Уницорн Плуралсигхт отпушта 20 процената особља, децембар 2022

Кључне Такеаваис

  • У писму запосленима, извршни директор Плуралсигхта Аарон Сконнард најавио је да ће компанија отпуштати запослене, што ће ступити на снагу одмах.
  • Отпуштања су постала уобичајена 2022. године, посебно у технолошкој индустрији.
  • Помешани економски подаци отежавају утврђивање да ли долази још отпуштања.

Плуралсигхт је најновија технолошка компанија која је најавила отпуштања. Као и код многих технолошких компанија тренутно, образовни гигант је рекао да је продаја слаба и да се погоршава како се ближи крај године.

Ево шта се дешава у Плуралсигхт-у и ако тренд отпуштања тек почиње.

Ко је Плуралсигхт?

Плуралсигхт је технолошка компанија са седиштем у Јути која пружа образовне програме за компаније и појединце који раде у области технологије. Помаже компанијама да побољшају своје радне токове.

Компанија помаже другим компанијама у развоју образовања њихове радне снаге у специфичним областима развоја софтвера и омогућава послодавцима да пронађу уска грла у њиховој продуктивности.

Плуралсигхт нуди видео и образовне програме које воде инструктори. Осим тога, његов софтвер тока посла анализира како се рад производи путем дијагностике и метрике.

Циљ Плуралсигхт-а је да створи образовану радну снагу и обезбеди послодавцима алате који избегавају сагоревање радне снаге док испуњавају рокове испоруке. Компанија је названа технолошким једнорогом јер је то приватни стартуп који је брзо достигао вредност од милијарду долара након што је лансиран.

ТрикО К.аи-овом комплету за инвестирање Глобал Трендс | К.аи – Форбес компанија

Зашто Плуралсигхт отпушта 20% своје радне снаге?

Плуралсигхт је отпустио око 400 запослених као одговор на изазовна економска времена. Његов приход се ослања на модел прихода заснован на претплати за појединце и предузећа. Претплата се плаћа месечно или годишње, а рачуни се наплаћују по кориснику.

Компанија је изгубила много претплатника од почетка 2022. и наставља да губи приходе.

Извршни директор Плуралсигхт-а је у писму навео запосленима да се суочава са значајним изазовима, који су се погоршали током четвртог квартала. Као резултат тога, мора се реструктурирати и смањити да би опстала.

Више детаља о отпуштањима запосленима је дато на седници градске скупштине 13. децембра, али детаљи тог састанка нису објављени. Компанија прати кораке других технолошких компанија које отпуштају запослене како би побољшале профитабилност и осигурале опстанак.

Друге компаније отпуштају раднике

Технолошке компаније почеле су да отпуштају запослене 2022. године због губитка прихода и прекомерног запошљавања током периода процвата. Отпуштања се настављају у децембру и углавном су из технолошких индустрија. Међутим, и други сектори отпуштају људе.

Неке од компанија које отпуштају особље укључују:

  • Твилио: 850 запослених
  • ДоцуСигн: 670 запослених
  • Орацле: 201 запослени
  • Мицрософт: 1,000 запослених
  • Ф5: 100 запослених
  • Стрипе: 1,100 запослених
  • Амазон: 10,000 запослених
  • мета: 11,000 запослених
  • ХП: До 6,000 запослених
  • Cisco : 4,100 запослених
  • Салесфорце: 950 запослених
  • Зендеск: 350 запослених
  • Twitter: 3,750 запослених
  • Форд: 3,000 запослених
  • Валмарт: 1,500 запослених

Ово није свеобухватан списак компанија које отпуштају запослене, али илуструје да је већина отпуштања из технолошке индустрије.

Зашто је тренд отпуштања нешто што треба посматрати

Губитак послова и пораст незапослености неки су од показатеља настајања рецесије. Међутим, губитак радних места обично се шири на различите индустрије уместо на само једну индустрију.

Тренутни талас отпуштања је првенствено из технолошке индустрије, иако утиче и на нетехнолошке раднике запослене у технолошким компанијама.

Економски подаци и индикатори који сигнализирају рецесију су помешани. Иако постоји много прича о отпуштањима у технологији, стопа незапослености је остала стабилна. У новембру је стопа незапослености остала непромењена на 3.7%.

Поред тога, инфлација је и даље висока, иако се чини да се стопа раста успорава. Индекс цена произвођача је износио 0.3%, што је нешто више од процене од 0.2%. Индекс потрошачких цена је порастао за 0.1% у новембру, мање од процењених 0.3%.

Црни петак је био позитивне вести за трговце на мало, али остају питања како ће проћи сезона празничне куповине. На крају године, многи трговци су упозорили на слабу продају, припремајући инвеститоре за слабе кварталне резултате.

Прерано је рећи да ли су отпуштања у технолошкој индустрији знак већих ствари које долазе. Уз претњу рецесије која се прети, много више компанија могло би да отпусти раднике у 2023.

Историјски гледано, многе фирме су избегавале отпуштања око празника, али то више није случај. Децембар је обично други месец по броју отпуштања. Месец који има највише отпуштања је јануар.

Оно што је сигурно јесте да технолошки радници релативно брзо проналазе нове послове. Многи отпуштени технички радници пронашли су нове позиције у року од три месеца након отпуштања.

У многим случајевима, ови појединци пријављују веће плате на својој новој позицији.

Закључак

Пазити на тренд отпуштања је мудро, посебно што се односи на привреду у целини и потенцијалне могућности улагања. Питање је да ли су отпуштања углавном изолована технолошка индустрија или ако ће имати домино ефекат у преосталим индустријама.

Иако је било неких отпуштања у нетехнолошкој индустрији, она није довољно распрострањена да изазове забринутост док идемо у 2023.

Ако желите да инвестирате у технологију, али се не осећате самопоуздано због недавних отпуштања, вештачка интелигенција (АИ) би могла бити решење. Наша вештачка интелигенција претражује тржишта у потрази за најбољим инвестицијама за све врсте толеранције ризика и економске ситуације. Затим их згодно спаја Инвестициони комплети који чине улагање једноставним и стратешким.

Најбоље од свега, можете активирати Заштита портфеља у било ком тренутку да заштитите своје добитке и смањите губитке, без обзира у коју индустрију инвестирате. Ово је посебно важна и јединствена карактеристика с обзиром на тренутну нестабилност на тржишту са рецесијом која ће вероватно доћи у години која је пред нама.

Преузмите К.аи данас за приступ стратегијама улагања које покреће вештачка интелигенција. Када депонујете 100 УСД, додаћемо додатних 100 УСД на ваш рачун.

Source: https://www.forbes.com/sites/qai/2022/12/22/tech-layoffs-update-unicorn-pluralsight-lays-off-20-percent-of-staff-december-2022/