Стога, ово питање мора постати главни приоритет за креаторе политике, лидере у здравству и заговорнике безбедности пацијената на глобалном нивоу, и мора се решити што је пре могуће.