Валмарт подиже минималну плату јер је тржиште рада на мало и даље затегнуто

Валмарт рекао је у уторак да подиже своју минималну плату за запослене у продавницама на 14 долара на сат, што представља скок од отприлике 17% за раднике који складиште полице и опслужују купце.

Почевши од почетка марта, запослени у продавницама ће зарађивати између 14 и 19 долара на сат. Они тренутно зарађују између 12 и 18 долара на сат, каже портпаролка Волмарта Ен Хетфилд.

Са овим потезом, очекује се да ће просечна сатница малопродаје у САД бити већа од 17.50 долара, рекао је извршни директор Валмарта у САД Џон Фурнер у допису за све запослене у уторак. То је повећање са просечних 17 долара на сат.

Око 340,000 запослених у продавницама добиће повишицу због пресељења, рекао је Хетфилд. То представља повећање плата за отприлике 21% од 1.6 милиона запослених у Валмарту.

Овај малопродајни гигант, који је највећи приватни послодавац у земљи, повећава плате у занимљивом тренутку. Слабији трендови малопродаје подстакли су компаније, укључујући Мејси lululemon, да недавно упозори инвеститоре на тежу годину која је пред нама. Неки економисти позивају на рецесију усред упорне инфлације и промена навика потрошача.

Истакнуте технолошке компаније, медијске организације и банке, укључујући гоогле, амазонка Голдман Сакс, имати отпустио хиљаде запослених и упалила звона за узбуну. Ипак, тржиште рада је остало снажно. Раст платног списка који није у пољопривреди благо успорен у децембру, али је било боље од очекиваног. И број Американаца који подносе нове захтеве за бенефиције за незапослене пао прошле недеље.

До сада су трговци на мало избегавали отпуштање радних места. Уместо тога, они настављају да се боре са затегнутим тржиштем рада. И они имају радну снагу која, као и други Американци, јесте осећајући штипање од скупље хране, струје и још много тога.

Малопродаја, у поређењу са другим индустријама, има тенденцију да има већи одлив од других индустрија — што омогућава послодавцима да управљају својим бројем запослених успоравајући попуњавање радних места, рекао је Грегори Дако, главни економиста у ЕИ Партенону, глобалној консултантској огранци Ернст & Иоунг-а .

Ипак, рекао је да трговци на мало такође планирају опрезно. Последњих 18 месеци морали су више да раде на регрутовању и задржавању радника. Ако изгубе превише запослених, рекао је он, запошљавање и обука нових запослених може бити скупо.

„Сваки трговац на мало мораће добро да размисли и размисли о отпуштању доброг дела своје радне снаге“, рекао је он.

У Валмартовом допису за запослене, Фурнер је рекао да ће повећање плата бити део годишњег повећања многих запослених. Нека од тих повећања плата ће ићи и запосленима у продавницама који раде у деловима земље где је тржиште рада конкурентније, саопштила је компанија.

Валмарт заслађује и друге погодности како би привукао и задржао запослене. Фурнер је рекао да компанија додаје више факултетских диплома и сертификата свом програму Ливе Беттер У, који покрива школарину и накнаде за раднике са непуним и пуним радним временом. Такође ствара више високо плаћених улога у својим центрима за негу аутомобила и регрутује запослене да постану возачи камиона, посао који може да плати до 110,000 долара у првој години. 

Повећање плата подиже просечну плату Валмарта на око просека у индустрији, али остаје испод неколико других великих трговаца, наводи Јуст Цапитал, који је у партнерству са ЦНБЦ-ом на годишње рангирање највећих америчких компанија којима се јавно тргује по питањима која одражавају приоритете америчке јавности.

Мета, амазонка Бест Буи сви су подигли минималне плате на 15 долара по сату. Амазон и Таргет су, међутим, били иза Волмарта увођење сопствених програма факултетских диплома без дугова 2021.