Запослени на Твитеру поднели су тужбу тврдећи да масовна отпуштања крше савезни закон који захтева обавештење

Како се наводи, поднета је групна тужба против Твитера у четвртак у име радника који тврде да намеравана отпуштања компаније крши савезни закон који захтева 60 дана обавештења за запослене.

Недељу дана касније Елон Муск завршио куповину платформе друштвених медија у Силицијумској долини вредној 44 милијарде долара, писмо је послато запосленима у коме се каже да ће око половине радне снаге компаније од 7,500 људи остати без посла од петка.

„Тим, у настојању да поставимо Твитер на здрав пут, проћи ћемо кроз тежак процес смањења наше глобалне радне снаге у петак“, наводи се у мејлу запосленима од четвртка, наводи Вашингтон пост. „Схватамо да ће ово утицати на бројне појединце који су дали вредан допринос Твиттеру, али ова акција је, нажалост, неопходна да би се обезбедио успех компаније у напредовању.

Неколико највиших руководилаца је већ напустило компанију усред предстојећих отпуштања, укључујући бившег генералног директора Параг Агравала, главног финансијског директора Неда Сегала и шефа политике Вијаиа Гаддеа.

ЕЛОН МУСК БРИШЕ ТВИТТЕРОВЕ 'ДАНЕ ОДМОРА' ИЗ КАЛЕНДАРА ЗАПОСЛЕНИХ: ИЗВЕШТАЈ

Закон о прилагођавању и преквалификацији радника захтева од великих компанија да обавесте раднике два месеца унапред о планираном отпуштању радних места, наводи Блумберг.

ПРОЧИТАЈТЕ У ФОКС БУСИНЕСС АПЛИКАЦИЈИ

„Поднели смо ову тужбу вечерас у покушају да се уверимо да су запослени свесни да не треба да потпишу своја права и да имају пут да остваре своја права“, рекао је адвокат Шенон Лис-Риордан, који је поднео тужбу. Тужба у Сан Франциску рекао је издање.

ЕЛОН МУСК ПЛАНИРА ДА СРЕЋЕ ПОЛОВИНУ РАДНЕ СНАГЕ ТВИТЕРА: ИЗВЕШТАЈ

Она је наставила: „Сада ћемо видети да ли ће он наставити да се жали на законе ове земље који штите запослене. Чини се да он понавља исту књигу онога што је радио у Тесли.”

Лис-Риордан је у јуну поднела тужбу у Тексасу против Мускове компаније за производњу електричних аутомобила након што је отпустила 10 одсто запослених.

Прича се наставља

Тексашки судија пресудио је у корист Тесле, наложивши запосленима да прођу кроз арбитражу.

КЛИКНИТЕ ОВДЕ да бисте добили ФОКС НЕВС АПП

Према Твитеровом споразуму о спајању са Маском, отпуштени запослени морају да добију отпремнине и бенефиције у складу са оним што би добили пре његовог преузимања, објавио је Лос Анђелес тајмс.

Твитер није одмах одговорио на захтев Фокс бизниса за коментар.

Пол Бест из Фок Невса је допринео овом извештају.