Убер и Лифт могу да третирају возаче као независне уговараче, судска одлука Калифорније

топлине

Компаније попут Убера и Лифта могу наставити да третирају своје возаче са сједиштем у Калифорнији као независне уговараче, пресудио је у понедјељак државни жалбени суд, углавном подржавајући гласачку мјеру под називом Пропозиција 22 која је утицала на посебне изузетке за услуге позивања и испоруке од калифорнијске радне снаге 2019. закон који би их приморао да својим возачима обезбеде бенефиције.

Кључне чињенице

Пресудом Апелационог суда у Сан Франциску поништена је пресуда нижег суда из 2021. којом се предлог 22 сматра неспроводљивим и неуставним према закону Калифорније.

Одлука Апелационог суда значи да возачи који раде за платформе за слање и доставу вожње засноване на апликацијама као што су Убер, Лифт и Постматес неће имати право на бенефиције као што су плаћено боловање и здравствено осигурање од компанија.

Компаније, међутим, неће моћи да спрече своје возаче да се придруже синдикату како би колективно преговарали о бољој плати и бенефицијама, одлучио је суд.

На одлуку од понедељка још увек би могла да се уложи жалба Врховном суду Калифорније.

Главни критичар

Реагујући на пресуду, Лорена Гонзалез Флечер, лидерка Калифорнијске радничке федерације, рекао: „Данас је Апелациони суд одлучио да стане уз моћне корпорације у односу на радне људе, дозвољавајући компанијама да откупе свој излаз из закона о раду наше државе и поткопају наш државни устав. Наш систем је покварен. Било би мало рећи да смо разочарани овом одлуком.”