Запослени у Аппле Сторе-у на неколико локација широм земље предузимају кораке ка синдикалном удруживању док се јаз између радника по сату и руководилаца у технолошком гиганту повећава.
Вашингтон пост извештава да се најмање две продавнице спремају да поднесу папирологију Националном одбору за радне односе (НЛРБ) у блиској будућности, са додатних пола туцета у ранијим фазама преговора о организацији рада.
Подстицај за синдикално удруживање долази пошто малопродајни радници постају незадовољни својим надокнадама како инфлација расте у САД. Такође следи вест да је надокнада генералног директора Аппле-а Тим Цоок-а за 2021. порасла за 569% прошле године, достигавши 98.7 милиона долара—3 милиона долара годишње плате, 82.3 милиона долара у залихама награде и готовински бонус од 12 милиона долара. То је 1,400 пута више од просечног запосленог у Аппле-у.
Потенцијал за синдикално удруживање у Аппле Сторес долази за петама Старбуцксових радника на многим локацијама који су успешно покренули први синдикат у историји компаније, против чега се Старбуцкс активно борио годинама. Амазон, такође, није завршио са огорченом синдикалном борбом, пошто ће радници у Алабами имати прилику да поново гласају након што је судија пресудио да је компанија „дала снажан утисак да контролише процес“ тако што је организовала постављање сандука за прикупљање поште у магацину.
Аппле има 270 Аппле Сторе локација у САД и преко 500 широм света. Прошле године, компанија је пријавила приход од 378 милијарди долара, ау јануару је њена тржишна капитализација достигла 3 билиона долара – прва компанија која је то учинила.
Ова прича је првобитно објављена на Фортуне.цом
Извор: хттпс://финанце.иахоо.цом/невс/тим-цоок-гот-500-паи-151740918.хтмл