Незапосленост црних и латиноамеричких жена порасла је у фебруару

Стопа незапослености црних и латиноамеричких жена порасла је у фебруару, али и број људи који траже посао.

Стопа незапослености у САД-у порастао је на 3.6% у фебруару са 3.4% у претходном месецу, према подацима америчког Бироа за статистику рада у петак. Жене од 20 и више година у радној снази пратиле су тај потез, при чему је стопа незапослености благо порасла на 3.2% са 3.1%.

Разлика је оштрија међу црнкињама и латиноамеричким женама. Стопа незапослености црних жена скочила је на 5.1% са 4.7%. Међу Хиспанским женама, скочио је на 4.8% са 4.4%.

Обе групе су виделе пораст њихове стопе учешћа у радној снази — метрика која показује колико је радника запослено или у потрази за послом.

За црнке је скочио на 63% са 62.6%, док је однос запослености и становништва који показује удео запослених нешто већи на 59.8% са 59.7%. За жене из Шпаније, стопа учешћа радне снаге је благо порасла на 61.3% са 61.1%, док је однос запослености и становништва остао непромењен на 58.4%.

То би могло да укаже на ширу слабост на тржишту рада чак и усред извештаја о запошљавању јачим него што се очекивало, каже главни економиста АФЛ-ЦИО Вилијам Спригс. У фебруару је америчка економија додала 311,000 платних спискова, иако је стопа незапослености порасла, а плате су благо порасле.

„Федералне резерве су окарактерисале тржиште рада као: 'Ох, тржиште рада је тако затегнуто, послодавци не могу никога да нађу', али жене су изашле, погледале, и неке од њих су добиле посао, али многе од њих није“, рекао је Спригс.

„Дакле, очигледно, има много тога више радника него расположивих послова. И на тржишту рада је остало много простора за опоравак“, додао је он.

Ипак, Валерие Вилсон, директорка програма Института за економску политику о раси, етничкој припадности и економији, позвала је да се не ставља превише залогаја у једномесечни извештај, напомињући да растућа стопа учешћа радне снаге показује више поверења у тржиште рада.

„Не улажемо много у оно што се дешава у једном месецу“, рекао је Вилсон.

Нижу запосленост међу црнкињама приписала је споријем опоравку у јавном сектору, који запошљава значајнији удио црних радника у образовању. У међувремену, слободно време и гостопримство настављају да се опорављају од губитака током пандемије, што подстиче запошљавање међу латиноамеричким женама.

-Габријел Кортес из ЦНБЦ-а допринео је овом извештају.